總經(jīng)理助理崗位職責(集錦15篇)

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的總經(jīng)理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理助理崗位職責1

　　1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的'員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

總經(jīng)理助理崗位職責2

　　1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰(zhàn)略、

　　3、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

　　4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

　　5、完善公司績效考核制度。

總經(jīng)理助理崗位職責3

　　1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的`收集、管理;

　　2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;

　　3、 負責項目部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　4、 參與工程投標技術(shù)文件編制工作

　　5、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責4

　　1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。

　　2、掌握餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預(yù)算，進行成本核算及控制;提高賓客滿意度，增加經(jīng)濟效益。

　　3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚餐廳的特色風格，并進行市場推廣和促銷活動。

　　4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛(wèi)生工作、設(shè)備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作等。

　　5、完善餐飲相關(guān)的'規(guī)章制度、服務(wù)及操作流程。

　　6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機構(gòu)等。

　　7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責5

　　1、收集國家有關(guān)測繪法律、法規(guī)，及時了解并掌握最新的測量規(guī)范、技術(shù)標準，定期對測量人員進行教育培訓(xùn)，努力提高測量隊的業(yè)務(wù)水平。

　　2、組織測量人員熟悉相關(guān)設(shè)計圖紙，領(lǐng)會設(shè)計精神，復(fù)核有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。相關(guān)工程開工前，完善原地面復(fù)核資料。

　　3、組織測量人員對相關(guān)單位提供的控制點、水準點進行復(fù)核、加密，做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性，發(fā)現(xiàn)問題要及時更正，保證基準點的嚴謹性。

　　4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點、水準點進行復(fù)測、校正。

　　5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)，對提供的測量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。

　　6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測，調(diào)試，防止測量儀器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬，加強測量儀器的養(yǎng)護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的`申報，負責培訓(xùn)等相關(guān)工作。

　　7、全面負責公司的工程量實測復(fù)核管理工作，為公司與項目部的工程款結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持，確保數(shù)據(jù)客觀、準確.

　　8、有關(guān)部門及上級索要資料、圖表等，提供資料及時、真實、齊全。

　　9、加強和各部門相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時了解工程動態(tài)，科學(xué)、合理安排工作，及時提供測量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進行現(xiàn)場操作，保證工程順利進行。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責6

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的.實施；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制；

　　3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系，推廣團隊各項培訓(xùn)的落地執(zhí)行，提升整體作戰(zhàn)能力；

　　4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平；

　　5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作，保證工作規(guī)范有序開展；

　　6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動，建議和諧員工關(guān)系。

總經(jīng)理助理崗位職責7

　　崗位目的

　　代表總經(jīng)理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);

　　工作內(nèi)容：

　　1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經(jīng)理室;

　　2.負責總經(jīng)理辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

　　4.負責公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經(jīng)理室之政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經(jīng)理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費;

　　11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責,簽核執(zhí)行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位職責：

　　1.負責協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

　　2.負責總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;

　　工作權(quán)力：

　　1.有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

　　2.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報告完成情況;

　　3.有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經(jīng)理室審核通過后,執(zhí)行;

　　4.有對對公司各部門經(jīng)費使用情況,做分析報告;

　　5.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項重大會議處理與后勤管理;

　　6.有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項目;

　　與上級的.溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。

　　同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。

　　給予下級的指導(dǎo)：對各部門負責人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。

總經(jīng)理助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、向酒店總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的工作任務(wù)。

　　2、負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責任制。

　　3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的'收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施酒店各類物資采購供應(yīng)計劃的落實確保酒店采購供應(yīng)正常運轉(zhuǎn)。

　　6、深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、思維敏捷，親和力強，善于處理客戶糾紛與突發(fā)事故；

　　3、敬業(yè)勤奮，能吃苦耐勞。形象氣質(zhì)佳，28-45歲，男女不限。

總經(jīng)理助理崗位職責9

　　1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　2、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　3、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　4、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責10

　　1�；卦L老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；

　　2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作；

　　3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進工作；

　　4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的.地方工作。

總經(jīng)理助理崗位職責11

　　配合副總經(jīng)理做好如下工作：

　　1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案；

　　2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項方案、工作計劃的有效實施；

　　3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；

　　4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運作，組織落實部門的各項工作計劃；

　　5、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，參與市場的招商租賃管理；

　　6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)督方案的完善，對其進行審核修改，調(diào)研其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　7、 負責對外合作項目的'洽談，組織完成項目的跟進與實施；

　　8、 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場分析報告；

　　9、 負責項目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場調(diào)研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案；

　　10、 負責處理對外公共關(guān)系、支持配合職能機構(gòu)的工作。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、法律等學(xué)科畢業(yè)；

