亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

部門工作崗位職責

時間:2023-04-04 11:54:26 崗位職責 我要投稿

部門工作崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的部門工作崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部門工作崗位職責

部門工作崗位職責1

  1、根據(jù)公司發(fā)展要求,建立薪酬、績效管理體系,推動薪酬和績效體系地落地;

  2、測算薪酬福利成本,定期分析薪酬績效管理體系狀況,編寫相關(guān)分析,提出薪酬績效福利體系調(diào)整建議;

  3、負責組織實施員工績效考核方案,制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導;

  4、有良好的溝通能力,配合業(yè)務(wù)和管理的需求,保持與各區(qū)域公司的溝通,處理體系落地事宜;

  5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的'執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計發(fā),社保繳納,檔案保管情況,內(nèi)部審計后形成薪酬福利分析報表;

  6、負責薪酬體系搭建與優(yōu)化工作;

  7、負責員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析,根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進行動計劃;

  8、推動企業(yè)文化建設(shè),制定員工關(guān)懷方案,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。

部門工作崗位職責2

  1、負責領(lǐng)導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

  2、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。

  3、按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

  4、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。

  5、負責企業(yè)治理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時。

  6、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用資金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。

  7、負責每月各項按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的`核算。

  8、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。

  9、負責接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導部門工作檢查;

  10、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

  11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報表;

  12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

  13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。

  14、嚴格按照財務(wù)治理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營治理資料。

  15、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向負責人匯報工作。

  16、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。

  17、負責協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務(wù)部的相關(guān)事宜。

  18、定期組織所屬部門員工學習有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

部門工作崗位職責3

  1、負責公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記;固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護;

  2、負責公司日常行政后勤管理的運作(車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、公司會議的組織及員工活動的`開展等;

  3、協(xié)助招聘的維護和崗位的發(fā)布,負責應(yīng)聘人員接待,負責員工入離職手續(xù)辦理;

  4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理;

  5、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級交代的工作。

部門工作崗位職責4

  1、按照檢驗要求及規(guī)范對產(chǎn)品進行檢驗,并做好檢驗記錄,對記錄的準確性負責;

  2、協(xié)助質(zhì)量工程師解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'質(zhì)量問題;

  3、質(zhì)量標準文件的保管及圖紙的維護等;

  4、檢驗現(xiàn)場的5S管理;

  5、領(lǐng)導安排的其他工作。

部門工作崗位職責5

  1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

 、賴栏衤男泄緧徫宦氊,全面完成各項工作任務(wù)。

 、趪澜魏螑阂馄茐墓拘蜗蟮难孕,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

 、蹏澜匀魏畏绞綈阂鈱构竟芾怼

  2、負責公司文件材料的審核辦理,公司年度計劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草,公司對外和上報材料的修改、把關(guān)。

  3、負責公司思想政治工作、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。

  4、負責黨總支辦公室日常工作,按時召開黨總支及黨員會議,協(xié)助抓好黨員教育管理活動和黨員陣地建設(shè)。

  5、負責協(xié)助工會和有關(guān)部室組織好職工代表大會、工會代表大會、員工培訓大會等。負責做好會議記錄、印發(fā)會議紀要,整理好會議資料檔案。

  6、負責公司對外宣傳活動的組織,具體落實好《武陵源》報組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團園地”欄目維護等工作,協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系,建立和管理好公司通訊員隊伍,制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。

  7、負責公司辦公車輛的'使用管理,辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費用控制。

  8、公司辦公設(shè)施、用品的采購管理、公司總部的財產(chǎn)物資的配備與管理。

  9、負責公司三項國際認證工作的落實。

  10、負責公司行政成本的控制、管理、落實。

  11、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

部門工作崗位職責6

  1、根據(jù)年度重點工作,協(xié)助推進重點專項培訓項目的策劃及實施。

  2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓計劃,并協(xié)助推進員工各項培訓項目的'實施。

  3、根據(jù)公司文件對員工業(yè)余自主學習進行申報、信息處理及獎勵等。

  4、根據(jù)公司通知要求組織員工進行各等級的職稱申報及材料初審等工作。

  5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。

部門工作崗位職責7

  1、嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;

  3、負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

  4、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度各類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作;

  5、負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

  6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

  7、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政、后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)購建的、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到帳卡物相符;

  8、負責流動資金的管理。會同營業(yè)、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到帳卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;

  9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤點清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

  10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的.成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式。指導各種核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化險化;

  11、負責公司資金繳、撥,按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

  12、負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會議檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和執(zhí)行;

  13、負責進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

  14、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

部門工作崗位職責8

  1、負責起草學生會各項規(guī)章制度,管理學生會的物資,同時對學生會固定資產(chǎn)進行登記及學期盤點、報廢等;

  2、負責校學生會質(zhì)量管理體系建立、運行與監(jiān)督記錄;建立并管理學生會各類資料、檔案,每學期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤管理

  3、出席學生會整體工作層面各類會議及培訓,并負責做好會議記錄,出版學生會的各種簡報及相關(guān)宣傳工作;

  4、負責會議及相關(guān)工作中對校學生會各部門及二級學院相關(guān)人員進行考勤登記及請銷假管理,做好對學生會成員的考核;

  5、負責學生會內(nèi)部及校院學生會協(xié)調(diào)及督辦工作,發(fā)揮好主席團與各部門、各二級學院之間的'橋梁作用;

  6、做好各種學生活動的會務(wù)工作,如會場、桌簽、攝影、錄像等;

