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勞務(wù)公司崗位職責

時間:2023-04-05 12:11:23 崗位職責 我要投稿

勞務(wù)公司崗位職責

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)公司崗位職責,希望對大家有所幫助。

勞務(wù)公司崗位職責

勞務(wù)公司崗位職責1

  以下就是勞務(wù)派遣公司稽核會計崗位職責等等的介紹,希望為大家?guī)韼椭?/p>

  1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。

  2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性,對不合格的記帳憑證,責成有關(guān)人員查明原因,更正處理。

  3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告,并核對相符。

  4、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

  5、稅務(wù)申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  財務(wù)稽核崗位職責

  1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。

  2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的.完整性,對不合格的記帳憑證,責成有關(guān)人員查明原因,更正處理。

  3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告,并核對相符。

  4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。

  5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。

  6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導、檢查和監(jiān)督。

  7、協(xié)助主任加強會計基礎(chǔ)管理工作。

  8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

  9、辦理會計證年檢工作。

  10、做好財務(wù)軟件升級的審查,微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

  11、制定會計核算科目體系。

  稽核會計崗位職責

  1、負責招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。

  2、負責費用報銷單據(jù)的審核及錄入。

  3、負責代理商的高開返利的核算。

  4、負責招商部門工資、獎金、達成率核算。

  5、負責發(fā)貨與回款差異的核對。

  6、領(lǐng)導交代的其它臨時事項。

  財務(wù)審核崗位職責

  一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否齊備,數(shù)字是否正確,會計處理是否準確。

  二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯,及時查明原因并通知有關(guān)人員進行更正和處理。

  三、負責往來款項的清查與管理,定期做好望來款項的催收工作。

  四、負責財產(chǎn)物資的清點與盤存工作,做到帳帳相符、帳實相符。

  五、負責做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作,及時辦理收費許可證年檢。

  六、負責檢查各二級核算部門的會計資料,收集有關(guān)會計信息,及時向領(lǐng)導提供相關(guān)會計資料。

  七、協(xié)助內(nèi)部審計機構(gòu)、外部審計單位開展財務(wù)審計。

  八、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

勞務(wù)公司崗位職責2

  1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

  2、學習金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓

  3、負責團隊員工所屬客戶進度收集上報

  4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門員工進行考核工作

  5、前期有經(jīng)理指導和帶領(lǐng),晉升后要求能夠獨立管理團隊

勞務(wù)公司崗位職責3

  崗位職責:

  1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;

  3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

  5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練;

  6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出。

  任職資格:

  1、財會專業(yè)大學以上學歷,27-30歲左右;

  2、有注冊會計師資格者優(yōu)先;

  3、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學習的意愿和能力。

勞務(wù)公司崗位職責4

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持財務(wù)工作,對總經(jīng)理負責。

  二、協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓工作,提高財務(wù)人員素質(zhì)。

  三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金,協(xié)助搞好物資盤點工作,負責經(jīng)濟核算,對賬目做到日清月潔。

  四、負責編制公司財務(wù)報表,審查各種費用開支,各種收入及時

  入賬,定期清查各種支出情況。

  五、對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,單位負責人批準后執(zhí)行。

  六、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃,并負責落實完成計劃的`措施,對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。

  七、負責資金籌集,管好用好各項資金,提高資金利用率,及時督促交納利稅和其它上交款項。

  八、負責搞好公司財務(wù)人員的培訓工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

勞務(wù)公司崗位職責5

  1、負責固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報廢清理業(yè)務(wù)。

  2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。

  3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),對賬業(yè)務(wù)。

  4、負算固定資產(chǎn)的三級明細賬。

  5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。

  6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。

  7、個人住房集資明細核算、查詢。

  8、負責工資核算、計提工資附加費。

  9、專項工程的.核算、查詢。

  10、預(yù)提、待攤費用的核算。

  11、低值易耗品、臨時設(shè)施的核算。

  12、應(yīng)付工資個人明細的管理、查詢。

  13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。

  14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

  15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。

  16、月末各項費用的結(jié)轉(zhuǎn)。

  17、編制機關(guān)的會計報表。

  18、按月編制機關(guān)的各項費用計劃。

  19、匯總?cè)举M用計劃。

  20、成本分析資料的準備、提供。

  21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。

  22、定期對機關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進行備份。

  23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表,上報總公司。

  24、配合事務(wù)所進行年終報表審計。

勞務(wù)公司崗位職責6

  職位描述:

  1、負責手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩(wěn)定性;

  2、跟進手游產(chǎn)品平臺接入,版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

  3、負責跟進開發(fā)排期,推進項目按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運營功能等開發(fā)工作;

  4、負責日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

  5、配合其他團隊,維護游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控,確保版本的質(zhì)量和良好的'游戲運營環(huán)境。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有較強的邏輯思維能力;

