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保潔主管的崗位職責

時間:2023-04-07 14:24:47 崗位職責 我要投稿

保潔主管的崗位職責(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的保潔主管的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

保潔主管的崗位職責(15篇)

保潔主管的崗位職責1

  1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導,承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。

  2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務。

  3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。

  4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法,提高自身業(yè)務水平。

  6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患。

  7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

  8、做好物業(yè)部的.檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

  9、自覺遵守部門的規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,關(guān)心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。

  10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管的崗位職責2

  1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度,做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓;

  2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內(nèi)外綠化管理;

  3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;

  4、日常的`巡查監(jiān)管工作;

  5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的崗位職責3

  一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。

  二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現(xiàn)工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

  三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

  四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。

  五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經(jīng)營。

  六、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

  七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

  八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務中心或公司領(lǐng)導安排的`臨時任務。

  九、完成上級領(lǐng)導交代的任務,定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。

  十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。

保潔主管的崗位職責4

  1.負責全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。

  2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

  3.組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作,完成計劃衛(wèi)生工作。

  4.制定院內(nèi)家具陳設維養(yǎng)計劃,定期組織院內(nèi)大查房工作。

保潔主管的崗位職責5

  1、協(xié)助領(lǐng)導建立健全清潔管理制度,做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓;

  2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內(nèi)外綠化管理;

  3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。

  4、日常的巡查監(jiān)管工作;

  5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的.崗位職責6

  1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;

  2、制定每月的、培訓計劃,并付諸于實施;

  3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

  4、制定保潔工作流程和標準,并進行檢查和技術(shù)方面的指導與示范;

  5、制定本部門的突發(fā)性應急預案;

  6、制定本部門每月的物料采購計劃,指導員工正確使用和維護清潔用品;

  7、鼓勵員工積極學習專業(yè)知識,提高個人素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

  8、忠于職守,以身作則,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作;

  9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴控制的原則;

  10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),保潔主管應每天全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi),每月一次;

  11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、并組織實施;

  12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下,負責及時組織實施應急方案,并做好與相關(guān)部門及人員的.溝通協(xié)調(diào)工作;

  13、負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查,對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進,保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求;

保潔主管的崗位職責7

  1、負責現(xiàn)場管理工作,及時解決疑難問題;

  2、嚴格按照清潔要求和工作程序,實行工作檢查制度;

  3、合理配備保潔人員,確,F(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

  4、檢查保潔用具的庫存量,減少損耗,控制成本;

  5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;

  6、負責員工每月考勤和排班工作;

  7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的.崗位職責8

  1、對保潔主管負責,并接受保潔主管的業(yè)務指導,協(xié)助主管對本部門的管理。

  2、協(xié)助主管制定工作計劃,并協(xié)調(diào)同事間的工作關(guān)系。

  3、在日常保潔工作中督促員工注意安全,消除事故隱患。愛護公物,幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作,防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

  4、掌握各種環(huán)衛(wèi)設施和保潔用品的使用方法,提高自身的`業(yè)務水平。

  5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度,業(yè)務技術(shù)負有培訓和提高的責任。

  6、定期檢查保潔設備有無損壞,如有損壞及時報修,并做好維修保養(yǎng)記錄。

  7、對員工在公共區(qū)域拾到物品,當天上交主管,并填寫《遺失物品登記表》。

  8、每天不定期的對保潔區(qū)域進行檢查,根據(jù)衛(wèi)生檢查項目標準嚴格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題責令員工及時整改,并主動向主管匯報。

  9、配合協(xié)調(diào)好各區(qū)域的工作,搞好員工之間的團結(jié),完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責9

  1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向業(yè)主服務助理匯報。

  2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準,實施工作檢查制度包括:自查、互查、主管檢查、業(yè)務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

  3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配備,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

  4、堅持每天巡視管理區(qū)兩遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。

  5、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經(jīng)營。

  6、負責保潔各班的內(nèi)務管理工作的`安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

  7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

  8、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質(zhì)量。

  9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時任務。

保潔主管的崗位職責10

  1.每天早會安全交底會議,員工出勤情況監(jiān)管;

  2.張貼停水通知,水池清洗前摸底,貼水質(zhì)報告;

  3.帶隊清洗水池,合理安排人員完成當日清洗任務;

  4.設施維護(如換排水閥,浮球閥,止回閥)等,處理投訴如需污水排放,排空等填寫完工資料;

  5.物料損耗登記上報;

  6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

  7.填寫完工資料,每日將清洗確認書寄回公司;

  8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

  9.領(lǐng)導安排的其他臨時工作。

保潔主管的崗位職責11

  在保潔主管領(lǐng)導下,負責實施住宅區(qū)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:

  一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

  二、堅持高質(zhì)量、高標準,根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)保潔主管批準后組織并實施。

  三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

  四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。

  五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的`探親活動,確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

  六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。

  七、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經(jīng)營。

  八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

  九、定期組織員工學習,關(guān)心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

  十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責12

  保潔主管

  1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護。

  2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。

  4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點。

  5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。

保潔主管的崗位職責13

  物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

  1負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。

  2遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。

  3熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

  4轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。

  5負責本部門員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學習,關(guān)心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

  6根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的'獎懲意見。

  7負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

  8反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。

  9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

  10負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

  11完成經(jīng)理交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責14

  1、愛崗敬業(yè),不遲到早退,團結(jié)合作,積極工作。

  2、嚴格遵守各項規(guī)章制度,實行工作規(guī)范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。

  3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務,保潔質(zhì)量達標,節(jié)約原材料,降低成本。

  4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品,應及時上交班長或主管。

  5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班匯報。

  6、發(fā)揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業(yè)務能力。

  7、執(zhí)行公司保潔巡場制度,及時清理區(qū)域內(nèi)的`垃圾、雜物。

  8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

  9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。

  10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責15

  所屬部門:

  ktv樓面部

  直接上級:

  ktv行政經(jīng)理

  直接下級:

  保潔員

  下面來看看這一崗位職責的詳細內(nèi)容:

  ①需要對ktv上級領(lǐng)導負責,認真完成上級所安排的各項任務

 、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)

 、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的`儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

 、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

 、菡J真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

 、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領(lǐng)導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

 、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現(xiàn)象

 、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

 、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

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