外貿(mào)主管崗位職責(zé)15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的外貿(mào)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)1
1、通過歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產(chǎn)品；
2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)供應(yīng)商，對候選供應(yīng)商進行評估、審核，確定供應(yīng)商、產(chǎn)品方案；
3、跟進訂單，收集市場反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)2
1、分析目標市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;
2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;
3、培訓(xùn)外貿(mào)團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務(wù)增長;
4、帶領(lǐng)團隊參加國內(nèi)外展會、接待來訪客戶、完成商務(wù)談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)3
1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場
2、負責(zé)搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進出口策略、目標及方案；
3、負責(zé)年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標；
4。海外代理商的`招募、談判和維護。
5、負責(zé)外貿(mào)團隊的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)4
1、依照公司銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的'銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經(jīng)營指標;
3、熟練操作外貿(mào)業(yè)務(wù)各項流程，制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并主導(dǎo)實施;
4、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
5、分析國際市場動向，及時調(diào)整銷售策略并提出自己的觀點供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考;
6、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊;
外貿(mào)主管崗位職責(zé)5
1、通過各種電子商務(wù)平臺渠道（阿里巴巴等B2B平臺，谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook，Youtube，Linkedin等社交媒體）進行產(chǎn)品的推廣。
2、負責(zé)拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。
3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。
4、根據(jù)國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復(fù)國外客戶提出的.問題。
5、后期訂單生產(chǎn)的跟進，督促保證訂單的及時完成，協(xié)調(diào)售后工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)跟進客戶的業(yè)務(wù)運作，及時跟進客戶的委托，妥善處理貨物；
2、正確處理各種單據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)資料；
3、及時跟進客戶運作情況，做好客戶運作情況分析，特別注重對異常事務(wù)的處理能力；
4、做好客戶每天帳表的登記，及時跟進客戶款項的回籠工作；
5、負責(zé)與客戶良好關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、反映客戶服務(wù)工作中的'問題并提出合理的建議，以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)7
1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。
2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責(zé)。
3、探索促進成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。
4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領(lǐng)團隊高效工作。
5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的.銷售團隊。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)外貿(mào)部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、制定、實施外貿(mào)銷售管理制度、激勵措施等相關(guān)政策和制度；
3、做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的`操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績，
5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)9
1、組建外貿(mào)部，制定工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作
2、負責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場
4、組織網(wǎng)站、各外貿(mào)平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的'訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單
7、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率
外貿(mào)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶，（郵件翻譯、口語交流、簡單的產(chǎn)品技術(shù)探討）。
二、配合業(yè)務(wù)部副總完成客戶與生產(chǎn)部的溝通工作。
三、訂單的整理，出貨進度的`跟蹤和匯報。
四、配合業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科以上學(xué)歷，碩、博士優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2、英語6級，或?qū)I(yè)8級，可以用英語完成日常和商務(wù)交流，最好是國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)。
3、有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；
4、有財務(wù)管理相關(guān)知識或工作履歷優(yōu)先考慮
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
6、能配合加班。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)11
1. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息
2. 帶領(lǐng)團隊、負責(zé)產(chǎn)品的外銷業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶
3. 維護新老客戶關(guān)系，促進銷售目標額達成
4. 協(xié)助對組員日常工作的'管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導(dǎo)、管理
5. 引導(dǎo)其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、客戶售后服務(wù)等
6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導(dǎo)客戶應(yīng)對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作等
8. 負責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道
2、根據(jù)國際市場開展營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
3、有責(zé)任心、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì)；
4、善于運營阿里巴巴國際站；
5、有較強的.溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)13
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。
2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。
3、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
4、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃。
5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
6、展會的`參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
8、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)14
1、部門工作任務(wù)的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查、復(fù)盤。
2、解決外貿(mào)部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。
3、公司網(wǎng)站及各大外貿(mào)電子商務(wù)平臺的`維護和更新，達到良好的展示效果。
4、制做精美的產(chǎn)品宣傳資料(包括紙質(zhì)及多媒體資料)。
5、國際市場調(diào)研，關(guān)注市場行情，熱點產(chǎn)品，同行動態(tài)及信息，分析總結(jié)，提出有效方案。
6、部門各項數(shù)據(jù)的匯總、分析，提出有效改善方案。
7、客戶售后服務(wù)的協(xié)助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)15
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，完成公司分配的銷售任務(wù)；
2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息；
3、回復(fù)客戶詢盤和跟蹤；
4、通過多渠道開發(fā)客戶，提高業(yè)績；
5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。
6、會帶團隊，會做團建，會培訓(xùn)團隊。
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