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傳媒公司崗位職責(zé)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的傳媒公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
傳媒公司崗位職責(zé) 1
采編部
部門(mén)崗位設(shè)置8個(gè)，人員編制13人。
其中：
主編崗位：1人
副主編崗位：1人
首席記者崗位：1人
資深記者崗位：1人
記者崗位：4人
資深編輯崗位：1人
編輯崗位：3人
助理崗位：1人
一、主編
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：副主編
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司發(fā)展目標(biāo)，提出公司及期刊發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、確定期刊的定位、定向和風(fēng)格，并不斷調(diào)整和細(xì)化。
3、全面負(fù)責(zé)公司期刊質(zhì)量保證體系的建立、完善、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。
4、組織期刊主編根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行欄目的調(diào)整和創(chuàng)新。
5、組織期刊的不定期評(píng)刊工作，提出并協(xié)助解決期刊內(nèi)容存在的`定位等重大問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)出版物對(duì)外合作及版權(quán)的日常業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)所轄人員的考核及培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、中文、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)媒體、圖書(shū)出版運(yùn)作及國(guó)家宣傳政策及法律；
3、具有大型財(cái)經(jīng)媒體管理經(jīng)驗(yàn)。
二、副主編
直屬上級(jí)：主編
直轄下級(jí)：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯
崗位職責(zé)：
各部門(mén)崗位職責(zé)
1、根據(jù)雜志定位,準(zhǔn)確把握雜志內(nèi)容框架和報(bào)道方向。以最大限度地滿足讀者需求,提高雜志競(jìng)爭(zhēng)力；
2、管理采編隊(duì)伍（編輯和記者）；把握每期報(bào)道方向,提出報(bào)道選題；
3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,提出改進(jìn)策略和措施。雜志策劃和內(nèi)容審核以及網(wǎng)站內(nèi)容審核。
職位要求：
1、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上的財(cái)經(jīng)類媒體（雜志、報(bào)紙）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識(shí)；
3、中文文字功底扎實(shí)、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及編輯能力，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
4、熟悉財(cái)經(jīng)雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強(qiáng)的策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字能力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神并能承受較大的工作壓力。
三、記者（首席記者、資深記者、記者）
直屬上級(jí)：副主編
直轄下級(jí)：助理
崗位職責(zé)：
1、完成當(dāng)月重大選題及采訪任務(wù)，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題報(bào)告等工作；
2、建立并維護(hù)專家及作者隊(duì)伍（學(xué)者，專家、專欄作者等）；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目跟蹤，約稿等；
4、負(fù)責(zé)重大選題聯(lián)絡(luò)工作，及政府攻關(guān)、廣播項(xiàng)目?jī)?nèi)容協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關(guān)知識(shí)；
3、三年以上財(cái)經(jīng)類媒體（報(bào)紙，雜志）記者工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)財(cái)經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪經(jīng)驗(yàn)及采訪資源；
5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)；
6、有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
四、編輯（資深編輯、編輯）
直屬上級(jí)：副主編
直轄下級(jí)：助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)刊物內(nèi)容的選題及后期編輯工作；
2、負(fù)責(zé)刊物文章內(nèi)容編輯、校對(duì)、流程執(zhí)行等工作。
職位要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、語(yǔ)言、傳播等專業(yè)畢業(yè)；
2、兩年以上財(cái)經(jīng)類報(bào)刊媒體工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；
4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財(cái)經(jīng)知識(shí)；
5、責(zé)任心強(qiáng)、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大的工作壓力；
各部門(mén)崗位職責(zé)
6、優(yōu)秀的溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
五、助理
直屬上級(jí)：記者、編輯
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采編部門(mén)日常行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)編輯流程管理、日常文件處理、會(huì)務(wù)紀(jì)錄、收發(fā)雜志等工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真；
3、具有良好的敬業(yè)精神及能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
傳媒公司崗位職責(zé) 2
發(fā)行部
部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制9人。
其中：
發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人
地區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位：1人
區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人
全國(guó)訂閱中心客戶助理崗位：1人
零售發(fā)行助理崗位：3人
一、發(fā)行（副）總監(jiān)
直屬上級(jí)：總經(jīng)理
直轄下級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定發(fā)行部門(mén)管理制度、全國(guó)整體工作計(jì)劃、零售、訂閱、市場(chǎng)宣傳推廣策略方案及監(jiān)督實(shí)施并總結(jié)評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作的計(jì)劃制訂、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)做好各區(qū)負(fù)責(zé)人及區(qū)域工作的管理監(jiān)督，員工的工作考評(píng)、考核、提成核算并報(bào)相關(guān)部門(mén)；
