店面經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的店面經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
店面經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，督導(dǎo)執(zhí)行公司促銷計(jì)劃的實(shí)施，確保部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)店面的監(jiān)控管理，對(duì)小區(qū)開發(fā)、設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理進(jìn)行管理，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)；
3、落實(shí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)店面運(yùn)作情況、日常行政管理、成本控制、銷售中各類需求及時(shí)匯報(bào)，及上傳下達(dá)公司精神及政策；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常工作，激勵(lì)員工的工作積極性、團(tuán)結(jié)性、效率性；
5、能夠及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行情況、和市場(chǎng)信息的`反饋情況、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員考評(píng)工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)估工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投訴處理，客戶關(guān)系處理，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方面相關(guān)投訴的跟蹤解決，維護(hù)公司利益，名譽(yù)信譽(yù)；
任職要求：
1、24歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2、任職建材店面經(jīng)理崗位二年以上，精通建材公司店面管理，對(duì)行業(yè)有獨(dú)立的認(rèn)識(shí)和思考，經(jīng)營(yíng)思路明確，精于執(zhí)行。
3、人品端正，思想積極上進(jìn)，無(wú)不良嗜好，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4、精通家裝業(yè)務(wù)，懂市場(chǎng)開發(fā)，善于服務(wù)家裝客戶，對(duì)家裝設(shè)計(jì)有一定的了解，管理能力良好，較強(qiáng)的組織溝通能力，裝修專業(yè)知識(shí)豐富，會(huì)使用辦公軟件，善于抓員工隊(duì)伍建設(shè)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
5、從事陶瓷和家居行業(yè)優(yōu)先。
店面經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、對(duì)店面人事進(jìn)行招聘、任命、辭退、開除的權(quán)力。
2、對(duì)店面人員工作進(jìn)行規(guī)范管理的.權(quán)力。
3、店面日常管理經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審批和管理、監(jiān)督的權(quán)力。
4、對(duì)店面日常工作進(jìn)行規(guī)劃、布署的權(quán)力（包括安排設(shè)計(jì)師量房、進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)分配、進(jìn)行設(shè)計(jì)師組合搭配）。
5、對(duì)店面圖紙、預(yù)算審核的權(quán)力。
6、與公司其它部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的權(quán)力。
店面經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,檢查監(jiān)督門店店面形象,經(jīng)紀(jì)人著裝,儀容儀表及人;員整體素質(zhì),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督及執(zhí)行;
2、嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、嚴(yán)格遵守公司及行業(yè)保密制度;
4、多渠道招聘經(jīng)紀(jì)人,組建及維護(hù)銷售團(tuán)隊(duì);
5、通過培訓(xùn)提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)技巧;
6、及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,方針策略,精神文教,工作任務(wù)等;
7、按照公司要求檢查與監(jiān)督門店的資金交易情況,做到日清日結(jié);
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-38歲,男女不限;
2、3年以上二手房銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、目標(biāo)感強(qiáng),成就動(dòng)機(jī)明顯,對(duì)二手房行業(yè)深入了解。
店面經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)二手車直營(yíng)店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；
3、負(fù)責(zé)門店的'品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績(jī)；
4、配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護(hù)各類社會(huì)關(guān)系，完成日常性事務(wù)。
職位要求：
1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的能力；
2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。
店面經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的`要貨，上貨，補(bǔ)貨。做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
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崗位職責(zé)：
1、愿意從基層做起，學(xué)習(xí)餐廳所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
2、學(xué)習(xí)排班管理、員工訓(xùn)練及獨(dú)立當(dāng)更的能力；
3、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域人員完成值班經(jīng)理給予的任務(wù)和目標(biāo)；
4、為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)。
職位要求：
1、年齡18～26歲，男女均可，有上進(jìn)心者優(yōu)先；
2、中�；蛞陨希瑧�(yīng)屆畢業(yè)生、管理類、營(yíng)銷類專業(yè)；
3、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通；
5、工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的`工作壓力；
6、熱愛餐飲行業(yè)。
薪資福利待遇：
1、提供位于市中心區(qū)的住宿、飲食條件。讓你下班后繼續(xù)嗨起夜生活
2、正規(guī)勞動(dòng)合同、五項(xiàng)社保、住房公積金絕對(duì)少不了
3、定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，拓展員工自身、外部知識(shí)及崗位技能
4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂活動(dòng)
5、國(guó)家法定節(jié)假日必須有三倍薪資
6、良好的晉升（每月、每季皆有）與職級(jí)調(diào)薪機(jī)制，給予員工更好的激勵(lì)及更高的收入機(jī)會(huì)；成為股東的同事比比皆是。
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