　　2、 精通項目過程管理，有三年以上的項目開發(fā)或?qū)嵤╉椖抗芾淼慕?jīng)驗；

　　3、 有全局意識，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；

　　4、 善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源；

　　5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

　　6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進行日常辦公；

　　7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。

總經(jīng)理助理崗位職責12

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

　　2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;

　　3、認真聽取經(jīng)理，員工的.意見或建議，并改正其不良作風;

　　4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù);

　　5、要從小事做起，從自我做起，細節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用;

　　6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

　　7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務(wù);

　　8、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。

總經(jīng)理助理崗位職責13

　　崗位名稱

　　總經(jīng)理助理

　　崗位編號

　　BJ-ZJ-02

　　所在部門

　　總經(jīng)辦

　　崗位定員

　　1

　　直接上級

　　北京分公司總經(jīng)理

　　所轄人員

　　直接下級

　　總經(jīng)理指定并根據(jù)工作情況調(diào)整

　　編寫日期

　　20xx.xx.xx

　　崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理的目標

　　主要職責、任務(wù)及標準

　　職責1：協(xié)助調(diào)查市場運營和制定規(guī)劃參考方案

　　工作

　　任務(wù)

　　1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行；

　　4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議方案；

　　6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；

　　職責2：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　工作

　　任務(wù)

　　1.配合總公司及分公司有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關(guān)系；

　　職責3：總經(jīng)理會議管理

　　工作

　　任務(wù)

　　1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見；

　　2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判；

　　3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀要下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進落實各項決議；

　　職責4：文書檔案管理工作

　　工作

　　任務(wù)

　　1.負責核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件，并進行頒布和通報下發(fā)；

　　2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結(jié)性文件，上報總（副）經(jīng)理審批；

　　職責5：其他日常安排

　　工作

　　任務(wù)

　　1.負責妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來訪人員；

　　2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的`工作日程，及時、準確的處理臨時時間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時效性；

　　主要權(quán)限

　　財務(wù)權(quán)限：無

　　人事權(quán)限：人事任免建議權(quán)

　　業(yè)務(wù)權(quán)限：在總（副）經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，負責所分擔工作的日常監(jiān)督、管理工作；

　　對終端員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；

　　工作協(xié)作關(guān)系

　　內(nèi)部協(xié)作關(guān)系

　　分公司各部門、總公司營銷中心、培訓(xùn)學(xué)校

　　外部協(xié)作關(guān)系

　　根據(jù)工作需要各政府機關(guān)等

　　任職資格

　　教育水平

　　本科學(xué)歷

　　專業(yè)

　　經(jīng)濟、市場營銷、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗

　　5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　知識

　　公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識與信息，專業(yè)知識和技能，管理知識與技能；

　　技能要求

　　辦公軟件操作熟練；內(nèi)部組織銜接與溝通能力強；市場分析能力強；判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力強；

　　其他

　　使用工具設(shè)備

　　電話、電腦

　　工作環(huán)境

　　70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。

　　工作時間特征

　　8小時工作制同時需參照總（副）經(jīng)理工作時間，

　　職業(yè)發(fā)展：

　　備注

總經(jīng)理助理崗位職責14

　　職責表述一：協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作

　　工作任務(wù)

　　1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

　　2、負責營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報

　　3、負責營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作

　　4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協(xié)助營銷副總安排實施

　　5、負責擬定銷售計劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

　　6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

　　7、負責建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作

　　8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

　　9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的.關(guān)系

　　10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

　　職責表述二：負責向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃

　　工作任務(wù)

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測計劃，并報營銷副總

　　2、在營銷副總的授權(quán)下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產(chǎn)計劃，做好有關(guān)準備

　　3、在營銷副總的授權(quán)下，向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務(wù)

　　4、在營銷副總的授權(quán)下，負責和運作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對銷售計劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理

總經(jīng)理助理崗位職責15

　　1、在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責總公司決議的貫徹落實，負責公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作；

　　2、負責主持公司的全面工作，建立健全公司統(tǒng)

　　3、組織簽訂公司規(guī)章制度，確定公司各部門的分工及職權(quán)，全面掌握公司的經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況；

　　4、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃和各項經(jīng)營指標，確定員工薪酬福利待遇制度，決定公司資金運作和各項費用開支；

　　5、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員編制；決定公司中層以上干部的'聘任、解聘、晉升和獎懲；

　　6、審批公司和各項目處的財務(wù)開支、物品采購、設(shè)備更新、項目維修等重大計劃；

　　7、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門、各項目處工作任務(wù)全面完成；

　　8、主持、組織對公司重大項目業(yè)務(wù)的洽談、招投標文件的審定。督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項；

　　9、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

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