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質(zhì)量科崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的質(zhì)量科崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量科崗位職責(zé)1
任職條件：
1、年齡要求：28周歲—45周歲
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車行業(yè)整車廠5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)背景：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
任職要求：
1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：梳理掌握新品管控流程，全面推進(jìn)新品項(xiàng)目的管理；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)及改進(jìn)的相關(guān)流程；
3、工作作風(fēng)：較強(qiáng)的.系統(tǒng)策劃能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、專業(yè)能力：熟悉整車法律、法規(guī)的要求，質(zhì)量閥要求；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件等；
質(zhì)量科崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)質(zhì)量保證措施。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。
2、參與工程階段性驗(yàn)收，做好工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收前的自查工作，組織質(zhì)量大檢查，參與重大質(zhì)量事故的處理。
3、參與審批施工組織設(shè)計(jì)，審查工程質(zhì)量，提出審批意見(jiàn)，并在施工過(guò)程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。
4、配合甲方及項(xiàng)目部辦理工程前期施工手續(xù)，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，作好工程信息的.收集、整理和反饋工作，落實(shí)好竣工工程維修工作。
5、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作，參與地基基礎(chǔ)，主體工程的質(zhì)量核定。
6、負(fù)責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作，核查質(zhì)量保證資料。
7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
8、及時(shí)上報(bào)發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績(jī)效考核管理，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按績(jī)效考核指標(biāo)展開(kāi)工作。
10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
質(zhì)量科崗位職責(zé)3
工作職責(zé)（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的`工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、10年汽車行業(yè)工作背景；
2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6.3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；工作職責(zé)（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、10年汽車行業(yè)工作背景；
2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6。3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；
質(zhì)量科崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)，管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作；
2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作；
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì)相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年工崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用word，excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
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