傳媒公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-05 11:32:10 崗位職責(zé) 我要投稿

傳媒公司崗位職責(zé)12篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的傳媒公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

傳媒公司崗位職責(zé)12篇

傳媒公司崗位職責(zé)1

　　圖書(shū)部

　　部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。

　　其中：

　　圖書(shū)資深編輯崗位：1人

　　圖書(shū)編輯崗位：1人

　　一、圖書(shū)編輯

　　直屬上級(jí)：

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息、整合、應(yīng)用。具有經(jīng)濟(jì)、人文、文史、哲學(xué)或相關(guān)能力；

　　2、負(fù)責(zé)圖書(shū)選題的策劃，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握讀書(shū)市場(chǎng)行情；

　　職位要求：

　　1、中文、新聞?lì)�、圖書(shū)編輯發(fā)行專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在25-50歲。

　　2、有較高的選題策劃能力，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)行情；

　　3、從事編輯工作兩年以上，有責(zé)編經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熱愛(ài)讀書(shū)，勤于思考，熟悉圖書(shū)領(lǐng)域的'市場(chǎng)特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書(shū)編輯制作流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

傳媒公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　3、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

　　4、監(jiān)督、控制業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

　　5、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的`文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；

　　6、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況；

　　7、負(fù)責(zé)重要客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；

　　9、對(duì)集團(tuán)各種內(nèi)、外部資源平臺(tái)進(jìn)行有效整合；

　　10、參與集團(tuán)公司重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、廣告等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 7年以上戶外廣告、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具備戰(zhàn)略視野，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)，能全面統(tǒng)籌管理公司一切事務(wù)；

　　4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運(yùn)營(yíng)推廣方式和渠道；

　　5、具有創(chuàng)新的思維方式，對(duì)新事物接受度高，關(guān)注各種新技術(shù)的應(yīng)用（如vr、ar等）；

　　6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　7、具備較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判能力，能做到精準(zhǔn)營(yíng)銷，發(fā)展完成不同客戶群業(yè)務(wù)；

　　8、具備較強(qiáng)的資源及團(tuán)隊(duì)整合能力。

傳媒公司崗位職責(zé)3

　　市場(chǎng)拓展部

　　部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制11人。

　　其中：

　　執(zhí)行總監(jiān)崗位：1人

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位：2人

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）

　　市場(chǎng)助理崗位：2人

　　文案崗位：1人

　　一、執(zhí)行總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：助理、文案

　　崗位職責(zé)：

　　1、各項(xiàng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌與安排；

　　2、相關(guān)合同簽訂與管理；

　　3、媒體配合；

　　4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進(jìn)入；

　　5、BPA審核；

　　6、對(duì)公司對(duì)發(fā)行政策的調(diào)整。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)；

　　2、三年以上營(yíng)銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門(mén)管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　5、具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；

　　6、有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　二、業(yè)務(wù)總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：業(yè)務(wù)經(jīng)理、助理、文案

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集基金、證券、銀行等行業(yè)的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)、行業(yè)觀察、發(fā)掘合作機(jī)會(huì)；

　　2、針對(duì)各金融機(jī)構(gòu)的《基金觀察》季刊廣告位銷售；

　　3、針對(duì)各金融機(jī)構(gòu)線下各類論壇、講座會(huì)議等客戶開(kāi)發(fā)及銷售等；

　　4、針對(duì)五家境外金融服務(wù)機(jī)構(gòu)[乾坤燭網(wǎng)站、荷蘭銀行網(wǎng)站、英皇網(wǎng)站、美國(guó)袹斯基金、法興]網(wǎng)站提交內(nèi)容跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行與聯(lián)絡(luò)工作,并且負(fù)責(zé)地區(qū)的外資銀行、商會(huì)、高爾夫球會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)及券商招商及銷售工作；

　　6、各項(xiàng)推廣活動(dòng)之策劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估工作。

　　職位要求：

　　1、30歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)；

　　2、三年以上營(yíng)銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門(mén)管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　5、具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；

　　三、業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　直屬上級(jí)：業(yè)務(wù)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：助理、文案

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成上述工作

　　職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、出色的.組織能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

　　4、有豐富的銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　四、市場(chǎng)助理

　　直屬上級(jí)：業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、論壇活動(dòng)實(shí)際操作，主要負(fù)責(zé)會(huì)前的預(yù)算，會(huì)后的付款結(jié)算，活動(dòng)的細(xì)節(jié)，所有人員安排，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排，背景板及易拉寶的設(shè)計(jì)監(jiān)督，會(huì)后的資料信息處理；