  2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗,1年以上版本模塊工作經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)及運營流程,能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目開發(fā)工作;

  3、積極主動,團隊合作意識強,善于溝通及表達,能承擔較強工作壓力。

勞務(wù)公司崗位職責7

  1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

  2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  3、審查公司對外提供的會計資料;

  4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的'依據(jù);

  5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

勞務(wù)公司崗位職責8

  1.按照公司財務(wù)會計政策和流程,全面負責會計核算、內(nèi)外部財務(wù)報表工作。

  2. 及時準確的進行費用計提、分攤及固定資產(chǎn)折舊、長期費用攤銷等會計處理。

  3. 按時編報內(nèi)外部財務(wù)報表,包括財務(wù)報表、銷售報表、成本分析、內(nèi)部往來統(tǒng)計等。

  4. 按月整理、裝訂財務(wù)資料及賬簿,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

  5. 按稅法規(guī)定正確進行稅款計算、申報、繳納、 存檔工作。

  6. .所得稅匯算清繳,企業(yè)工商年檢等。

  7.所有原始票據(jù)收集和分類整理,以備做賬用。

勞務(wù)公司崗位職責9

  崗位職責

  1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性

  2、獨立編制記賬憑證,負責賬薄登記工作

  3、進行賬賬、賬實核對,編制會計報表,定期報送報表

  任職條件

  1、有一定的`財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗公司提供相關(guān)培訓。

  2、獲得相關(guān)會計從業(yè)資格證書。

  3、學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

  4、善于學習、誠實敬業(yè),做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實。

  5、全職工作;責任心強;能夠承受一定的工作壓力。

勞務(wù)公司崗位職責10

  1、負責人事行政日常工作,辦公用品采購及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理;

  2、負責公司合同的.整理和歸檔

  3、員工花名冊、通訊錄更新,員工考勤管理;

  4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排;

  5、負責來訪人員的接待

  6、協(xié)助招聘事宜;

  7、上級交辦的其他項。

勞務(wù)公司崗位職責11

  1、負責員工考勤的統(tǒng)計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設(shè)備、后勤等行政管理工作。

  2、負責員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職的相關(guān)手續(xù)的辦理。

  3、負責建立并管理員工檔案,并做好人事。

  4、負責公司規(guī)章制度的'完善與執(zhí)行過程中的指引和監(jiān)督。

  5、負責上級領(lǐng)導交代的工作。

勞務(wù)公司崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責日常賬務(wù)處理,票據(jù)審核報銷,編制記賬憑證,出具財務(wù)報表。

  2、負責納稅申報,發(fā)票開具工作。

  3、負責妥善保管會計憑證,會計賬簿,會計報表和其他會計資料

  4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。

  2、有2年以上的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司財務(wù)工作經(jīng)驗。

  3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財務(wù)軟件。

  4、人品正直,工作認真負責。

勞務(wù)公司崗位職責13

  1、主要負責招聘工作,協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘;

  2、熟悉公司人員招聘渠道的`使用操作,并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道;

  3、了解并掌握部門的用人需求,針對職位要求對候選人進行溝通、篩選與推薦;

  4、有良好的文字表達能力、語言表達能力和領(lǐng)悟能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

  5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。

勞務(wù)公司崗位職責14

  一、應(yīng)付及預(yù)付款的管理

  (一)、會同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項的核算和管理辦法。

  (二)、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項的結(jié)算。

  (三)、負責應(yīng)付及預(yù)付款項的核算工作。

  (四)、定期進行應(yīng)付及預(yù)付款項的.對賬。

  (五)、分析應(yīng)付款項的賬齡及償還情況。

  (六)、認真按時按量完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理

  (一)、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理,做好銷售合同的管理。

  (二)、認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細臺賬(按合同號)。

  (三)、做好應(yīng)收賬款日常核對工作,及時將對賬資料歸集存檔,必要時與銷售員一道外出對賬。

  (四)、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月10日前向部門主管領(lǐng)導報送一份應(yīng)收賬款分析明細表。

  (五)、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對賬,查明原因并向部門主管領(lǐng)導匯報。

  (六)、負責空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管,負責回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進行跟蹤,3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門主管領(lǐng)導。

  (七)、負責對客戶開具發(fā)票情況的審核;負責對照單項工程項目進度款支付情況對該工程材料款支付進行審核。

  (八)、負責應(yīng)收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。

  (九)、負責會計賬簿、會計憑證整理歸檔。

  (十)、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

勞務(wù)公司崗位職責15

  1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳;

  2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行;

  3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的'調(diào)節(jié)工作,匯總會計憑證,登記總帳;

  4、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;

  5、每月編制會計報表,確保報表數(shù)字真實,計算正確,鉤稽關(guān)系清楚;

  6、負責裝訂、管理會計檔案;

  7、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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