工作崗位職責(zé)【薦】

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部it系統(tǒng)運(yùn)維策略的制定和執(zhí)行，包括建立適合的變更管理和故障管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器架設(shè)與正常運(yùn)行，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺等工作;

　　5、對于發(fā)生的'緊急和重大故障在規(guī)定時間內(nèi)解決和排除，并按要求提交相應(yīng)故障處理報告。

　　任職要求:

　　1、計算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上運(yùn)維系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)、unix/linux操作系統(tǒng);

　　2、熟悉基本apache/mysql/iptables/nginx等的配置，具有獨(dú)立搭建平臺和管理維護(hù)的能力，熟悉shell，perl，python腳本中的一種;

　　3、酷愛計算機(jī)軟/硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備強(qiáng)烈的鉆研與自我學(xué)習(xí)能力;

　　4、工作積極主動，有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力。

工作崗位職責(zé)2

　　1、使用php語言開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序。

　　2、網(wǎng)站產(chǎn)品和網(wǎng)站功能模塊的開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化。

　　3、與頁面設(shè)計師協(xié)調(diào)溝通,編寫部分javascript和html。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺對外合作的接口開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)。

工作崗位職責(zé)3

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力配合客戶部完成各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo);

　　2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項(xiàng)目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項(xiàng)目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機(jī)管理等服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力;

　　5. 負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的.戰(zhàn)略合作關(guān)系

　　6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度;

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;

　　9. 負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，樹立團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

工作崗位職責(zé)4

　　門衛(wèi)：

　　1嚴(yán)格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪番值守。

　　2嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　3來訪客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)語氣要和藹，態(tài)度要積極。并與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會客辦好登記手續(xù)。

　　4上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參加消遣活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作消遣場所。

　　5物資出公司與庫管聯(lián)系前方可放行，并檢查物、證是否相符。

　　6外來車輛出公司必需檢查無疑前方可放行，發(fā)覺出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)準(zhǔn)時查問，并馬上報告公司辦公室處理。

　　7夜間必需加強(qiáng)巡查，發(fā)覺廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全狀況，應(yīng)準(zhǔn)時實(shí)行補(bǔ)救措施，狀況緊急時告知值班領(lǐng)導(dǎo)，并于次日報告辦公室查處。

　　8熟識公司治安環(huán)境狀況，嫻熟把握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

　　9忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生。

工作崗位職責(zé)5

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知安全操作規(guī)范，確保人身和設(shè)備安全;

　　2、熟練掌握在管項(xiàng)目電氣設(shè)備的操作、維修保養(yǎng)規(guī)程，具有變配電設(shè)備設(shè)施的管理能力;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);

　　4、對在管項(xiàng)目及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

工作崗位職責(zé)6

　　(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

　　(2)建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

　　(3)主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定；主持項(xiàng)目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。

　　(4)依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定。對勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

　　(5)嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　(6)督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。

　　(7)接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的.審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　(8)負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請書的制作和報審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)部部長：

　　1負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與市場、規(guī)劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的'工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作。

　　3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等治理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、掌握及實(shí)施執(zhí)行。

　　4負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備修理、安全環(huán)保規(guī)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)規(guī)劃排產(chǎn)會，準(zhǔn)時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　5負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與市場部門親密協(xié)作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　6協(xié)作技術(shù)開發(fā)部參與技術(shù)治理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，準(zhǔn)時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　7負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場治理、勞動防護(hù)、環(huán)境愛護(hù)專項(xiàng)工作。

　　8負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算根底治理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表治理工作，準(zhǔn)時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　9負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　10強(qiáng)化調(diào)度治理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)力量，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)省能源、節(jié)省產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)本錢；

　　11負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、規(guī)劃員、設(shè)備治理員、安全員及車間級治理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　12負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作規(guī)劃、并準(zhǔn)時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及掌握。

工作崗位職責(zé)8

　　營銷策劃總監(jiān)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全車位業(yè)務(wù)板塊管理制度和業(yè)務(wù)流程,并加強(qiáng)宣導(dǎo)和管控;

　　2、負(fù)責(zé)管理全國車位業(yè)務(wù)板塊營銷團(tuán)隊(duì),協(xié)同人力資源部管控人員編制、進(jìn)行人才開發(fā)與儲備、制定考核與激勵機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售計劃、年度和分期的營銷費(fèi)用預(yù)算,實(shí)時關(guān)注營銷費(fèi)效比;

　　4、負(fù)責(zé)制定營銷策劃總綱,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開展,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)及分析改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)牽頭組織、策劃、執(zhí)行營銷活動和跨品牌合作活動;

