大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.全面負(fù)責(zé)線下門(mén)店管理,綜合提升所轄區(qū)域管理的工作質(zhì)量;
2.組建和培養(yǎng)區(qū)域管理團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化管理和指導(dǎo)工作;
3.配合其他業(yè)務(wù)部門(mén),協(xié)助制訂商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)車輛分銷任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);
4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)已有門(mén)店進(jìn)行管理和維護(hù),及時(shí)反饋門(mén)店的需求和意見(jiàn);
5.指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理配合招商部,對(duì)已開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和深耕;
6.協(xié)助總裁室和各部門(mén),完成其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.5年以上區(qū)域或大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的.性明確;
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期不間斷出差
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)/省區(qū)完成各類信息的傳達(dá)、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區(qū)各崗位做好績(jī)效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,輔導(dǎo)制作各類報(bào)表、工作總結(jié);
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)大區(qū)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)大區(qū)人員日?记诒O(jiān)督及考核,各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作。
6、完成大區(qū)的行政事務(wù)性工作,為大區(qū)人員提供后勤服務(wù)。
7、配合大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)分總的工作,對(duì)各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和督促;
8、負(fù)責(zé)大區(qū)工作物料保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記;;
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的'分析和整理。
10、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成大區(qū)重要指標(biāo);
任職要求:
1、28歲以下,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、思路清晰,善于溝通表達(dá),工作細(xì)心且有條理、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有較好的文字功底,文筆流暢,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;
4、能夠承受較大的工作壓力;樂(lè)觀;認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);簡(jiǎn)單、友善;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)貫徹,執(zhí)行汽車維修價(jià)格核算的方針政策。
2、負(fù)責(zé)維修車輛的.工時(shí)費(fèi)用結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時(shí)清單的費(fèi)用按規(guī)范要求開(kāi)具發(fā)票。
4、負(fù)責(zé)維修車輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)(維修合同,工時(shí)清單,材料清單,發(fā)票等)的整理,歸檔工作。
5、熱情耐心地向托修方解釋說(shuō)明各項(xiàng)收費(fèi)及其依據(jù)。
6、及時(shí)掌握汽車維修市場(chǎng)的價(jià)格變化信息并向企業(yè)做好信息反饋。
7、完成上級(jí)布置的其他工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;
4、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的.領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)5
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶開(kāi)發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的'品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、?埔陨蠈W(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;
2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);
3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶;提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;
6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、指定備件定購(gòu)計(jì)劃,并發(fā)出備件訂單,開(kāi)展備件訂貨工作。
2、負(fù)責(zé)通知財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)結(jié)算備件款,審核備件訂貨發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)備件訂貨資料的存檔。
4、負(fù)責(zé)指定備件的.儲(chǔ)備定額及最低庫(kù)存量。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。
6、負(fù)責(zé)手機(jī)備件銷售市場(chǎng)信息。
7、準(zhǔn)確掌握庫(kù)存情況。
8、負(fù)責(zé)到貨備件的信息輸入,填寫(xiě)本廠業(yè)務(wù)報(bào)表,對(duì)市場(chǎng)訂貨進(jìn)行預(yù)測(cè)并將有關(guān)信息反饋。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司定制家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時(shí)有效的對(duì)顧客進(jìn)行溝通,完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù);
2、制定招商計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動(dòng)態(tài),提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研資料;
5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,突出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
6、定期對(duì)招商政策進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整及修改,獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力極強(qiáng);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有激情,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、服從班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員的指揮,協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組的各項(xiàng)日常管理工作。
2、主修人與互保對(duì)子,要認(rèn)真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務(wù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行車輛維護(hù)工藝和汽車修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自檢、互檢、專項(xiàng)檢驗(yàn)工作,并向班長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員及時(shí)通報(bào)檢驗(yàn)情況,保證檢修質(zhì)量。
4、在車輛維護(hù)和檢測(cè)數(shù)據(jù)時(shí),執(zhí)行誰(shuí)主修誰(shuí)負(fù)責(zé)的質(zhì)量原則,主修人為主要質(zhì)量責(zé)任人。
