拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
描述:
1、負責(zé)制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預(yù)算計劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;
2、負責(zé)處理部門日常工作，協(xié)調(diào)和配合各個部門的關(guān)系、對部門進行目標(biāo)管理和計劃管理，確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作，督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進行考核，公正、公平、公開，保證開發(fā)報建目標(biāo)的實現(xiàn);
5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。
6、協(xié)調(diào)處理項目報批報建工作中的難點和關(guān)鍵點，主持開發(fā)報建公關(guān)活動，維護、優(yōu)化政府部門關(guān)系，建立長期、良好的.溝通平臺等。
7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的各項臨時工作。
8、負責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計劃，努力把團隊打造成學(xué)習(xí)和成長的團隊。
任職要求:
1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識，有項目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實施能力和組織管理能力，有較強的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會資源。
5、正直、誠實、忠誠、公正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的'運作模式；
3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應(yīng)出差。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)團隊的日常管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的`開拓與推廣；
3、負責(zé)業(yè)務(wù)市場的反饋與分析。
任職要求：
1、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4
負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。
負責(zé)組織市場信息的'收集、整理、分析工作。
負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);
4、維護,深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題;
5、對市場信息具有較強敏感性,負責(zé)市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗,有一定的游戲CP資源;
2、對游戲海外發(fā)行有一定的`了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的'團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開拓、維護有效的'銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;
4、管理銷售目標(biāo)及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1，經(jīng)銷商渠道開發(fā)
根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場策略，對負責(zé)的產(chǎn)品線，完善全國經(jīng)銷商布局，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。
2，流程與政策制定
完善經(jīng)銷商篩選流程和評估工具，參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。
3，業(yè)務(wù)跟進
定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商，了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，及時調(diào)整策略，進行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略。
4，銷售支持
為銷售團隊和代理商提供支持，以幫助他們在投標(biāo)、銷售過程中相關(guān)要求的達成。
5，人力資源管理
定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標(biāo)，在必要時給予他們及時反饋。
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗，具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;
3、具有較強的渠道組織及管理能力;
4、具有較強的.市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向，具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9
客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，客戶拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源，負責(zé)和支持集團、大區(qū)層面政府科研大......
客戶拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源，負責(zé)和支持集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的項目開拓；
2、參與制定行業(yè)客戶年度銷售規(guī)劃與分解目標(biāo)，完成個人和公司的年度銷售任務(wù)；
3、收集行業(yè)信息進行分析匯總，了解行業(yè)、市場和競爭對手動態(tài)，對產(chǎn)品設(shè)計和包裝提出改進建議，對潛在的行業(yè)客戶進行深挖、拓展；
4、維護重點客戶，與行業(yè)客戶建立良好關(guān)系，及時跟進客戶反饋信息；
5、深入了解各子公司政府科研客戶拓展的`業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，提出客戶拓展管理體系的改進建議；
6、負責(zé)集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的客戶檔案和項目檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上營銷或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗，其中3年營銷管理或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道的開拓經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、市場營銷、醫(yī)學(xué)、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
4、良好的營銷能力和市場應(yīng)變能力、良好的組織及業(yè)務(wù)推進能力和分析判斷及解決問題的能力；
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;
4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的'品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。
1、三年以上女裝或運動品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;
4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11
市場拓展部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2.負責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);
3.進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;
4.負責(zé)公司網(wǎng)站的.運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位名稱
市場拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售，建立價格體系;
建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
態(tài)度:強烈的進取心與高度的.工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)銷售計劃拓展分銷商客戶，完成銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、面向旅行社同行推廣b2b平臺，定期推送產(chǎn)品計劃，提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)及服務(wù)支持；
3、負責(zé)分銷商客戶維系，解決客戶使用疑問，跟進訂單收款，促進平臺交易；
4、對分銷商客戶信息進行收集整理，為平臺活動策劃提供數(shù)據(jù)支持及效果匯報；
5、總結(jié)銷售方法，分析客戶類型，提升團隊整體銷售能力。
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上同業(yè)銷售經(jīng)驗，有旅行社分銷資源者優(yōu)先考慮；
3、擁有較強的`談判能力，良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、具備較強抗壓能力、良好的應(yīng)變能力，并有團隊合作精神。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)14
1 、制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場，完成業(yè)績指標(biāo)。
2 、協(xié)調(diào)、調(diào)動資源，推動項目進展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據(jù)需求及項目情況，與客戶進行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內(nèi)部申報和各級立項。
5 、深入營銷，維護與甲方高層的客戶關(guān)系，推進項目合作，完成項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場準(zhǔn)入備案、資信證明、投標(biāo)保證金的支出和回收、投標(biāo)報名、資格預(yù)審等各項工作。
7 、獲取甲方招標(biāo)文件，協(xié)助編寫商務(wù)標(biāo)，送達標(biāo)書、完成投標(biāo)，跟蹤反饋投標(biāo)結(jié)果。
8 、進行合同談判，協(xié)調(diào)工程項目合同的內(nèi)外部評審，落實與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。
9 、參與投標(biāo)文件交底及合同風(fēng)險交底。
10、組織協(xié)調(diào)設(shè)計、投標(biāo)、金融等各相關(guān)方的.專業(yè)支持和實施，保證項目的最終落地。
11 、對下屬人員進行專業(yè)指導(dǎo)和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)15
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
5、負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的.溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
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