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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-04 15:41:47 崗位職責(zé) 我要投稿

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 國(guó)富瑞民投資管理有限公司 國(guó)富瑞民投資管理有限公司,國(guó)富瑞民

  職責(zé)描述:

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī);

  2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)所管轄營(yíng)業(yè)部的人員招募與甄選、輔導(dǎo)管理與激勵(lì)(業(yè)務(wù)活動(dòng)、專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)等);

  3. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,合理配 置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

  4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

  5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

  6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7.負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的`系統(tǒng)培訓(xùn);負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

  8.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績(jī)考核已經(jīng)客戶管理記住的建立等;

  9.了解團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)展已經(jīng)服務(wù)客戶情況,幫助成員,挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶等。

  任職要求:

  1、熟練掌握理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

  2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的融資能力;

  3、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;具有豐富的部門建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新及溝通能力,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì);

  5、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);

  6、熟練掌握投資、融資相關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  求賢審計(jì)合伙人,歡迎帶團(tuán)隊(duì)。天津1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的.督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、對(duì)私募基金有一定了解,并進(jìn)行客戶維護(hù)及開(kāi)發(fā);

  2、有自己的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,推介基金等理財(cái)產(chǎn)品;

  3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行客戶拓展,對(duì)營(yíng)銷過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤及管理;

  4、收集行業(yè)及市場(chǎng)的最新信息,并及時(shí)反饋,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總的.營(yíng)銷目標(biāo)的制定和營(yíng)銷任務(wù)的分配和完成;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)之間的相互支持和配合,并完成上級(jí)交派的其他工作;

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地執(zhí)行;

  2. 根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招募與甄選、輔導(dǎo)與訓(xùn)練、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與激勵(lì)等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

  4. 負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,不斷提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的`反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、制定團(tuán)隊(duì)銷售方案,完成銷售目標(biāo);

  4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢;

  5、定期接受金融市場(chǎng)深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險(xiǎn)等);

  6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

  任職資格:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的`法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  3、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

  4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、能帶領(lǐng)2名以上團(tuán)隊(duì)成員一起加入者優(yōu)先;

  6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。

  2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度。

  3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

  4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的`增長(zhǎng)。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求:

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  職位要求:

  1、27---35歲,男女不限,網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營(yíng)銷擔(dān)任過(guò)銷售經(jīng)理級(jí)別

  2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人殺單能力強(qiáng)

  3、能帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)及狼性營(yíng)銷

  4、事業(yè)心強(qiáng)想與一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士

  5、必須在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營(yíng)銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

  崗位職責(zé)

  1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品;

  2、按時(shí)完成公司、部門制定的銷售目標(biāo);

  3、配合公司做好售后服務(wù);

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  5,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

  任職資格

  1、性格開(kāi)朗,心態(tài)良好;男女不限,33歲以下

  2.具有網(wǎng)絡(luò) 軟件等團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的`工作經(jīng)驗(yàn),至少一年。

  3、有夢(mèng)想、有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

  5、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

  6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

  2,負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn),提升銷售部門人員水平;

  3, 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績(jī)考核及客戶管理機(jī)制的建立等;

  4,了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  5, 資源的組織分配,各板塊工作的.協(xié)調(diào);

  6,完成公司交辦的其他任務(wù);

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  4、有對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)

  5。必須有自己團(tuán)隊(duì)。5人以上

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向客戶推介公司發(fā)行的基金理財(cái)產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)資源以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的高端客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的高度客戶資源儲(chǔ)備;

  3、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉金融、私募基金,具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  5、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

  5、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;

  7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

  8、有第三方理財(cái)、私募基金、地產(chǎn)銷售、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位要求:

  1、 通過(guò)電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

  2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;

  3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作;

  4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;

  4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。

  任職要求:

  1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

  3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  4、 有較強(qiáng)的'執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

  5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財(cái)需求;

  2、幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議;

  3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā);

  4、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;

  5、根據(jù)一線工作了解到的`客戶反饋,向公司提出合理化建議;

  6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí);

  7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);

  8、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

  9、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

  10、每月28日向直屬上級(jí)提交上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃;

  11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo);

  2、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,并定期向上級(jí)匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的.招募與甄選、指導(dǎo)與管理;

  4、了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

  2p2p團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、建立理財(cái)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),以培訓(xùn)激勵(lì)及教導(dǎo)強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力;

  3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定;

  4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷接觸,營(yíng)銷推廣,智能推薦,營(yíng)銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣體系。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

  2.良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

  3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

  4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

  5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷活動(dòng),推廣,傳播模式的`技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

  4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托、第叁方理財(cái)或其它理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有過(guò)1年4人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,并打造出高素質(zhì)、專業(yè)級(jí)的'團(tuán)隊(duì),完成公司制定的銷售目標(biāo);

  5、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、談判能力。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的.業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報(bào)告撰寫(xiě)。

  2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。

  3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過(guò)程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

  4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過(guò)程經(jīng)營(yíng)結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

  5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

  6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

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