弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)1

　　一、崗位名稱:

　　強弱電領(lǐng)班

　　二、直接上級:

　　運行經(jīng)理

　　三、直接下級:

　　弱電工、電維工、配電工

　　四、崗位職責(zé):

　　1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。

　　2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的'各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

　　3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。

　　5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

　　6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。

　　7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

　　8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補位工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件:

　　1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。

　　2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。

　　3、具備工科中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

　　4、精力充沛,身體健康。

弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護工作的具體實施，并對檢査的結(jié)果匯總上報主管。

　　2.負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作。

　　3.負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運行工作，并做好運行記錄。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案，并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實施項目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié)。

　　5.負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進行檢査。遇傲朱天氣需加強巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險工作。

　　7.負(fù)責(zé)完成日常使用的'專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質(zhì)量的達標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　9.負(fù)責(zé)配合運行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。

　　10.負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

　　11.在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)弱電設(shè)施設(shè)備的日常操作運行；

　　2、負(fù)責(zé)弱電設(shè)施設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)及相關(guān)記錄；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)施設(shè)備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障及時處理排查，并立即匯報上級；

　　4、按時、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；

　　5、合理使用工具器械，愛護設(shè)備，保持設(shè)備及機房整潔、安全。

　　崗位要求：

　　1、年齡45周歲以下；工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，弱電專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上弱電設(shè)備管理工作經(jīng)驗，有大型商場、百貨及購物中心工程籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備低壓電工證者優(yōu)先；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。

　　2)嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進行開機、巡視,確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產(chǎn)。

　　3)根據(jù)各種會議宴會的要求,安排做好燈光、音響的`準(zhǔn)備工作。

　　4)督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工,對所轄設(shè)備線路進行巡視、維修。

　　5)監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播，嚴(yán)格按酒店總經(jīng)理審批確定的時間與內(nèi)容播放。

　　6)提交常用零配件計劃給主管工程師,做好考勤登記和上報工作。

　　素質(zhì)要求:

　　1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。

　　2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡28歲以上。

　　3)文化程度:大學(xué)�？埔陨匣蛲�等學(xué)歷。

　　4)工作經(jīng)驗:具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗,其中弱電專業(yè)中有1~2項專長,有三年以上酒店工作經(jīng)歷。

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