4、負(fù)責(zé)發(fā)行部門(mén)費(fèi)用的總體預(yù)算并監(jiān)督使用及控制、評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)督促并監(jiān)督落實(shí)發(fā)行部門(mén)對(duì)部門(mén)管理制度、公司制度的落實(shí)執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)重要渠道、單位的談判、進(jìn)入或合作。
職位要求：
1、專科或以上學(xué)歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨(dú)立出差工作環(huán)境；
3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。
二、地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直屬上級(jí)：發(fā)行（副）總監(jiān)
直轄下級(jí)：、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
各部門(mén)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的發(fā)行管理工作，對(duì)完成發(fā)行總部制定的區(qū)域發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)
1、按照發(fā)行總部計(jì)劃要求負(fù)責(zé)組織區(qū)域工作計(jì)劃的制定、實(shí)施，組織落實(shí)零售、訂閱、市場(chǎng)推廣策略并總結(jié)評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督所屬員工的個(gè)人計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估并監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)所屬員工工作的考評(píng)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、申報(bào)、管理、控制；
5、負(fù)責(zé)教育所屬員工嚴(yán)格遵守部門(mén)制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道（單位）的談判進(jìn)入和合作；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)報(bào)數(shù)、接貨、發(fā)貨、退貨、結(jié)算、編制各種報(bào)表的'統(tǒng)籌安排；
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；
4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）
直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直轄下級(jí)：全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)雜志訂閱宣傳推廣工作，對(duì)提升區(qū)域雜志知名度及訂閱目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。
1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總及上報(bào)及負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；
2、利用AIMS論壇會(huì)議組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱工作，利用AIMS會(huì)議資源平臺(tái)完成批量訂閱工作；
3、負(fù)責(zé)尋找、選擇合作單位，進(jìn)行有效互動(dòng)活動(dòng)合作并組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱或團(tuán)訂工作；
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域各種會(huì)議信息并組織參與進(jìn)行宣傳推廣，做好現(xiàn)場(chǎng)訂閱；
5、負(fù)責(zé)與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執(zhí)行，維持與銀行等金融系統(tǒng)良好的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)做好銀行等金融系統(tǒng)的團(tuán)訂工作；
7、負(fù)責(zé)訂閱推廣渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向的調(diào)查；
8、負(fù)責(zé)意向訂閱客戶的跟進(jìn)、訂閱款的催收、每月訂閱數(shù)量匯總工作；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域DM客戶電話跟進(jìn)訂閱銷售；
10、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的庫(kù)房管理。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；
4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
四、全國(guó)訂閱中心客戶助理
各部門(mén)崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)800電話接聽(tīng)、全國(guó)訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進(jìn)，對(duì)完成所分配的訂閱任務(wù)負(fù)責(zé)；
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報(bào)數(shù)及配發(fā)工作；負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總并上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)800電話的接聽(tīng)及處理；
3、負(fù)責(zé)全國(guó)訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；
4、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)庫(kù)房管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；
6、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)意向訂閱客戶的跟進(jìn)、訂閱款的催收及全國(guó)訂閱數(shù)量的按區(qū)域分類匯總統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)上海DM客戶的訂閱銷售；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助訂閱主管做會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)訂閱；
9、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表。
職位要求：
1、教育程度：高中或中專以上學(xué)歷；
2、為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，吃苦耐勞；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，聲音具親和力；
4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；
5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。
五、零售發(fā)行助理
直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域零售、展示渠道的管理維護(hù)，對(duì)零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)每月雜志零售、展示渠道的報(bào)數(shù)、送刊；
3、負(fù)責(zé)零售攤位的良好出位維護(hù)、展示渠道展示效果的抽查監(jiān)督及問(wèn)題落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)零售渠道的退刊、結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)零售渠道、展示渠道的費(fèi)用申報(bào)及辦理；
6、負(fù)責(zé)零售、展示渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向調(diào)查；
7、配合活動(dòng)組織現(xiàn)場(chǎng)零售工作；
8、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。
職位要求：