  7、圍繞學校中心工作,開展學團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作,協(xié)同各級學生組織通過各種形式開展宣傳教育活動;

  8、負責廣播站日常運行管理、活動主持協(xié)調(diào)及主持人培訓;

  9、負責宣傳各類先進人物、典型事跡、國內(nèi)外時事政治,及時安排并完成上級交辦的宣傳工作;

  10、負責“青馬工程”之大學生骨干調(diào)練的日常組織;

  11、協(xié)助整理學生檔案

  12、負責對各二級學院學生會辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責9

  1、負責人力資源招聘管理工作,辦理、、升遷、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

  2、負責公司員工檔案的建立與管理,負責公司員工考勤及績效考核的統(tǒng)計與核對工作;

  3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤點等管理工作;

  4、負責公司員工社保的購買、停保等相關(guān)工作;

  5、負責公司客戶、客人的.接待,信件、快遞的收發(fā)管理。

  6、負責公司辦公固定資產(chǎn)的申購、分配、登記、管理、盤點、維護等日常行政管理工作。

  7、負責辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。

  8、負責公司企業(yè)文化活動的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。

  9、負責公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。

  10、協(xié)助上級制定各項相關(guān)人事行政管理制度和流程,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  11、負責公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。

  12、協(xié)助上級處理和跟進其他突發(fā)事件的進度與處理及公司安全管理。

  13、完成上級領(lǐng)導臨時安排的其他相關(guān)工作。

  14、性格開朗、有較強的原則性。

  15、熟練辦公軟件的使用。

部門工作崗位職責10

  1、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達;

  2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,協(xié)助店長做好團隊建設(shè);

  3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的'監(jiān)督和管理;

  4、負責合同、和款項的每日檢查,負責成交資料的及時整理和遞交;

  5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

  6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護;

  7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃;

  8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地;

  9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

部門工作崗位職責11

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;

  2、建立并完善公司體系,完善公司薪酬福利、績效考核等人力資源管理制度;

  3、主導設(shè)置公司的組織機構(gòu),進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求;

  4、負責員工關(guān)系管理及勞資關(guān)系處理,協(xié)助管理公司的`職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);

  5、協(xié)助開展員工考評工作,對員工工作表現(xiàn)進行考核;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

部門工作崗位職責12

  1、負責團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團員的離閉手續(xù)辦理及新團員發(fā)展材料初審工作;

  2、協(xié)助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排,檢查落實情況;

  3、負責檢查各班級團支部執(zhí)行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學生履行團員義務(wù)、遵守團內(nèi)紀律的情況;

  4、負責對團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作;

  5、負責團員信息的收集、管理和團員統(tǒng)計工作,做好團員證和團徽的`發(fā)放和管理、團員證年度注冊等工作;

  6、負責按時收繳團費;

  7、負責學生會培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理;

  8、負責對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理;

  9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓組織;

  10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳;與策劃、同伴主持人的培訓等工作;

  11、負責寒、暑假社會實踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會實踐報告的初步審核評選;

  12、負責對各二級學院學生會組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責13

  1、負責對校園、學生宿舍的學生安全健康、文明衛(wèi)生進行監(jiān)督與管理;

  2、二級學院學生會的文明督導部重點對宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進行監(jiān)督與管理,協(xié)助學生宿舍晚間值班老師開展工作;

  3、負責統(tǒng)籌周末、節(jié)假日,學生宿舍樓及校門學生干部值班;

  4、負責帶動提升大學生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng),組織開展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動;

  5、負責協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作;

  6、負責對二級學院學生會文明督導部工作進行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責14

  1。宿舍管理:租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等;

  2。辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機等)維護,供應(yīng)商對賬及費用報銷;

  3。行政費用報銷:辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網(wǎng)絡(luò)費、保潔費用、公共設(shè)施租賃費用等費用報銷;

  4。票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費用報銷;

  5。合同管理:采購及定標文件歸檔,歸檔后建立信息臺賬;

  6?爝f管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費用對賬、結(jié)算及報銷。

部門工作崗位職責15

  1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和作業(yè)所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。

  2、對安全環(huán)保管理工作負有領(lǐng)導和監(jiān)察責任。

  3、負責組織、實施安全物資、安全防護設(shè)施、特種設(shè)備等的驗收和檢查。

  4、負責組織、實施員工安全教育培訓、特種作業(yè)人員的取證和復審、安全技術(shù)交底,協(xié)同有關(guān)部門實施員工安全技術(shù)職責。

  5、積極組織、開展形式多樣的'安全環(huán)保宣傳活動,營造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。

  6、深入作業(yè)現(xiàn)場,掌握安全動態(tài),對人、機物、環(huán)境不安全行為和不安全動態(tài),及時采取糾正預(yù)防措施。

  7、組織制定事故預(yù)防措施,并督促落實。

  8、負責公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運轉(zhuǎn)。

  9、負責公司后勤管理制度的制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進行。

  10、負責食堂管理,確保職工飲食安全;負責公司員工宿舍的管理。

  11、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作。

  12、服從上級領(lǐng)導的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  13、負責公司綜治工作。

  14、負責公司消防設(shè)備的定期更換、年檢。

  15、負責公司的保衛(wèi)工作。

【部門工作崗位職責】相關(guān)文章:

部門與崗位職責11-09

部門及崗位職責03-09

it部門主管的崗位職責06-22

部門主任崗位職責01-03

部門服務(wù)崗位職責01-14

部門秘書崗位職責11-10

部門崗位職責11-09

部門安全崗位職責11-10

部門職能崗位職責11-10