管理科副科長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的管理科副科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

管理科副科長崗位職責(zé)1

　　1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長負責(zé)全院的食堂管理工作。

　　2、制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。

　　3、負責(zé)制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。

　　4、做好炊事人員的.思想工作，充分調(diào)動大家的積極性，主動為師生生活服務(wù)。

　　5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　6、做好食堂的各項收、支、賬務(wù)，按時上報財務(wù)，做好員工的考勤，并按時上報，并負責(zé)每月的獎金發(fā)放。

　　7、主動深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會議，征求同學(xué)們的意見，認真對待并落實改進措施。

　　8、協(xié)助科長定期召開后勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。

　　9、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。

　　10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

管理科副科長崗位職責(zé)2

　　1、認真組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標，參加各種安全活動，協(xié)助科長抓好安全工作。

　　2、抓好科內(nèi)的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。

　　3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的.產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患，狠抓“三違”，組織安全專項檢查，堅持原則，不徇私情。辦好三違人員學(xué)習(xí)班，做好三違人員的思想工作。

　　5、參與事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，改進工作方法，制定好同類事故的防范措施，并檢查落實情況。

　　6、參與制定“崗位責(zé)任制”及各項安全管理制度，并監(jiān)督落實。

　　7、監(jiān)督上級有關(guān)安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況，以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。

　　8、嚴格遵紀守法，積極參加本礦的各項學(xué)習(xí)、會議活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理，實現(xiàn)安全奮斗目標。

管理科副科長崗位職責(zé)3

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負責(zé)機械設(shè)備的日常管理工作。

　　二、負責(zé)各種機械設(shè)備的'計劃、采購、驗收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

　　三、對局屬各單位機械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報廢和更新等進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。

　　四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

　　五、負責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

　　六、負責(zé)固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報批等相關(guān)工作。

　　七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理科副科長崗位職責(zé)4

　　崗位目的:

　　在科長的.領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。

　　工作職責(zé):

　　1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。

　　2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

　　3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標工作,參與經(jīng)濟合同談判。

　　4.整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。

　　5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。

　　6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調(diào)查研究,提出合理化建議。

　　工作要求:

　　1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。

　　2.認真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

　　3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

管理科副科長崗位職責(zé)5

　　一、負責(zé)設(shè)置各類賬薄。

　　二、負責(zé)審核建議計劃及匯總上報工作,擬分解下達預(yù)算,并督促落實執(zhí)行。

　　三、負責(zé)審核原始憑證,檢查賬薄登記和經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理情況。

　　四、負責(zé)編制、匯總及上報月、季報表和年度財務(wù)決算報表,審核局屬單位的財務(wù)報表。

　　五、負責(zé)檢查局屬單位財務(wù)收支情況,收集各類會計信息資料。

　　六、負責(zé)二級收費公路車輛通行費征收管理工作。

　　七、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟活動分析報告。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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