外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與iworku產(chǎn)品營銷方案的制定及實施,并對營銷過程進(jìn)行監(jiān)控和評估;
2、對日常平臺主題活動進(jìn)行設(shè)計,排期,實施;
3、跟用戶進(jìn)行溝通,訪問,對我們的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行升級。
任職要求:
1、3年以上國際貿(mào)易、外貿(mào)服務(wù)或企業(yè)出海領(lǐng)域的`工作經(jīng)驗
2、對新事物有好奇心,洞察能力和獨立的見解
3、有海外工作和生活經(jīng)驗者優(yōu)先,有英語等外語技能者優(yōu)先,
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、操作阿里巴巴國際站及google等平臺;
2、搜尋、積累及拓展產(chǎn)品關(guān)鍵詞,不斷完善產(chǎn)品詳細(xì)描述及優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)布;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品制定整體運營規(guī)劃
4、客戶維護,跟進(jìn)及做好客戶資料歸檔;
5、有技巧的與客戶溝通、交流,建立良好的長期合作關(guān)系,引導(dǎo)進(jìn)行訂單銷售;
6、管理及維護客戶關(guān)系,制定長期合作計劃策略;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項;
職位要求:
1、年齡18-28歲,英文四級以上,2年左右外貿(mào)工作經(jīng)驗(年底有績效獎金以及業(yè)績出色可享受入股);
2、能熟練操作阿里巴巴國際站、b2b等平臺,熟練利用goole等搜索引擎;
3、熟悉阿里國際站的產(chǎn)品排名規(guī)則、產(chǎn)品宣傳工具、產(chǎn)品優(yōu)化、發(fā)布、更新,并善于總結(jié);
4、有較強的.創(chuàng)新能力、推廣能力,分析及解決問題有一定的條理性;
5、能解決日常運營工作中遇到的問題,全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理;
6、英語聽說讀寫熟練,有較強的英語寫作和溝通能力;
7、責(zé)任心強,善于溝通,團隊協(xié)作精神強,能承受一定的工作壓力;
8、國際經(jīng)濟與外貿(mào)或電子商務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先考慮;
備注:交通便利:rbt、地鐵車陂站,走20米。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)制定完成計劃;
2、全面負(fù)責(zé)國際事業(yè)部運營管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題,做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作;
4、及時了解市場信息,保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動,組織采購、出口交易全過程;
5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵團隊,帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),聽說讀寫流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗;
2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識,熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例;
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和管理能力,具備很強的計劃與執(zhí)行力,市場判斷開拓能力,良好的溝通表達(dá)和談判能力;
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力;
5、具備較強的`外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案,并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并達(dá)成。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的`整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專及以上文化水平
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4.認(rèn)同公司文化、價值體系及公司的運營模式;
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)與會計管理工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等;
2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向匯報工作情況;
3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;
6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構(gòu)的關(guān)系;
7.為公司重大決策提供咨詢和建議;
8.完成董事會交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理專業(yè),中級及以上職稱并持有會計資格證書;
2、3年以上外貿(mào)財會類工作經(jīng)驗,至少1年以上財務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗
3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗3年以上
3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅
4、熟悉外匯政策及實務(wù)操作
5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式
6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進(jìn)出口英語專業(yè)術(shù)語,能獨立審核和開具信用證
8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、堅持原則、善于溝通。
外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國外代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護;
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)部年度、季度、月度銷售計劃并跟進(jìn)計劃的實施情況,確保計劃的'達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)對國際區(qū)域經(jīng)理日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、管理;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商的維護與管控。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,營銷外貿(mào)類等相關(guān)專業(yè),30-50歲;
2.形象氣質(zhì)良好,口才佳,英語8級以上,與外商溝通與談判能力較強;
3.有較強的團隊建設(shè)能力,善于對國際市場進(jìn)行規(guī)劃與開拓市場;
4.具備機床行業(yè)招商,銷售,營銷運作經(jīng)驗優(yōu)先。工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國外代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護;
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)部年度、季度、月度銷售計劃并跟進(jìn)計劃的實施情況,確保計劃的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)對國際區(qū)域經(jīng)理日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、管理;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商的維護與管控。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,營銷外貿(mào)類等相關(guān)專業(yè),30-50歲;