5、主修人接到維修任務(wù)后,涉及到該任務(wù)的相關(guān)工種和工序,如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測(cè)、機(jī)械加工等作業(yè)項(xiàng)目,及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào),并配合班長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等,共同協(xié)調(diào)解決。
6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的'記錄、申報(bào),并根據(jù)班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果,落實(shí)車輛維修工藝和作業(yè)項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)本主修組的安全管理工作,及時(shí)提醒安全互保對(duì)子,按照公司安全管理制度做好安全防護(hù)措施,保證安全生產(chǎn)。
8、各主修組之間要加強(qiáng)協(xié)作,注意團(tuán)結(jié),確保維修工期,不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位要求:
一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二、有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;
二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理制度。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程,編制車間安全技術(shù)措施,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
3、組織職工開(kāi)展安全制度、安全技能和安全習(xí)慣教育,負(fù)責(zé)新職工或轉(zhuǎn)崗職工崗前車間級(jí)安全教育,督促檢查班組級(jí)安全教育情況。
4、組織生產(chǎn)操作技術(shù)培訓(xùn)與考核,簽發(fā)新職工獨(dú)立作業(yè)上崗證。
5、組織開(kāi)展車間日常安全檢查,確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施始終處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時(shí)組織整改,車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施,及時(shí)向公司書(shū)面報(bào)告。
6.在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所懸掛告示牌,向職工如實(shí)告知各工作崗位存在的.危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7.督促、教育職工按照使用規(guī)則,正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品上崗作業(yè)。
8、落實(shí)車間消防安全責(zé)任,負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)和管理,對(duì)職工開(kāi)展“三懂三會(huì)”基本知識(shí)教育。
9、參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,認(rèn)真執(zhí)行公司作出的處理意見(jiàn)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關(guān)的方針、政策,遵守質(zhì)量管理有關(guān)的法律、法規(guī)。
2、建立健全企業(yè)的.質(zhì)量保證體系,推行全面質(zhì)量管理,建立各有光制度。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)按國(guó)家及行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其他有關(guān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)維修汽車,做好安全生產(chǎn)和文明服務(wù)。
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗(yàn)等人員,對(duì)用戶反饋的主要質(zhì)量問(wèn)題,關(guān)鍵部位質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。
5、積極組織職工的崗位培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,生產(chǎn)技能和工作能力。
6、瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)水平,組織實(shí)施企業(yè)維修技術(shù)升級(jí)規(guī)范。
7、定期檢查、考核車間各級(jí)人員維修質(zhì)量責(zé)任執(zhí)行情況,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
8、對(duì)生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門(mén)店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開(kāi)店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門(mén)店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開(kāi)店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判;
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的目標(biāo)達(dá)成情況,并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)處理報(bào)價(jià)、合同、開(kāi)具票據(jù)等工作,并整合歸檔;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日?绮块T(mén)溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、具有良好的`語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,肯吃苦,需省內(nèi)出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優(yōu)先。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、開(kāi)展銷售活動(dòng),完成銷售目標(biāo);分析制定市場(chǎng)計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪;
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;
4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、挖掘銷售線索,及時(shí)向上級(jí)反饋;
5、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng);
6、配合市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。
基本要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析,溝通及解決問(wèn)題的`能力;
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn),以及具備經(jīng)銷商管理能力。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全規(guī)章制度,協(xié)助分管負(fù)責(zé)人落實(shí)本部門(mén)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并督促正確履行。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)工作職責(zé)范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
4、做好當(dāng)天的現(xiàn)金及時(shí)存行,來(lái)不及存行的.款項(xiàng)要存在有人值班的保衛(wèi)部門(mén)。
5、加強(qiáng)對(duì)銀行票據(jù)的管理,空白票據(jù)應(yīng)存入保險(xiǎn)柜,使用時(shí)才填制和加蓋印章,實(shí)行印鑒分管的牽制制度,及時(shí)核對(duì)銀行存款。
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),實(shí)行?顚S茫WC安全事故費(fèi)用的籌集。
7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負(fù)責(zé)扣回事故賠(罰)款,并按月盤(pán)存核對(duì)。
8、嚴(yán)格審查事故費(fèi)用開(kāi)支,如實(shí)反映生產(chǎn)安全事故損失。
9、加強(qiáng)對(duì)各單位的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核查,現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)入行,保證資金安全。
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