　　2、外界學(xué)校的聯(lián)系，根據(jù)與交大的協(xié)議，進(jìn)行一系列的活動(dòng)論壇，并安排相關(guān)細(xì)節(jié)；

　　3、處理日常工作：每天的剪報(bào)、收集其他媒體的論壇活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)的場(chǎng)地的選取、活動(dòng)所需資源與酒店進(jìn)行協(xié)調(diào)；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；

　　4、收集全國(guó)所有基金公司總行、分行的相關(guān)資料，并將旗下的開(kāi)放式和封閉式的基金、基金經(jīng)理人資料收集整理等。

　　職位要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，35歲以下；

　　2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨(dú)立出差工作環(huán)境

　　3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。

　　五、文案

　　直屬上級(jí)：執(zhí)行總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。

　　職位要求：

　　1、中文、新聞傳播或英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中英文寫(xiě)作功底；

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；

　　3、具備新聞編輯，市場(chǎng)活動(dòng)策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；

　　4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對(duì)外市場(chǎng)宣傳文案的規(guī)劃及撰寫(xiě)工作；

　　5、個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。

傳媒公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　　2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　5、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

　　6、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　9、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目簽署與招投標(biāo)工作；

　　10、與客戶洽談，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的.任務(wù)；

　　職位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實(shí)際管理層經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

傳媒公司崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　7、參與公司行政采購(gòu)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的'領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　8、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)。

　　10、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

傳媒公司崗位職責(zé)6

　　采編部

　　部門(mén)崗位設(shè)置8個(gè)，人員編制13人。

　　其中：

　　主編崗位：1人

　　副主編崗位：1人

　　首席記者崗位：1人

　　資深記者崗位：1人

　　記者崗位：4人

　　資深編輯崗位：1人

　　編輯崗位：3人

　　助理崗位：1人

　　一、主編

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：副主編

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)和公司發(fā)展目標(biāo)，提出公司及期刊發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

　　2、確定期刊的定位、定向和風(fēng)格，并不斷調(diào)整和細(xì)化。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司期刊質(zhì)量保證體系的建立、完善、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。

　　4、組織期刊主編根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行欄目的調(diào)整和創(chuàng)新。

　　5、組織期刊的不定期評(píng)刊工作，提出并協(xié)助解決期刊內(nèi)容存在的定位等重大問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)出版物對(duì)外合作及版權(quán)的`日常業(yè)務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)所轄人員的考核及培訓(xùn)工作。

　　職位要求：

　　1、中文、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)媒體、圖書(shū)出版運(yùn)作及國(guó)家宣傳政策及法律；3、具有大型財(cái)經(jīng)媒體管理經(jīng)驗(yàn)。

　　二、副主編

　　直屬上級(jí)：主編

　　直轄下級(jí)：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯

　　崗位職責(zé)：

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)雜志定位,準(zhǔn)確把握雜志內(nèi)容框架和報(bào)道方向。以最大限度地滿足讀者需求,提高雜志競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、管理采編隊(duì)伍（編輯和記者）；把握每期報(bào)道方向,提出報(bào)道選題；

　　3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,提出改進(jìn)策略和措施。雜志策劃和內(nèi)容審核以及網(wǎng)站內(nèi)容審核。

　　職位要求：

　　1、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上的財(cái)經(jīng)類媒體（雜志、報(bào)紙）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識(shí)；

　　3、中文文字功底扎實(shí)、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及編輯能力，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

　　4、熟悉財(cái)經(jīng)雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強(qiáng)的策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字能力；

　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神并能承受較大的工作壓力。

　　三、記者（首席記者、資深記者、記者）

　　直屬上級(jí)：副主編

　　直轄下級(jí)：助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成當(dāng)月重大選題及采訪任務(wù)，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題報(bào)告等工作；

　　2、建立并維護(hù)專家及作者隊(duì)伍（學(xué)者，專家、專欄作者等）；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目跟蹤，約稿等；

　　4、負(fù)責(zé)重大選題聯(lián)絡(luò)工作，及政府攻關(guān)、廣播項(xiàng)目?jī)?nèi)容協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關(guān)知識(shí)；

　　3、三年以上財(cái)經(jīng)類媒體（報(bào)紙，雜志）記者工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)財(cái)經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪經(jīng)驗(yàn)及采訪資源；