　　6、負(fù)責(zé)評審各地方項(xiàng)目營銷推廣方案,把控重大開盤和蓄客活動的方案策劃工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,碩士或mba優(yōu)先;

　　2、五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有營銷代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的.組織策劃能力,責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的文案撰寫能力;

　　4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、能夠接受短期出差(大約一個月兩次)。

工作崗位職責(zé)9

　　1、服從茶樓主管工作安排

　　2、提前10分鐘到崗打卡簽到、化妝、換衣服

　　3、檢查儀容儀表;參加開班前例會

　　4、營業(yè)時間前和當(dāng)班人員一起打掃營業(yè)區(qū)域和吧臺衛(wèi)生

　　5、到財務(wù)交賬(單據(jù)不允許涂改和保持聯(lián)號,有作廢的單據(jù)請部門經(jīng)理簽字情況屬實(shí))

　　6、客人經(jīng)過吧臺時要禮貌問候客人和酒店領(lǐng)導(dǎo)(您好歡迎光臨、早上好、中午好、晚上好、圣誕、元旦、新年、周末好等)

　　7、隨時掌握并記錄好客人預(yù)定情況以方便

　　8、記錄好服務(wù)員為客人點(diǎn)好茶后的臺號和點(diǎn)茶的品種和數(shù)量

　　9、呼叫:呼叫器呼叫時,迅速用對講機(jī)通知雅間服務(wù)員到該房間為客人服務(wù)

　　10、及時將每一個臺號的結(jié)賬金額統(tǒng)計出來并統(tǒng)計在單據(jù)的上面

　　11、巡視:在工作崗位上,用目光隨時巡視客人是否有示意和營業(yè)大廳衛(wèi)生、煙缸更換和客人是否需要續(xù)水等情況并隨時和服務(wù)員溝通并及時處理

　　12、客人結(jié)賬:大廳客人離開座位后要立即示意服務(wù)員去引領(lǐng)客人結(jié)賬

　　13、您好!您們一共消費(fèi)了元,這是賬單請您確認(rèn)

　　14、禮貌征詢客人意見或建議(先生/小姐:請問您對我們的服務(wù)有什么意見和建議請您把意見留給我們,我們將及時改進(jìn),希望您下次來時我們會讓你更加滿意,謝謝您的'寶貴意見!)

　　15、在客人意見本上記錄下客人意見并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)

　　16、唱收唱付:一共收您元,找您元,請收好(注意假幣)

　　17、提醒客人:請攜帶好隨身物品

　　18、送客:客人離開時,恭送客人:再見/請走好/歡迎下次光臨/請慢走

　　19、如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象,和當(dāng)班人員一起承擔(dān)賠償責(zé)任

　　20、上班時不允許無故脫崗串崗(若有現(xiàn)象依照員工手冊處罰條例進(jìn)行處罰)

　　21、將當(dāng)天客人消費(fèi)桌數(shù)(包括雅間)和時間、人數(shù)統(tǒng)計好,交給部門經(jīng)理

　　22、 整理好吧臺衛(wèi)生

　　23、積極完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作崗位職責(zé)10

　　崗位名稱:驗(yàn)收員

　　直接上級:成本主管

　　直接下級:無

　　資質(zhì)要求:品德優(yōu)良，公正廉潔，不損公肥私，熟練掌握酒店所用食品、物品、酒水性能、品質(zhì)、規(guī)格、價格要求，掌握驗(yàn)貨程序及有關(guān)防疫、技術(shù)監(jiān)督等部門的有關(guān)規(guī)定

　　崗位職責(zé):

　　接到已審批好的`申購單后應(yīng)認(rèn)真檢查后簽收，然后分類裝訂好，以供收貨時核對。

　　根據(jù)經(jīng)審核批準(zhǔn)的采購申請單、每日采購清單、補(bǔ)倉單進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收，檢查質(zhì)量、保存期是否符合收貨標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把檢驗(yàn)關(guān)，難以分辨的請使用部門協(xié)助。

　　有權(quán)拒收質(zhì)量低劣、規(guī)格不符的物品，有權(quán)抵制任何未經(jīng)批準(zhǔn)的物品采購。

　　在收貨后認(rèn)真核對申購單，未完成的申購單要在上面注明，以便下次驗(yàn)收使用。

　　每日驗(yàn)收結(jié)束，將驗(yàn)收單據(jù)匯集并按工作要求傳遞到各相關(guān)崗位。

　　收貨后及時通知部門領(lǐng)取，同時將未到達(dá)貨品的信息反饋給采購部。

　　做好收貨區(qū)域的衛(wèi)生工作，做到干凈整潔。

　　保管好驗(yàn)收工具，正確使用電子稱等儀器設(shè)備。

　　做好收貨記錄及工作交接記錄。

　　完成上級交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)11

　　辦公室文秘：

　　1在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　2負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；準(zhǔn)時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集治理及保密工作。

