大區(qū)總監(jiān)崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的大區(qū)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責1
1.全面負責線下門店管理，綜合提升所轄區(qū)域管理的工作質(zhì)量;
2.組建和培養(yǎng)區(qū)域管理團隊，全面負責團隊系統(tǒng)化管理和指導工作;
3.配合其他業(yè)務(wù)部門，協(xié)助制訂商務(wù)政策，實現(xiàn)車輛分銷任務(wù)和利潤指標;
4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對已有門店進行管理和維護，及時反饋門店的需求和意見;
5.指導區(qū)域經(jīng)理配合招商部，對已開發(fā)市場進行二次開發(fā)和深耕;
6.協(xié)助總裁室和各部門，完成其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.5年以上區(qū)域或大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備極強的領(lǐng)導力、溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3.結(jié)果導向型，完成任務(wù)目的.性明確;
4.能適應(yīng)長期不間斷出差
大區(qū)總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助大區(qū)/省區(qū)完成各類信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區(qū)各崗位做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導制作各類報表、工作總結(jié)；
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。
4、負責大區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責大區(qū)人員日�？记诒O(jiān)督及考核，各類費用報銷審核、歸集、上報工作。
6、完成大區(qū)的行政事務(wù)性工作，為大區(qū)人員提供后勤服務(wù)。
7、配合大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督和督促；
8、負責大區(qū)工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；
9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的'分析和整理。
10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區(qū)重要指標；
任職要求：
1、28歲以下，大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執(zhí)行能力強；
3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；
4、能夠承受較大的工作壓力；樂觀；認真、細心、負責；簡單、友善；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責3
1、負責貫徹，執(zhí)行汽車維修價格核算的方針政策。
2、負責維修車輛的.工時費用結(jié)算。
3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。
4、負責維修車輛費用結(jié)算單據(jù)（維修合同，工時清單，材料清單，發(fā)票等）的整理，歸檔工作。
5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項收費及其依據(jù)。
6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息并向企業(yè)做好信息反饋。
7、完成上級布置的其他工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有銷售團隊管理經(jīng)驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的.領(lǐng)導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
大區(qū)總監(jiān)崗位職責5
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的'品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長的領(lǐng)導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、�？埔陨蠈W歷。
崗位職責:
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標,結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責6
1、指定備件定購計劃，并發(fā)出備件訂單，開展備件訂貨工作。
2、負責通知財務(wù)部門及時結(jié)算備件款，審核備件訂貨發(fā)票。
3、負責備件訂貨資料的存檔。
4、負責指定備件的.儲備定額及最低庫存量。
5、負責協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。
6、負責手機備件銷售市場信息。
7、準確掌握庫存情況。
8、負責到貨備件的信息輸入，填寫本廠業(yè)務(wù)報表，對市場訂貨進行預(yù)測并將有關(guān)信息反饋。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司定制家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的.銷售任務(wù);
2、制定招商計劃，根據(jù)計劃組織和實施招商，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)指標;
3、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態(tài)，了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài)，提供公司準確、詳實的市場調(diào)研資料;
5、負責加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調(diào)整及修改，獨立、如期完成工作總結(jié)和計劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上品牌招商工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程，有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力，市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
大區(qū)總監(jiān)崗位職責8
1、服從班長的領(lǐng)導，聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員的指揮，協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。
2、主修人與互保對子，要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務(wù)。
3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術(shù)標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現(xiàn)場技術(shù)員及時通報檢驗情況，保證檢修質(zhì)量。
4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時，執(zhí)行誰主修誰負責的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責任人。
5、主修人接到維修任務(wù)后，涉及到該任務(wù)的相關(guān)工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時向班長匯報，并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。
6、負責維修過程中各項數(shù)據(jù)的'記錄、申報，并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果，落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。
7、負責本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。
8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結(jié)，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責9
崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團隊建設(shè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的.團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責:
一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);
三、負責經(jīng)銷商的管理。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責10
1、車間主任是車間的安全負責人，對車間安全生產(chǎn)負全面責任。應(yīng)當認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、安全生產(chǎn)管理制度。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程，編制車間安全技術(shù)措施，經(jīng)批準后，組織實施。
3、組織職工開展安全制度、安全技能和安全習慣教育，負責新職工或轉(zhuǎn)崗職工崗前車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育情況。
4、組織生產(chǎn)操作技術(shù)培訓與考核，簽發(fā)新職工獨立作業(yè)上崗證。
5、組織開展車間日常安全檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施始終處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司書面報告。
6．在各生產(chǎn)作業(yè)場所懸掛告示牌，向職工如實告知各工作崗位存在的.危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7．督促、教育職工按照使用規(guī)則，正確佩戴、使用勞動保護用品上崗作業(yè)。
8、落實車間消防安全責任，負責消防器材的維護和管理，對職工開展“三懂三會”基本知識教育。
9、參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，認真執(zhí)行公司作出的處理意見。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責11
1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關(guān)的方針、政策，遵守質(zhì)量管理有關(guān)的法律、法規(guī)。
2、建立健全企業(yè)的.質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，建立各有光制度。
3、組織和領(lǐng)導企業(yè)按國家及行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和其他有關(guān)相關(guān)標準維修汽車，做好安全生產(chǎn)和文明服務(wù)。
4、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗等人員，對用戶反饋的主要質(zhì)量問題，關(guān)鍵部位質(zhì)量問題進行分析，提出改進措施，不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。
5、積極組織職工的崗位培訓，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，生產(chǎn)技能和工作能力。
6、瞄準區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進企業(yè)的技術(shù)水平，組織實施企業(yè)維修技術(shù)升級規(guī)范。
7、定期檢查、考核車間各級人員維修質(zhì)量責任執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。
8、對生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責任事故負責。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運中心;
5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領(lǐng)導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務(wù)實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運中心;
5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領(lǐng)導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務(wù)實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責13
崗位職責
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導的目標達成情況，并及時向總監(jiān)匯報；
3、負責處理報價、合同、開具票據(jù)等工作，并整合歸檔；
4、負責大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作；
5、負責協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日�？绮块T溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2、具有良好的`語言溝通表達能力，肯吃苦，需省內(nèi)出差；
3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責14
1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；
2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關(guān)系，定期進行客戶拜訪；
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；
5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；
6、配合市場部和財務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；
2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的`能力；
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責15
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制，并督促正確履行。
2、負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
4、做好當天的現(xiàn)金及時存行，來不及存行的.款項要存在有人值班的保衛(wèi)部門。
5、加強對銀行票據(jù)的管理，空白票據(jù)應(yīng)存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。
6、負責按規(guī)定提取安全經(jīng)費，實行�？顚Ｓ�，保證安全事故費用的籌集。
7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。
8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產(chǎn)安全事故損失。
9、加強對各單位的管理和業(yè)務(wù)指導、核查，現(xiàn)金按規(guī)定及時入行，保證資金安全。
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