　　5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)；

　　6、有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　四、編輯（資深編輯、編輯）

　　直屬上級(jí)：副主編

　　直轄下級(jí)：助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)刊物內(nèi)容的選題及后期編輯工作；

　　2、負(fù)責(zé)刊物文章內(nèi)容編輯、校對(duì)、流程執(zhí)行等工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、語(yǔ)言、傳播等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、兩年以上財(cái)經(jīng)類報(bào)刊媒體工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；

　　4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財(cái)經(jīng)知識(shí)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大的工作壓力；

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　6、優(yōu)秀的溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　五、助理

　　直屬上級(jí)：記者、編輯

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采編部門(mén)日常行政事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)編輯流程管理、日常文件處理、會(huì)務(wù)紀(jì)錄、收發(fā)雜志等工作。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神及能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

傳媒公司崗位職責(zé)7

　　人事行政部

　　部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制5人。

　　其中：

　　人事行政部經(jīng)理崗位：1人

　　地區(qū)副主管崗位：1人

　　地區(qū)助理崗位：1人

　　前臺(tái)文員崗位：2人

　　一、人事行政部經(jīng)理

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺(tái)文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。

　　2、制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。

　　3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。

　　5、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。

　　6、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。

　　7、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　8、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書(shū)資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。

　　9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。

　　10、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。

　　職位要求：

　　1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。

　　2、從事部門(mén)經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有媒體類相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　二、地區(qū)副主管

　　直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：前臺(tái)文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、各部門(mén)崗位職責(zé)

　　公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。

　　3、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　5、協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；

　　6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動(dòng)；

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練使用各種辦公軟件。

　　3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　4、良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。工作職責(zé)：

　　三、地區(qū)助理

　　直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：前臺(tái)文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

　　辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。

　　2、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　3、日常行政事務(wù)：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊(cè)和公司書(shū)籍；更新和管理員工通訊錄。

　　4、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事過(guò)人事相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　3、熟悉行政助理各項(xiàng)工作程序、辦公軟件及辦公設(shè)備的使用；

　　4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。

　　四、前臺(tái)文員

　　直屬上級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；

　　2、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；

　　3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門(mén)快遞的管理；

　　4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門(mén)的工作及合作關(guān)系。

傳媒公司崗位職責(zé)8

　　發(fā)行部

　　部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制9人。

　　其中：

　　發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人

　　地區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位：1人

　　區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人

　　全國(guó)訂閱中心客戶助理崗位：1人

　　零售發(fā)行助理崗位：3人

　　一、發(fā)行（副）總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定發(fā)行部門(mén)管理制度、全國(guó)整體工作計(jì)劃、零售、訂閱、市場(chǎng)宣傳推廣策略方案及監(jiān)督實(shí)施并總結(jié)評(píng)估；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作的計(jì)劃制訂、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好各區(qū)負(fù)責(zé)人及區(qū)域工作的管理監(jiān)督，員工的工作考評(píng)、考核、提成核算并報(bào)相關(guān)部門(mén)；

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)行部門(mén)費(fèi)用的總體預(yù)算并監(jiān)督使用及控制、評(píng)估；

　　5、負(fù)責(zé)督促并監(jiān)督落實(shí)發(fā)行部門(mén)對(duì)部門(mén)管理制度、公司制度的落實(shí)執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)重要渠道、單位的談判、進(jìn)入或合作。

　　職位要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下；

　　2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨(dú)立出差工作環(huán)境；

　　3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。

　　二、地區(qū)發(fā)行經(jīng)理

　　直屬上級(jí)：發(fā)行（副）總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的發(fā)行管理工作，對(duì)完成發(fā)行總部制定的區(qū)域發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　1、按照發(fā)行總部計(jì)劃要求負(fù)責(zé)組織區(qū)域工作計(jì)劃的制定、實(shí)施，組織落實(shí)零售、訂閱、市場(chǎng)推廣策略并總結(jié)評(píng)估；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督所屬員工的個(gè)人計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估并監(jiān)督檢查；

　　3、負(fù)責(zé)所屬員工工作的考評(píng)、考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、申報(bào)、管理、控制；

　　5、負(fù)責(zé)教育所屬員工嚴(yán)格遵守部門(mén)制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道（單位）的談判進(jìn)入和合作；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)報(bào)數(shù)、接貨、發(fā)貨、退貨、結(jié)算、編制各種報(bào)表的統(tǒng)籌安排；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；