1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
2、從事客服或銷售類相關(guān)工作1年以上；
3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT等）；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關(guān)系；
5、有相關(guān)行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)發(fā)行渠道關(guān)系者公司將優(yōu)先考慮。
傳媒公司崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購(gòu)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的`領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)。
10、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
傳媒公司崗位職責(zé) 4
美術(shù)設(shè)計(jì)及攝影部
部門(mén)崗位設(shè)置6個(gè)，人員編制11人。
其中：
部門(mén)總監(jiān)崗位：1人
助理美術(shù)總監(jiān)崗位：1人
美術(shù)編輯崗位：5人
高級(jí)攝影記者崗位：1人
攝影記者崗位：2人
助理崗位：1人
一、部門(mén)總監(jiān)
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與刊物主編協(xié)調(diào)期刊的設(shè)計(jì)及制作；
2、確定刊物的設(shè)計(jì)定位、定向、定風(fēng)格的研究，策劃期刊的具體設(shè)計(jì)與制作；
3、全面負(fù)責(zé)雜志的設(shè)計(jì)質(zhì)量，對(duì)期刊設(shè)計(jì)的風(fēng)格、色彩、版式等進(jìn)行終審；
4、負(fù)責(zé)所轄人員管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作；
5、完成其他臨時(shí)任務(wù)。
職位要求：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及攝影工作流程；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。
二、助理美術(shù)總監(jiān)
直屬上級(jí)：部門(mén)總監(jiān)
直轄下級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者
各部門(mén)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)刊物各個(gè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的指導(dǎo)、統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)雜志和季刊版面設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)新刊出版之前的根據(jù)刊物定位確定設(shè)計(jì)風(fēng)格；
4、參與部分設(shè)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外印刷事宜。
職位要求：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及印務(wù)工作流程；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。
三、美術(shù)編輯
直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)
直轄下級(jí)：助理
崗位職責(zé)：
1、在助理美術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)雜志的美術(shù)編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)雜志美術(shù)總體設(shè)計(jì)；完成本身所承擔(dān)的重要美術(shù)編輯版塊的設(shè)計(jì)制作任務(wù)；
3、部分公司印刷品（樣本）、市場(chǎng)部、發(fā)行部活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作。
職位要求：
1、35歲以下,男女不限。相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、精通財(cái)經(jīng)類雜志的美編運(yùn)作流程。三年以上美編工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。
四、攝影記者
直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)
直轄下級(jí)：助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網(wǎng)站；
2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進(jìn)度表，分配攝影工作；
3、與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，配合設(shè)計(jì)選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；
4、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通安排活動(dòng)的.攝影工作以及拍攝相關(guān)活動(dòng)的圖片。
職位要求：
1、攝影、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（其他專業(yè)有一定攝影基礎(chǔ)知識(shí)者亦可）；
2、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦，肯鉆研，能適應(yīng)頻繁外出拍攝；
3、具有兩年以上財(cái)經(jīng)類雜志工作經(jīng)驗(yàn)及圖片處理經(jīng)驗(yàn)。
五、助理
直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、美術(shù)編輯、攝影記者
各部門(mén)崗位職責(zé)
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；
2、協(xié)調(diào)編輯部門(mén)與設(shè)計(jì)、攝影之間關(guān)于各個(gè)刊物的文稿及配圖的及時(shí)性；
3、協(xié)調(diào)廣告部的廣告及時(shí)送達(dá)設(shè)計(jì)部；
4、部分雜志版面及公司活動(dòng)的設(shè)計(jì)。
職位要求：
1、設(shè)計(jì)、行政管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件；
3、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)。
傳媒公司崗位職責(zé) 5
市場(chǎng)拓展部
部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制11人。
其中：
執(zhí)行總監(jiān)崗位：1人
業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位：2人
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）
市場(chǎng)助理崗位：2人
文案崗位：1人
一、執(zhí)行總監(jiān)
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：助理、文案
崗位職責(zé)：
1、各項(xiàng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌與安排；
2、相關(guān)合同簽訂與管理；
3、媒體配合；
4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進(jìn)入；
5、BPA審核；
6、對(duì)公司對(duì)發(fā)行政策的調(diào)整。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)；
2、三年以上營(yíng)銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門(mén)管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；
6、有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
二、業(yè)務(wù)總監(jiān)
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：業(yè)務(wù)經(jīng)理、助理、文案
