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質(zhì)量管理崗位職責(zé)

時間:2023-04-05 18:12:29 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):項(xiàng)目質(zhì)量管理、對接客戶;

  職位要求:

  1、英語水平專業(yè)四級及以上,優(yōu)先考慮專業(yè)八級;

  2、具備過硬的聽說讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件,與外籍客戶英語流利順暢地溝通及交流;

  3、心理素質(zhì)較好,能承受一定的工作壓力;

  4、專業(yè)不限,有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有志長期在本公司發(fā)展。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

  1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實(shí)施;

  2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;

  3、開展質(zhì)量管理的.教育訓(xùn)練;

  4、溫控管理:溫度數(shù)據(jù)的復(fù)核、發(fā)送、統(tǒng)計,優(yōu)化溫控方案,溫控技術(shù)規(guī)程培訓(xùn);

  5、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)證:年度驗(yàn)證計劃制定,車輛、冷庫、冷包溫濕度驗(yàn)證,量測儀器管理,GSP系統(tǒng)驗(yàn)證及探頭校驗(yàn);

  6、審核公司的外審;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)3

  1、出具月度經(jīng)營管理報表,細(xì)分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;

  2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問題點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程,指導(dǎo)區(qū)域并提出有效的解決方案;

  3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結(jié)果;

  4、管理報表線上化推進(jìn);

質(zhì)量管理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實(shí)施情況。

  2、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。

  3、負(fù)責(zé)修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。

  4、負(fù)責(zé)編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實(shí)施計劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。

  5、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告,下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗(yàn)證。

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)第二、三方審核計劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排,指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證,收集和匯總不符合項(xiàng)報告整改資料。

  7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況,并向上級報告;做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計劃實(shí)施效果。

  8、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)5

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

  2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查,并有記錄。

  3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報告。

  4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

  5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進(jìn)行匯總并及時報告情況。

  6.對不合格藥品審核確認(rèn),并對處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。

  7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。

  8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。

  9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的`審核。

  10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)、監(jiān)督、稽核及改進(jìn),以及相關(guān)文件的起草工作。

  2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評審的策劃和組織,相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審及管理評審不符合的跟蹤、落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防有效性的跟蹤、驗(yàn)證。

  5、負(fù)責(zé)公司文件控制的'管理及維護(hù)。

  6、協(xié)助相關(guān)部門制定流程文件及更新,流程文件的審核及梳理工作,監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程中制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并指導(dǎo)檢驗(yàn)員操作以及對其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題,召集相關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行原因分析,跟進(jìn)糾正預(yù)防的效果。

  3、負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,組織對客戶投訴的'原因分析以改善對策的結(jié)果實(shí)施性以及效果驗(yàn)證。

  4、應(yīng)用統(tǒng)計分析,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)8

  負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的整理,下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行。

  按PDCA模式及時處理服務(wù)事故及客戶投訴,每月跟進(jìn)未結(jié)案事故,并形成月度、季度、年度事故分析。

  每月檢查各部門質(zhì)量管理體系過程運(yùn)行記錄,對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估,形成檢查報告。

  定期開展客戶滿意度調(diào)查工作,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計,形成客戶滿意度分析報告。

  負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的統(tǒng)一管理工作,定期組織外部校準(zhǔn)和內(nèi)部自校工作。

  協(xié)助管理者代表和體系管理部門做好內(nèi)審和管理評審工作。

  負(fù)責(zé)包裝原輔材料的.來料驗(yàn)收、包裝成品的檢驗(yàn)放行。

  定期開展對公司各作業(yè)場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區(qū)等區(qū)域)的5S檢查,形成檢查報告,并跟蹤責(zé)任部門的整改進(jìn)度和驗(yàn)證改進(jìn)效果。

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室每月質(zhì)量目標(biāo)及年度計劃的.信息收集;

  2、負(fù)責(zé)生物試劑以及實(shí)驗(yàn)方面的質(zhì)量體系維護(hù)工作;

  3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;

  4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查,對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;

  6、其他部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保其符合汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求、客戶要求和公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程文件要

  求。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的.有效。

  3、負(fù)責(zé)跟蹤LPA、QRQC的實(shí)施及問題改善,確保有效關(guān)閉。

  4、負(fù)責(zé)跟蹤量產(chǎn)后的變更變化點(diǎn)管理及實(shí)施。

  5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

  2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的'qsb的推行及維護(hù)工作;

  3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

  5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;

  6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)12

  1。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程中制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并指導(dǎo)檢驗(yàn)員操作以及對其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

  2。負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題,召集相關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行原因分析,跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的'效果。

  3。負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實(shí)施性以及效果驗(yàn)證。

  4。應(yīng)用統(tǒng)計分析方法,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程中制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并指導(dǎo)檢驗(yàn)員操作以及對其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

  2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題,召集相關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行原因分析,跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的'效果。

  3.負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實(shí)施性以及效果驗(yàn)證。

  4.應(yīng)用統(tǒng)計分析方法,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)14

  1。協(xié)助分工廠客戶投訴的相關(guān)品質(zhì)應(yīng)對、確認(rèn)不良對策;

  2。新項(xiàng)目開發(fā)階段試做品質(zhì)確認(rèn),品質(zhì)規(guī)格制定;

  3。供應(yīng)商來料質(zhì)量問題改善跟蹤,月度供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總;

  4。支援分工廠品質(zhì)管理工作;

  5。新項(xiàng)目PPAP文件整理提交;

  6?蛻粢髷(shù)據(jù)及報告搜集提交;

  7。協(xié)助分工廠解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題,跟蹤及關(guān)閉問題;

  8。領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng);

質(zhì)量管理崗位職責(zé)15

  實(shí)施來料檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督。

  對產(chǎn)品相關(guān)活動(取樣、檢查、生產(chǎn)過程中測試等)實(shí)施過程控制并確保實(shí)施。

  在包裝過程中對來料和收到的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,并對可執(zhí)行的包裝批記錄進(jìn)行初步審核。

  執(zhí)行公司內(nèi)部標(biāo)簽打印的'檢驗(yàn)和放行。

  留樣管理。

  對GxP環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)控,如純化水監(jiān)控,環(huán)境監(jiān)控等。為每一個流程和GxP___實(shí)踐提供數(shù)據(jù)來洞察和做趨勢分析。

  管理和監(jiān)督外部活動,第三方實(shí)驗(yàn)室的如取樣,環(huán)境監(jiān)測活動等。

  執(zhí)行采樣區(qū)域的可靠性,適用性和GxP符合性。

  對回收的或要銷毀的物料進(jìn)行實(shí)物檢查和核對

  支持變更,調(diào)查,內(nèi)審等。

  參與與驗(yàn)證相關(guān)的活動。

  協(xié)助工廠的法規(guī)和客戶審核

  安排的其他工作。

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