銷售崗位職責(zé)要求
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的銷售崗位職責(zé)要求，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售崗位職責(zé)要求1
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、招募及日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶；
3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定銷售策略及銷售計(jì)劃，并有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)及電話技巧方面的'訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)能及績(jī)效。
5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI等銷售指標(biāo)，以及上級(jí)安排的其他工作。
銷售崗位職責(zé)要求2
1、督促銷售人員的工作；
2、銷售計(jì)劃的制定；
3、定期的銷售總結(jié)；
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理；
5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：
6、開發(fā)客戶的數(shù)量；
7、拜訪客戶的數(shù)量；
8、客戶的跟進(jìn)，銷售指標(biāo)的完成；
9、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié)；
10、上下級(jí)的'溝通、
11、制定不定期的沙龍活動(dòng)、
12、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
13、銷售策略的運(yùn)用；
14、對(duì)于反對(duì)意見的處理；
15、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等。
銷售崗位職責(zé)要求3
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
銷售崗位職責(zé)要求4
1、通過電話營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營(yíng)銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
銷售崗位職責(zé)要求5
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn)；
4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作；
5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場(chǎng)銷售工作；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的.制定與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
銷售崗位職責(zé)要求6
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；
6、主動(dòng)開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場(chǎng)和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
銷售崗位職責(zé)要求7
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的`合同會(huì)簽流程。
6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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