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集基金、證券、銀行等行業(yè)的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)、行業(yè)觀察、發(fā)掘合作機(jī)會(huì)；
2、針對(duì)各金融機(jī)構(gòu)的《基金觀察》季刊廣告位銷售；
3、針對(duì)各金融機(jī)構(gòu)線下各類論壇、講座會(huì)議等客戶開(kāi)發(fā)及銷售等；
4、針對(duì)五家境外金融服務(wù)機(jī)構(gòu)[乾坤燭網(wǎng)站、荷蘭銀行網(wǎng)站、英皇網(wǎng)站、美國(guó)袹斯基金、法興]網(wǎng)站提交內(nèi)容跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行與聯(lián)絡(luò)工作,并且負(fù)責(zé)地區(qū)的外資銀行、商會(huì)、高爾夫球會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)及券商招商及銷售工作；
6、各項(xiàng)推廣活動(dòng)之策劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估工作。
職位要求：
1、30歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)；
2、三年以上營(yíng)銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門(mén)管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；
6、有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
三、業(yè)務(wù)經(jīng)理
直屬上級(jí)：業(yè)務(wù)總監(jiān)
直轄下級(jí)：助理、文案
崗位職責(zé)：
協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成上述工作
職位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、出色的組織能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
4、有豐富的銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。
四、市場(chǎng)助理
直屬上級(jí)：業(yè)務(wù)經(jīng)理
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、論壇活動(dòng)實(shí)際操作，主要負(fù)責(zé)會(huì)前的'預(yù)算，會(huì)后的付款結(jié)算，活動(dòng)的細(xì)節(jié)，所有人員安排，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排，背景板及易拉寶的設(shè)計(jì)監(jiān)督，會(huì)后的資料信息處理；
2、外界學(xué)校的聯(lián)系，根據(jù)與交大的協(xié)議，進(jìn)行一系列的活動(dòng)論壇，并安排相關(guān)細(xì)節(jié)；
3、處理日常工作：每天的剪報(bào)、收集其他媒體的論壇活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)的場(chǎng)地的選取、活動(dòng)所需資源與酒店進(jìn)行協(xié)調(diào)；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；
4、收集全國(guó)所有基金公司總行、分行的相關(guān)資料，并將旗下的開(kāi)放式和封閉式的基金、基金經(jīng)理人資料收集整理等。
職位要求：
1、專科或以上學(xué)歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨(dú)立出差工作環(huán)境
3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。
五、文案
直屬上級(jí)：執(zhí)行總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。
職位要求：
1、中文、新聞傳播或英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中英文寫(xiě)作功底；
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；
3、具備新聞編輯，市場(chǎng)活動(dòng)策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對(duì)外市場(chǎng)宣傳文案的規(guī)劃及撰寫(xiě)工作；
5、個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。
傳媒公司崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
6、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的.制定及推行；
8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
9、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目簽署與招投標(biāo)工作；
10、與客戶洽談，維護(hù)客戶關(guān)系；
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)；
職位要求：
本科以上學(xué)歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實(shí)際管理層經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
傳媒公司崗位職責(zé) 7
人事行政部
部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制5人。
其中：
人事行政部經(jīng)理崗位：1人
地區(qū)副主管崗位：1人
地區(qū)助理崗位：1人
前臺(tái)文員崗位：2人
一、人事行政部經(jīng)理
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺(tái)文員
崗位職責(zé)：
1、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
2、制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。
5、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。
6、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。
7、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
8、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書(shū)資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。
9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的'使用及管理。
職位要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。
2、從事部門(mén)經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有媒體類相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二、地區(qū)副主管
直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理
直轄下級(jí)：前臺(tái)文員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、各部門(mén)崗位職責(zé)
公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。
3、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
5、協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；
6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動(dòng)；
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。工作職責(zé)：
三、地區(qū)助理
直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理