　　3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

　　4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

　　直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：全國(guó)訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)雜志訂閱宣傳推廣工作，對(duì)提升區(qū)域雜志知名度及訂閱目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總及上報(bào)及負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；

　　2、利用AIMS論壇會(huì)議組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱工作，利用AIMS會(huì)議資源平臺(tái)完成批量訂閱工作；

　　3、負(fù)責(zé)尋找、選擇合作單位，進(jìn)行有效互動(dòng)活動(dòng)合作并組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱或團(tuán)訂工作；

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域各種會(huì)議信息并組織參與進(jìn)行宣傳推廣，做好現(xiàn)場(chǎng)訂閱；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執(zhí)行，維持與銀行等金融系統(tǒng)良好的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)做好銀行等金融系統(tǒng)的團(tuán)訂工作；

　　7、負(fù)責(zé)訂閱推廣渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向的調(diào)查；

　　8、負(fù)責(zé)意向訂閱客戶的跟進(jìn)、訂閱款的`催收、每月訂閱數(shù)量匯總工作；

　　9、負(fù)責(zé)區(qū)域DM客戶電話跟進(jìn)訂閱銷售；

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的庫(kù)房管理。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；

　　3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

　　4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　四、全國(guó)訂閱中心客戶助理

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)800電話接聽(tīng)、全國(guó)訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進(jìn)，對(duì)完成所分配的訂閱任務(wù)負(fù)責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)各部門(mén)用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報(bào)數(shù)及配發(fā)工作；負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總并上報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)800電話的接聽(tīng)及處理；

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；

　　4、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)庫(kù)房管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；

　　6、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)意向訂閱客戶的跟進(jìn)、訂閱款的催收及全國(guó)訂閱數(shù)量的按區(qū)域分類匯總統(tǒng)計(jì)；

　　7、負(fù)責(zé)上海DM客戶的訂閱銷售；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助訂閱主管做會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)訂閱；

　　9、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表。

　　職位要求：

　　1、教育程度：高中或中專以上學(xué)歷；

　　2、為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，聲音具親和力；

　　4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；

　　5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。

　　五、零售發(fā)行助理

　　直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域零售、展示渠道的管理維護(hù)，對(duì)零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)每月雜志零售、展示渠道的報(bào)數(shù)、送刊；

　　3、負(fù)責(zé)零售攤位的良好出位維護(hù)、展示渠道展示效果的抽查監(jiān)督及問(wèn)題落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)零售渠道的退刊、結(jié)算；

　　5、負(fù)責(zé)零售渠道、展示渠道的費(fèi)用申報(bào)及辦理；

　　6、負(fù)責(zé)零售、展示渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向調(diào)查；

　　7、配合活動(dòng)組織現(xiàn)場(chǎng)零售工作；

　　8、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

　　2、從事客服或銷售類相關(guān)工作1年以上；

　　3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT等）；

　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關(guān)系；

　　5、有相關(guān)行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)發(fā)行渠道關(guān)系者公司將優(yōu)先考慮。

傳媒公司崗位職責(zé)9

　　美術(shù)設(shè)計(jì)及攝影部

　　部門(mén)崗位設(shè)置6個(gè)，人員編制11人。

　　其中：

　　部門(mén)總監(jiān)崗位：1人

　　助理美術(shù)總監(jiān)崗位：1人

　　美術(shù)編輯崗位：5人

　　高級(jí)攝影記者崗位：1人

　　攝影記者崗位：2人

　　助理崗位：1人

　　一、部門(mén)總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與刊物主編協(xié)調(diào)期刊的設(shè)計(jì)及制作；

　　2、確定刊物的設(shè)計(jì)定位、定向、定風(fēng)格的研究，策劃期刊的具體設(shè)計(jì)與制作；

　　3、全面負(fù)責(zé)雜志的設(shè)計(jì)質(zhì)量，對(duì)期刊設(shè)計(jì)的風(fēng)格、色彩、版式等進(jìn)行終審；

　　4、負(fù)責(zé)所轄人員管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作；

　　5、完成其他臨時(shí)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及攝影工作流程；

　　3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。

　　二、助理美術(shù)總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：部門(mén)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)刊物各個(gè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的指導(dǎo)、統(tǒng)籌；

　　2、負(fù)責(zé)雜志和季刊版面設(shè)計(jì)指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)新刊出版之前的根據(jù)刊物定位確定設(shè)計(jì)風(fēng)格；