2.形象氣質(zhì)良好,口才佳,英語8級以上,與外商溝通與談判能力較強;
3.有較強的團隊建設(shè)能力,善于對國際市場進(jìn)行規(guī)劃與開拓市場;
4.具備機床行業(yè)招商,銷售,營銷運作經(jīng)驗優(yōu)先。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)處理國外軟件客戶商務(wù)談判;
2、協(xié)助公司其他同事處理國外大客戶售前、售中、售后;
3、對國外意向客戶進(jìn)行定期回訪;
職位要求:
1、全日制本科畢業(yè)、外語外貿(mào)計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、日常辦公軟件操作熟練;
3、英語口語流利,愿意學(xué)習(xí)軟件類英語;公司定向培養(yǎng);
4、懂粵語優(yōu)先;
5、應(yīng)屆211以上學(xué)校畢業(yè)生可以考慮;
工作環(huán)境:
1、交通:地鐵后海站2號線、11號線電梯直達(dá)
2、辦公室:已經(jīng)接近偶像劇《小時代》的辦公室
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)8
任職要求:
外貿(mào)電商總監(jiān)/亞馬遜運營總監(jiān)興龍輝深圳市興龍輝科技有限公司,興龍輝任職條件:
1、具有5年及以上外貿(mào)b-c平臺成功銷售或運營經(jīng)驗,熟悉amazon、e-bay,速賣通等店鋪運作;
2、熟悉各大外貿(mào)電商平臺規(guī)則和運營技巧;
3、有海外家電、3c數(shù)碼類電商產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
4、英語水平良好.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個亞馬遜、e-bay、速賣通等營銷團隊,開展全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃和實施;
2、定期整理分析運營各項數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,保證庫存安全;
3、及時撰寫運營分析和業(yè)務(wù)進(jìn)展報告給總經(jīng)理;并提出可行性建議;
4、團隊人才管理和培養(yǎng)。
外貿(mào)運營總監(jiān)崗位
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)與會計管理工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等;
2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向匯報工作情況;
3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的`研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;
6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構(gòu)的關(guān)系;
7.為公司重大決策提供咨詢和建議;
8.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理專業(yè),中級及以上職稱并持有會計資格證書;
2、3年以上外貿(mào)財會類工作經(jīng)驗,至少1年以上財務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗
3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗3年以上
3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅
4、熟悉外匯政策及實務(wù)操作
5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式
6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進(jìn)出口英語專業(yè)術(shù)語,能獨立審核和開具信用證
8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、堅持原則、善于溝通。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)10
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉led戶外照明產(chǎn)品海外銷售市場,具有一定客戶資源;
3、英語作為工作語言,熟練操作辦公軟件;
4、8年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗,5年以上海外銷售團隊管理經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的`能力,良好的談判技巧、責(zé)任心,抗壓性強。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;
5、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;
6、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
7、負(fù)責(zé)下屬業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);
8、協(xié)助其他部門對所接訂單的生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的管理和協(xié)調(diào);
9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上國外市場銷售經(jīng)驗,有獨立開拓市場的經(jīng)驗;
3、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;熟悉國際慣用的'法律、法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識;
5、具備較強的業(yè)務(wù)談判能力和公關(guān)能力;
6、具有良好的客戶服務(wù)意識。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)12
任職要求。
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國外營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部國外銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定國外銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標(biāo)管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理國外銷售隊伍,規(guī)范國外銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。
5、負(fù)責(zé)安排公司國外或與國外相關(guān)展會計劃及實施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護公司國外重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負(fù)責(zé)提交國外年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)國外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1.市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;
2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有豐富得營銷經(jīng)驗;
3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件,具有較強的工作抗壓能力;
5.優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。
1、大專以上學(xué)歷,英語熟練,英語聽說讀寫流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶,熟悉外貿(mào)出口流程.