直轄下級(jí)：前臺(tái)文員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、日常行政事務(wù)：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊(cè)和公司書(shū)籍；更新和管理員工通訊錄。
4、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；
職位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事過(guò)人事相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、熟悉行政助理各項(xiàng)工作程序、辦公軟件及辦公設(shè)備的使用；
4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力；
5、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。
四、前臺(tái)文員
直屬上級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；
2、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門(mén)快遞的管理；
4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門(mén)的工作及合作關(guān)系。
傳媒公司崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
4、監(jiān)督、控制業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
5、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況；
7、負(fù)責(zé)重要客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；
9、對(duì)集團(tuán)各種內(nèi)、外部資源平臺(tái)進(jìn)行有效整合；
10、參與集團(tuán)公司重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、 7年以上戶外廣告、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備戰(zhàn)略視野，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)，能全面統(tǒng)籌管理公司一切事務(wù)；
4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運(yùn)營(yíng)推廣方式和渠道；
5、具有創(chuàng)新的'思維方式，對(duì)新事物接受度高，關(guān)注各種新技術(shù)的應(yīng)用（如vr、ar等）；
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
7、具備較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判能力，能做到精準(zhǔn)營(yíng)銷，發(fā)展完成不同客戶群業(yè)務(wù)；
8、具備較強(qiáng)的資源及團(tuán)隊(duì)整合能力。
傳媒公司崗位職責(zé) 9
負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的`績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
傳媒公司崗位職責(zé) 10
1、維護(hù)家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的`臨時(shí)性工作。
傳媒公司崗位職責(zé) 11
職位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；
3、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。
4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。
財(cái)務(wù)部
部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制7人。
其中：
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位：1人
財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位：1人
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：3人
出納崗位：2人
一、財(cái)務(wù)總監(jiān)
直屬上級(jí)：CEO
直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納
崗位職責(zé)：
1、管理公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題；
2、管理海外分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及海外公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；
3、對(duì)公司股東與海外投資人提供財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理；
4、審查分析集團(tuán)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、完成季度和年度集團(tuán)匯總財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、定期匯總相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和投資分析；
7、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
8、完成集團(tuán)管理層交給的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，一定的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識(shí)。
2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，積極勤奮，認(rèn)真敬業(yè)，條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、良好的文字及寫(xiě)作能力，熟悉商務(wù)計(jì)劃書(shū)，財(cái)務(wù)、投資分析報(bào)告寫(xiě)作。能熟練運(yùn)用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。
4、具有企業(yè)管理，財(cái)務(wù)分析及國(guó)際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練，并有一定的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)（有跨國(guó)企業(yè)或國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳）。
二、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)
直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，保證財(cái)務(wù)體系暢通；
各部門(mén)崗位職責(zé)
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測(cè)、控制、分析和考核；審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無(wú)超出公司規(guī)定的限額，有無(wú)遵守規(guī)定的報(bào)銷流程；
3、負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。
5、審核日常憑證的編制，包括國(guó)內(nèi)申報(bào)的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報(bào)表；
6、各項(xiàng)合同協(xié)議、文檔及資料的歸檔整理。
職位要求：
1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、財(cái)務(wù)經(jīng)理
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
直轄下級(jí)：出納
崗位職責(zé)：
