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集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-04 11:37:06 崗位職責(zé) 我要投稿
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集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的.健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。

  3、按照有關(guān)法規(guī)和制度,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

  4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定,并組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查,工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購(gòu)、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  7、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

  8、對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

  9、負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度審計(jì)工作總結(jié),并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。

  10、組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算,參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

  2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

  3、組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì),定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

  4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況,做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的.保密工作?刂、考核、糾正各部門(mén)偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

  6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開(kāi)展順暢,審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確,審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

  7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要,配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

  8、對(duì)下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡:36-40歲,審計(jì)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

  3、定居佛山,有小車(chē)代步。

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門(mén)年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

  2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門(mén))進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

  3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤⿲徲?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

  4、維護(hù)并監(jiān)督部門(mén)日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門(mén)整體任務(wù)的完成情況;

  5、參與本部門(mén)員工的'輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

  2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺(jué)得合適,請(qǐng)踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,并持續(xù)優(yōu)化。

  2、制訂年度、季度審計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的`財(cái)務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營(yíng)成果、收支、招采、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用等進(jìn)行審計(jì),匯報(bào)。

  3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審計(jì),檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。

  4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)整改并提交公司管理層,提出意見(jiàn)或建議,跟蹤整改結(jié)果。

  5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績(jī)效等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

  6、受理投訴及檢舉事項(xiàng),檢查違規(guī)違紀(jì)行為。

  7、監(jiān)督評(píng)價(jià)各公司內(nèi)部控制體系有效性,對(duì)不符合事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改。

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng);

  2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證者優(yōu)先;

  3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、品行端正,過(guò)往無(wú)違法違紀(jì)行為。

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。

  3、按照有關(guān)法規(guī)和制度,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

  4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定,并組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查,工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購(gòu)、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  7、組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的.經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

  9、負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度審計(jì)工作總結(jié),并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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