3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵.
4、有較強的語言組織及溝通能力,有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。
5、有較強的'管理團隊能力,有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、制定并推進(jìn)實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等;
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;
5、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
6、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,并落實培訓(xùn)的開展,提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
7、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)外貿(mào)團隊細(xì)分市場完成銷售任務(wù)。
2、把握外貿(mào)市場,與研發(fā)部門溝通新產(chǎn)品的銷售情況。
3、制定銷售方針,跟進(jìn)大客戶的銷售情況。
任職資格:
1、5年以上led顯示屏外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗。
2、對歐規(guī)。美規(guī)燈具的市場與產(chǎn)品特性非常了解。
3、有成熟的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,英語水平上佳。
4、具備市場營銷能力,能把握市場產(chǎn)品的動向。
5、人選在外貿(mào)區(qū)域有負(fù)責(zé)小語種(日語、俄語、西班牙、葡萄牙、法語)區(qū)域以及小語種口語精通者優(yōu)先錄用。人選在外貿(mào)區(qū)域有負(fù)責(zé)小語種(日語、俄語、西班牙、葡萄牙、法語)區(qū)域以及小語種口語精通者優(yōu)先錄用。崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)外貿(mào)團隊細(xì)分市場完成銷售任務(wù)。
2、把握外貿(mào)市場,與研發(fā)部門溝通新產(chǎn)品的銷售情況。
3、制定銷售方針,跟進(jìn)大客戶的`銷售情況。
任職資格:
1、5年以上led顯示屏外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗。
2、對歐規(guī)。美規(guī)燈具的市場與產(chǎn)品特性非常了解。
3、有成熟的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,英語水平上佳。
4、具備市場營銷能力,能把握市場產(chǎn)品的動向。
5、人選在外貿(mào)區(qū)域有負(fù)責(zé)小語種(日語、俄語、西班牙、葡萄牙、法語)區(qū)域以及小語種口語精通者優(yōu)先錄用。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)14
任職要求:
2、負(fù)責(zé)市場的開拓,開發(fā)、維護國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
3、精通英語,四級以上,有外貿(mào)業(yè)務(wù)郵件處理和文字表達(dá)的業(yè)務(wù)談判技巧。
4、具備貿(mào)易業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易、單證流程,了解相關(guān)政策、法規(guī)、公約。
5、具備出色的商務(wù)談判技巧及良好的公關(guān)意識和客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗,豐富的市場及客戶資源。 1、 28歲-50歲,男女不限,6年以上相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗,有l(wèi)ed燈具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先!
2、負(fù)責(zé)市場的開拓,開發(fā)、維護國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
3、精通英語,四級以上,有外貿(mào)業(yè)務(wù)郵件處理和文字表達(dá)的業(yè)務(wù)談判技巧。
4、具備貿(mào)易業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易、單證流程,了解相關(guān)政策、法規(guī)、公約。
5、具備出色的商務(wù)談判技巧及良好的`公關(guān)意識和客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗,豐富的市場及客戶資源。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)15
職務(wù)名稱:國外銷售總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級:外貿(mào)跟單員
本職工作:負(fù)責(zé)全面公司中國大陸以外客商管理
工作責(zé)任:
一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
(一)正確掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息,掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃。
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定媒介的`總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
(三)管理銷售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項:
。ㄒ唬 負(fù)責(zé)國外銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
。ǘ 負(fù)責(zé)國外銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
。ㄈ 負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
(四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
。ㄎ澹 負(fù)責(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:
1、 定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。
6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
。┳鼋Y(jié)傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。
三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下:
。ㄒ唬┟咳10:00前完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。
(二) 每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。
。ㄈ 每日下午17:30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。
(四) 常規(guī)工作如下:
1. 負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。
3. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5. 負(fù)責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6. 負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。
8. 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款,辦理相關(guān)手續(xù)。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
13、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。
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