　　4、參與部分設(shè)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外印刷事宜。

　　職位要求：

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及印務(wù)工作流程；

　　3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。

　　三、美術(shù)編輯

　　直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、在助理美術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)雜志的美術(shù)編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)雜志美術(shù)總體設(shè)計(jì)；完成本身所承擔(dān)的重要美術(shù)編輯版塊的設(shè)計(jì)制作任務(wù)；

　　3、部分公司印刷品（樣本）、市場(chǎng)部、發(fā)行部活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以下,男女不限。相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、精通財(cái)經(jīng)類雜志的美編運(yùn)作流程。三年以上美編工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。

　　四、攝影記者

　　直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月刊物圖片的`拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網(wǎng)站；

　　2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進(jìn)度表，分配攝影工作；

　　3、與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，配合設(shè)計(jì)選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；

　　4、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通安排活動(dòng)的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動(dòng)的圖片。

　　職位要求：

　　1、攝影、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（其他專業(yè)有一定攝影基礎(chǔ)知識(shí)者亦可）；

　　2、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦，肯鉆研，能適應(yīng)頻繁外出拍攝；

　　3、具有兩年以上財(cái)經(jīng)類雜志工作經(jīng)驗(yàn)及圖片處理經(jīng)驗(yàn)。

　　五、助理

　　直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、美術(shù)編輯、攝影記者

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　直轄下級(jí)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；

　　2、協(xié)調(diào)編輯部門(mén)與設(shè)計(jì)、攝影之間關(guān)于各個(gè)刊物的文稿及配圖的及時(shí)性；

　　3、協(xié)調(diào)廣告部的廣告及時(shí)送達(dá)設(shè)計(jì)部；

　　4、部分雜志版面及公司活動(dòng)的設(shè)計(jì)。

　　職位要求：

　　1、設(shè)計(jì)、行政管理等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件；

　　3、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)。

傳媒公司崗位職責(zé)10

　　1、維護(hù)家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的.實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

傳媒公司崗位職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。

　　負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的.運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。

　　做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

傳媒公司崗位職責(zé)12

　　職位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；

　　3、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。

　　4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。

　　財(cái)務(wù)部

　　部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制7人。

　　其中：

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位：1人

　　財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位：1人

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：3人

　　出納崗位：2人

　　一、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直屬上級(jí)：CEO

　　直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題；

　　2、管理海外分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及海外公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；

　　3、對(duì)公司股東與海外投資人提供財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理；

　　4、審查分析集團(tuán)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題；

　　5、完成季度和年度集團(tuán)匯總財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、定期匯總相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和投資分析；

　　7、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；

　　8、完成集團(tuán)管理層交給的'其他工作。

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，一定的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識(shí)。

　　2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，積極勤奮，認(rèn)真敬業(yè)，條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、良好的文字及寫(xiě)作能力，熟悉商務(wù)計(jì)劃書(shū)，財(cái)務(wù)、投資分析報(bào)告寫(xiě)作。能熟練運(yùn)用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。

　　4、具有企業(yè)管理，財(cái)務(wù)分析及國(guó)際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練，并有一定的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)（有跨國(guó)企業(yè)或國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳）。

　　二、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，保證財(cái)務(wù)體系暢通；

　　各部門(mén)崗位職責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測(cè)、控制、分析和考核；審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無(wú)超出公司規(guī)定的限額，有無(wú)遵守規(guī)定的報(bào)銷流程；

　　3、負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。

　　5、審核日常憑證的編制，包括國(guó)內(nèi)申報(bào)的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報(bào)表；

　　6、各項(xiàng)合同協(xié)議、文檔及資料的歸檔整理。

　　職位要求：

　　1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　三、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

　　直轄下級(jí)：出納

　　崗位職責(zé)：

　　1、申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)，如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅明細(xì)等，編制相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如TB表，現(xiàn)金流量收支表、固定資產(chǎn)明細(xì)及計(jì)提折舊表等內(nèi)部報(bào)表；

　　2、廣告收入的更新錄入、傭金的計(jì)算審核及發(fā)放、工資福利的計(jì)算審核、整理及發(fā)放；

　　3、合同協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)錄入；

　　4、應(yīng)收賬款賬齡分析、協(xié)助廣告部做好回款工作；

　　5、負(fù)責(zé)新華相關(guān)賬務(wù)處理。

　　職位要求：

　　1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、出納