1、申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)，如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅明細(xì)等，編制相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如TB表，現(xiàn)金流量收支表、固定資產(chǎn)明細(xì)及計(jì)提折舊表等內(nèi)部報(bào)表；
2、廣告收入的`更新錄入、傭金的計(jì)算審核及發(fā)放、工資福利的計(jì)算審核、整理及發(fā)放；
3、合同協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)錄入；
4、應(yīng)收賬款賬齡分析、協(xié)助廣告部做好回款工作；
5、負(fù)責(zé)新華相關(guān)賬務(wù)處理。
職位要求：
1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、出納
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)與收付有關(guān)的記賬憑證的編制工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
傳媒公司崗位職責(zé) 12
1、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)媒體營(yíng)銷策略產(chǎn)出,戰(zhàn)略推廣;
3、負(fù)責(zé)媒體銷售策略的制定和實(shí)施,并帶領(lǐng)所管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、維護(hù)媒體資源,有一定的客戶基礎(chǔ),熱愛(ài)媒體工作;
6、分析客戶的`需求,同時(shí)根據(jù)媒體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo),管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)傳媒公司的媒體資源和銷售管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上媒體營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有客戶心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有親和力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、了解傳媒媒體,具有新傳媒媒體管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的情商。
傳媒公司崗位職責(zé) 13
圖書(shū)部
部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。
其中：
圖書(shū)資深編輯崗位：1人
圖書(shū)編輯崗位：1人
一、圖書(shū)編輯
直屬上級(jí)：
直轄下級(jí)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息、整合、應(yīng)用。具有經(jīng)濟(jì)、人文、文史、哲學(xué)或相關(guān)能力；
2、負(fù)責(zé)圖書(shū)選題的策劃，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握讀書(shū)市場(chǎng)行情；
職位要求：
1、中文、新聞?lì)�、圖書(shū)編輯發(fā)行專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在25-50歲。
2、有較高的`選題策劃能力，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)行情；
3、從事編輯工作兩年以上，有責(zé)編經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛(ài)讀書(shū)，勤于思考，熟悉圖書(shū)領(lǐng)域的市場(chǎng)特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書(shū)編輯制作流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
傳媒公司崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)雜志的排版設(shè)計(jì),完成活動(dòng)海報(bào)、刊物、x展架、招貼、媒體平面廣告等平面項(xiàng)目的規(guī)劃及設(shè)計(jì),并后期跟蹤打樣、樣品制作質(zhì)量等;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)完成pc專題、h5等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),會(huì)前端的優(yōu)先考慮;
3、參與并協(xié)助品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
4、參與并協(xié)助相關(guān)落地活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)布置等工作;
5、完成自媒體及合作平臺(tái)的.平面推廣設(shè)計(jì)工作。
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有媒體、雜志、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠熟練運(yùn)用ps、ai等常用設(shè)計(jì)軟件和office辦公軟件;
3、會(huì)運(yùn)用xd軟件及會(huì)手繪者優(yōu)先;
4、具備良好的審美意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)風(fēng)格、廣告語(yǔ)言,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力;
5、提交自己的設(shè)計(jì)作品如有獲獎(jiǎng)證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┳C書(shū)復(fù)印件。
傳媒公司崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1)能夠獨(dú)立為客戶制定戰(zhàn)略性的傳播策略和優(yōu)秀的提案，達(dá)到客戶整體傳播目標(biāo)和商業(yè)利益的最大化
2)管理并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，優(yōu)化各種內(nèi)外資源配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)高效的服務(wù)
3)積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的'商業(yè)機(jī)會(huì)
4)管理營(yíng)銷體系，構(gòu)建服務(wù)價(jià)值理念，制定切實(shí)可行的年度營(yíng)銷策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保完成
5)協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)管理工作
任職要求:
1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2)具有整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3)具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，重實(shí)操能力，勿紙上談兵
4)優(yōu)秀的人際溝通能力
5)良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
傳媒公司崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案,包括品牌形象設(shè)計(jì)、雜志畫(huà)冊(cè)、活動(dòng)物料、平面效果、banner設(shè)計(jì)、h5設(shè)計(jì)等,對(duì)設(shè)計(jì)的畫(huà)面布局合理、美觀程度負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的'組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全案創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念;
4、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;
5、配合其他部門(mén)對(duì)客戶的品牌及產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作指導(dǎo);
任職要求:
1、美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)及相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2、5年以上創(chuàng)意領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作3d max,cad,犀牛,ps,ai,c4d,ae等工作技能;等各類設(shè)計(jì)軟件;
4、對(duì)標(biāo)志、vi、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)及各類創(chuàng)意設(shè)計(jì)有全面的把握,并具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
5、創(chuàng)意、企劃能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
傳媒公司崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1、充分了解客戶的媒體傳播需求,獨(dú)立完成媒介計(jì)劃制定及媒介溝通工作;
2、為項(xiàng)目組提供媒介支持,根據(jù)需求制定媒介策略及媒介購(gòu)買方案,保證各項(xiàng)工作的順暢;
3、拓展媒體資源,多渠道、多角度了解并熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境,進(jìn)行媒體購(gòu)買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等,擴(kuò)充公司媒體資源;
4、了解媒介工作的各項(xiàng)需求,熟悉媒體運(yùn)作流程,進(jìn)行媒體計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn)以及檢測(cè)、評(píng)估,獨(dú)立完成媒介運(yùn)營(yíng)工作,跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況并處理相關(guān)問(wèn)題;
5、維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作;
6、對(duì)媒體宣傳成本負(fù)責(zé),能有效減低媒體的綜合成本;
7、定期檢查媒體數(shù)據(jù)庫(kù),完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,談吐大方得體,有良好的`溝通能力。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有媒介資源,包括不限于品牌app上架資源,信息流資源等等;
4、有服務(wù)汽車客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
傳媒公司崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助集團(tuán)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及策略;
2. 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,完善品牌形象,組織制定品牌營(yíng)銷策略;
3. 負(fù)責(zé)把控品牌及項(xiàng)目策劃、創(chuàng)意方向,監(jiān)督市場(chǎng)投放效果,并及時(shí)調(diào)整改善;
4. 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,分析政策、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀,為集團(tuán)營(yíng)銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù),并及時(shí)制定相應(yīng)的執(zhí)行方案;
5. 協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體公共關(guān)系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負(fù)責(zé)掌控宣傳口徑與宣傳成效;
6. 負(fù)責(zé)制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標(biāo)準(zhǔn);
7. 對(duì)策劃線日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核,優(yōu)化工作流程。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/購(gòu)物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的品牌策劃、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)與能力,具備大型活動(dòng)的'策劃、執(zhí)行及管理的能力;
4. 具備市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向,并快速做出相關(guān)響應(yīng);
5. 責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
6. 具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,精通企劃文案編寫(xiě)。
傳媒公司崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微博微信帳號(hào)的專題策劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；
2、微博微信營(yíng)銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)及未來(lái)項(xiàng)目規(guī)劃；
3、微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理；
4、負(fù)責(zé)日常的新媒體危機(jī)公關(guān)處理，有較強(qiáng)的微博微信資源；
5、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)作流程和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織相應(yīng)的微博微信線上/線下活動(dòng)；并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用微博及微信產(chǎn)品，對(duì)微博及微信操作精通；
4、有豐富的.微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握吸收微信粉絲的方法；
5、各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優(yōu)先考慮；
6、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨(dú)特想法。
傳媒公司崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度公關(guān)工作、促銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)的計(jì)劃、策劃與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)業(yè)的各種宣傳與推廣活動(dòng)，與各新聞單位、媒體等保持良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)一旗下各酒店的`各種vi資料，指導(dǎo)、協(xié)助旗下各酒店公關(guān)傳媒工作的開(kāi)展。
4、建立并更新媒體數(shù)據(jù)庫(kù)，完善酒店產(chǎn)業(yè)公關(guān)傳媒體系，指導(dǎo)和培訓(xùn)公關(guān)策劃團(tuán)隊(duì)。
5、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，按公司要求提交相關(guān)報(bào)告。
任職資質(zhì)：
1、學(xué)歷：本科以上。
2、專業(yè)要求：新聞傳播、酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店公關(guān)傳媒及1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言溝通能力。
5、工作技能：知曉酒店管理、新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉推廣業(yè)務(wù)和渠道。
6、素質(zhì)要求：具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的社交能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，較高的審美水平，能承受一定壓力。
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