保潔主管的崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的保潔主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保潔主管的崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內(nèi)外綠化管理;

　　3、負(fù)責(zé)保潔員工的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。管理10多人的保潔團隊;

　　4、日常的巡查監(jiān)管工作;

　　5、完成上級交辦的'其他工作事項。

保潔主管的崗位職責(zé)2

　　1、完成公司下達(dá)到店的各項工作任務(wù)，制定年度工作計劃，分配月度工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)制度，對店內(nèi)人員工作進行考核、評價;

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，實施到位;

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)與其它分店、總部的協(xié)調(diào)工作，對支援部門定期提出工作建議;

　　4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價;

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務(wù)推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;

　　6、按財務(wù)要求，執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算;

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案;

　　9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況;

　　10、按門店星級評定實施方案，對門店進行考評，形成星級評定結(jié)果，指導(dǎo)對應(yīng)政策的'調(diào)整;

　　11、構(gòu)建和推行公司價值觀、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12.完成上級交辦的其他工作。

保潔主管的崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內(nèi)外綠化管理;

　　3、負(fù)責(zé)保潔員工的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。

　　4、日常的巡查監(jiān)管工作;

　　5、完成上級交辦的.其他工作事項。

保潔主管的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)辦公室定期石材養(yǎng)護，轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，凈化環(huán)境;

　　2、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;

　　3、制訂每月培訓(xùn)計劃，對清潔員進行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn)，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質(zhì)，負(fù)責(zé)新保潔員上崗前的培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所有保潔用品的.登記、入庫、發(fā)放及回收管理;

　　5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

　　6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，下屬員工日常行為管理等;

　　7、熟悉國家、行業(yè)、地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及四害滅殺知識，結(jié)合消殺服務(wù)規(guī)范及環(huán)境因素管理要求，完善購消殺服務(wù)方案并組織實施。

保潔主管的崗位職責(zé)5

　　1.每天早會安全交底會議，員工出勤情況監(jiān)管;

　　2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)報告;

　　3.帶隊清洗水池，合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù);

　　4.設(shè)施維護(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;

　　5.物料損耗登記上報;

　　6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

　　7.填寫完工資料，每日將清洗確認(rèn)書寄回公司;

　　8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

保潔主管的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，凈化環(huán)境;

　　2、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;

　　3、制訂每月培訓(xùn)計劃，對清潔員進行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn)，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質(zhì)，負(fù)責(zé)新保潔員上崗前的培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理;

　　5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

　　6、負(fù)責(zé)保潔員工作服的.發(fā)放，儲物柜的分發(fā)與管理，負(fù)責(zé)更衣室的管理;

　　7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，下屬員工日常行為管理等。

保潔主管的崗位職責(zé)7

　　1.在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作;

　　2.制定每月的工作計劃、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施;

　　3.對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

　　4.制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范;

　　5.制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案;

　　6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品;

　　7.鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

　　8.忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;

　　9.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則;

　　10.為保持轄區(qū)清潔的.衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次;

　　11.負(fù)責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

　　12.在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負(fù)責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　13.負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求;

保潔主管的崗位職責(zé)8

　　1、愛崗敬業(yè)，不遲到早退，團結(jié)合作，積極工作。

　　2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

　　3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)，節(jié)約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的.物品，應(yīng)及時上交班長或主管。

　　5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班匯報。

　　6、發(fā)揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、執(zhí)行公司保潔巡場制度，及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴(yán)禁影響工作進程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司服務(wù)運營需要。

　　對部門服務(wù)人員進行檢查和督導(dǎo)，了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對家服務(wù)的反饋信息。

　　對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

　　隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的.思想工作。

　　建立和完善服務(wù)部的管理制度，實行規(guī)范化、科學(xué)化的管理。嚴(yán)格控制物料的消耗

　　負(fù)責(zé)新進員工的崗前培訓(xùn)。定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

保潔主管的崗位職責(zé)10

　　1、對甲方負(fù)責(zé)，持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量;

　　2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn)，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程;

　　3、制定保潔用工的`招聘及考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;

　　4、負(fù)責(zé)保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

保潔主管的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作，及時解決疑難問題;

　　2、嚴(yán)格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確保現(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負(fù)責(zé)保潔員工管理工作的安排與實施;

　　6、負(fù)責(zé)員工每月考勤和排班工作;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的.崗位職責(zé)12

　　1、按公司要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作，協(xié)助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作;

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負(fù)責(zé)落實人員調(diào)配，合理排班、分配工作;

　　3、監(jiān)督、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄，確保保潔衛(wèi)生質(zhì)量;

　　4、組織員工培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平，加強人員工作考核及考勤管理;

　　5、加強員工安全教育，保潔設(shè)備保潔、綠化知識的.學(xué)習(xí)，規(guī)避安全隱患;

　　6、服從公司的調(diào)度和工作安排。

保潔主管的崗位職責(zé)13

　　1.以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門的各項工作;

　　2.協(xié)調(diào)保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調(diào)配人力及物力資源，負(fù)責(zé)編制內(nèi)人員的計劃與安排;

　　3.負(fù)責(zé)保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務(wù);

　　4.對發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現(xiàn)象進行及時的.勸阻和制止;

　　5.負(fù)責(zé)垃圾清運工作的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作，并及時做好質(zhì)量記錄;

保潔主管的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。

　　2、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部工作的日常監(jiān)督與培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部設(shè)施設(shè)備臺賬的建立、管理和設(shè)備的維護。

　　4、對現(xiàn)場保潔綠化工作提出可行性改進方案。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。

保潔主管的`崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標(biāo)準(zhǔn)做好場內(nèi)的保潔服務(wù)工作。

　　2、熟練掌握各種作業(yè)設(shè)備、工具、消耗品的性能、使用規(guī)范，指導(dǎo)和糾正保潔員的`操作。

　　3、負(fù)責(zé)組織保潔人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和培訓(xùn)工作。

　　4、熟悉管理區(qū)域職責(zé)、任務(wù)，掌握商戶活動規(guī)律及重點保潔部位。

　　5、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達(dá)標(biāo)的保潔人員有權(quán)提出更換建議。

　　6、根據(jù)實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調(diào)整意見。

　　7、根據(jù)保潔人員的工作表現(xiàn)，對保潔員的工作獎罰提出建議。

　　8、每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報保潔工作情況。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

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