　　3做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

　　4做好單位印章治理，按規(guī)定開具介紹信。

　　5做好來訪接待工作。

　　6做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)治理工作，每天定時開機(jī)接收文件；做好信息收集及報送工作。

　　7負(fù)責(zé)本單位辦公用品的'選購和供給工作。

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

工作崗位職責(zé)12

　　1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、材料、質(zhì)量、安全、成本控制;

　　2.檢查落實(shí)開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好前期工作。

　　3.進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理;

　　4.對工程各階段進(jìn)行驗(yàn)收;

　　5.與客戶及設(shè)計部保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題;

　　6.按公司制定的`監(jiān)理工作要求開展各個項(xiàng)目的各項(xiàng)監(jiān)理工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

工作崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)總經(jīng)理要求擬定項(xiàng)目籌備期及開業(yè)后整體市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司全年?duì)I銷活動策劃，為公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成提供客流支持；

　　2、通過市場公關(guān)、品牌推廣等塑造公司良好形象，完善市場推廣部運(yùn)作模式、工作體制，工作制度及程序；

　　3、組織調(diào)研同業(yè)市場銷售情況，綜合消費(fèi)者意見，進(jìn)行市場分析，撰寫市場調(diào)查報告，多方面收集并了解競爭對手銷售情況；

　　4、策劃公司各項(xiàng)活動推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動方案的擬定、執(zhí)行及監(jiān)管，促進(jìn)公司銷售業(yè)績達(dá)成；

　　5、對外、對內(nèi)主視覺設(shè)計及呈現(xiàn)效果把控，館內(nèi)日常廣宣陳列、廣宣點(diǎn)位等的'監(jiān)管；

　　6、vip會員營銷及管理工作，拓展vip會員數(shù)量，與之建立良好的互動關(guān)系；

　　7、與新聞媒體，廣告代理商，執(zhí)行公司保持良好關(guān)系，確保公司市場推廣各項(xiàng)工作順利開展；

　　8、根據(jù)公司全年預(yù)算制定部門預(yù)算，并根據(jù)該預(yù)算嚴(yán)格控制市場推廣費(fèi)用支出和物料成本；

　　9、根據(jù)市場推廣工作需要，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，激勵員工成長，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作積極性；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)14

　　質(zhì)量技術(shù)部部長：

　　1在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量、技術(shù)的全面治理工作。

　　2編制、修定質(zhì)量、技術(shù)的治理制度、標(biāo)準(zhǔn)與措施，簽發(fā)工藝治理制度和獎懲條例；并負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行。

　　3制定本廠質(zhì)量治理目標(biāo)與規(guī)劃，確定產(chǎn)品設(shè)計方案并實(shí)施。

　　4負(fù)責(zé)材料選購入庫的檢驗(yàn)檢測，杜絕不合格品的入庫。

　　5負(fù)責(zé)員工質(zhì)量技能的教育、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

　　6負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量技術(shù)的現(xiàn)場檢查。對重點(diǎn)質(zhì)量問題，加強(qiáng)監(jiān)管。

　　7負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計、處置工作。

　　8負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的評定。組織開展全面的質(zhì)量大檢查活動，提高員工質(zhì)量意識。

　　9負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤治理工作，準(zhǔn)時改良質(zhì)量技術(shù)水平。逐步建立穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系，全面提升質(zhì)量治理水平。

　　10負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員積極引進(jìn)、研發(fā)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)。

　　11負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的.分析與審核，參加討論與試驗(yàn)；組織相關(guān)文件的編制工作。并打算新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的生產(chǎn)使用。

　　12負(fù)責(zé)催促新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時幫忙車間解決相關(guān)技術(shù)問題。

工作崗位職責(zé)15

　　生產(chǎn)部工藝師：

　　1負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制，修改和督導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)崗位操作法的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行

　　2負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的'收集、整理和建檔

　　3負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)溝通；

　　4負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達(dá)、修改、審核、審定

　　5負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定

　　6負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額規(guī)劃的編制、審核、審定

　　7負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常治理；

　　8幫助有關(guān)部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作

　　9負(fù)責(zé)合理化建議的征集、審核工作

　　10對生產(chǎn)過程中消失的工藝技術(shù)問題，負(fù)責(zé)分析并提出解決方案

　　11負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

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