內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理工作，并與集團(tuán)對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核對(duì)備案，核對(duì)往來(lái)賬務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的'記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬

　　4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月月初將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給上級(jí)。

　　5、財(cái)務(wù)存在問(wèn)題提出建議及時(shí)與上級(jí)溝通。

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證;

　　2、有1年以上的全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)賬目分類(lèi);

　　3、能獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)程序?qū)崉?wù)操作;

　　4、良好的職業(yè)操守，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力較強(qiáng)識(shí);

　　5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　內(nèi)部會(huì)計(jì)是指通過(guò)一系列專(zhuān)門(mén)方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他有關(guān)資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)、考核，并幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出決策的信息系統(tǒng)。

　　1、悉財(cái)務(wù)軟件

　　2、會(huì)做內(nèi)部帳

　　3、能夠積極主動(dòng)完成工

　　4、會(huì)開(kāi)車(chē)

　　5、服從安排其他工作

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)的特征

　　1.核算程序不固定，報(bào)表格式可根據(jù)需要自行設(shè)置，核算方法可采用運(yùn)籌學(xué)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)等來(lái)提出不同選擇方案;

　　2.不受公認(rèn)會(huì)計(jì)原則支配，只服從管理人員需要;

　　3.現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法的廣泛應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)廣泛地應(yīng)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法來(lái)進(jìn)行分析研究，把企業(yè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡可能用簡(jiǎn)明精確的數(shù)學(xué)模式表示出來(lái)，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)加工，以揭示有關(guān)現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系和一定條件下的最優(yōu)數(shù)量關(guān)系;

　　4.側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

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　　負(fù)責(zé)完成部門(mén)每月、每季度、每年度財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)攜程線下門(mén)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“攜程門(mén)店”)的`發(fā)票審核及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，確保攜程門(mén)店進(jìn)入、變更、清退的資金正確;

　　負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)及攜程門(mén)店保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)和宣貫財(cái)務(wù)制度政策;

　　負(fù)責(zé)所在事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員管理及工作統(tǒng)籌，梳理、優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)流程，不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度;

　　負(fù)責(zé)更新和分析財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)預(yù)算管理及費(fèi)用管理，對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析，進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)流程。

　　2、據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　2、匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃。

　　3、監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議。

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。

　　6、組織審核保管各類(lèi)購(gòu)銷(xiāo)合同、定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算。

　　7、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置

　　8、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)。

　　9、組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議;每月負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表向股東提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　10、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門(mén)工作，指導(dǎo)下屬(出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算、對(duì)賬會(huì)計(jì)、賬務(wù)會(huì)計(jì))等崗位的工作。

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　　1、積極對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，參與業(yè)務(wù)前期規(guī)劃，同時(shí)滿(mǎn)足對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持和財(cái)務(wù)管理的需求;

　　2、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際及財(cái)務(wù)管理、合規(guī)性需求，制定相關(guān)管理制度，梳理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，完善表單及流程;

　　3、指導(dǎo)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)熟悉業(yè)務(wù)，提高效率，參與跨部門(mén)溝通，推動(dòng)解決銷(xiāo)售會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　4、建立并完善各渠道的經(jīng)營(yíng)分析框架，按期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并組織業(yè)務(wù)部門(mén)參與討論及跟進(jìn)改善情況;

　　5、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有良好的'學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;

　　4、邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

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　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的籌劃；

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　3、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

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　　1、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)公司收入業(yè)務(wù)的核算，并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的'要求；

　　3、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及工程付款支出；

　　4、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)、銀行對(duì)接工作；

　　5、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

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　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控及財(cái)務(wù)處理

　　2、制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)流程及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

　　3、熟悉一般納稅人全盤(pán)操作，監(jiān)督按時(shí)完成各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)

　　4、完成財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告

　　5、監(jiān)督現(xiàn)金應(yīng)收付賬款，庫(kù)存等內(nèi)部控制

　　6、按時(shí)提供各種報(bào)表及數(shù)據(jù)

　　7、規(guī)范成本控制、加強(qiáng)銀行、稅務(wù)籌劃

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　　1、負(fù)責(zé)公司施工管理相關(guān)財(cái)務(wù)工作，包括：項(xiàng)目發(fā)貨審核，項(xiàng)目完工結(jié)算，毛利分析，成本改善，等

　　2、負(fù)責(zé)與銀行相關(guān)的往來(lái)業(yè)務(wù)

　　3、整理歸檔資料：會(huì)計(jì)憑證，納稅申報(bào)表，發(fā)票抵扣聯(lián)，銀行對(duì)賬單等其他資料

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　　1、營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì)計(jì)體系搭建與完善;

　　2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)使用臺(tái)賬搭建及完善;

　　3、營(yíng)銷(xiāo)前端各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)資源監(jiān)控分析，各種營(yíng)銷(xiāo)牌活動(dòng)事前分析、始終跟進(jìn)、事后評(píng)價(jià)反饋，產(chǎn)品各種維度分析;

　　4、完善財(cái)務(wù)模塊對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的支持;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算統(tǒng)籌與執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、其他事宜。

　　技能要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉使用sap-sd/fi模塊，熟悉crm系統(tǒng);

　　3、精通使用excel、word等辦公軟件;

　　4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、產(chǎn)品分析;

　　5、良好的溝通協(xié)作能力;

　　6、性格活潑開(kāi)朗，善于對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)各種業(yè)務(wù)溝通與交流;

　　7、同等條件下優(yōu)先考慮男生。

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　　1、有關(guān)公司證件、公章、法人章、發(fā)票章、財(cái)務(wù)章、以及合同的歸檔整理保存、

　　2、公司日常業(yè)務(wù)以及報(bào)銷(xiāo)事宜等的往來(lái)結(jié)算，銀行與財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳每日清算核對(duì)，貨幣資金核算、

　　3、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)開(kāi)具以及核銷(xiāo)、

　　4、每月業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表（包括報(bào)名表，門(mén)票/會(huì)員收款明細(xì)，代收兄弟公司客戶(hù)明細(xì)對(duì)賬表，以及總表）填寫(xiě)上報(bào)總部、

　　5、每月與總部核對(duì)結(jié)算門(mén)票款，會(huì)員卡充值款，結(jié)算需發(fā)票。

　　6、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)總部，并對(duì)發(fā)票單據(jù)以及憑證的'整理歸集以及保管、

　　7、對(duì)員工個(gè)稅的申報(bào)以及社保的人員信息增減變動(dòng)與繳納、

　　8、員工工資核算及發(fā)放，包括計(jì)算每一期成交手的門(mén)票獎(jiǎng)金，會(huì)員提成，每日更新與宣告、

　　9、每月根據(jù)銀行回單對(duì)賬單及原始憑證出財(cái)務(wù)報(bào)表、

　　10、每季度與總部清算利潤(rùn)分紅，每季度申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，增值稅附加稅申報(bào)以及工商年報(bào)匯算清繳。

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　　1、審核直供客戶(hù)訂單、特價(jià)設(shè)置、網(wǎng)上對(duì)賬，跟進(jìn)開(kāi)具進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)賬務(wù)處理，編制記賬憑證;

　　3、系統(tǒng)申請(qǐng)、審核市場(chǎng)費(fèi)用，編制應(yīng)收賬款對(duì)賬表和欠款說(shuō)明;

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬工作，與客戶(hù)確認(rèn)已付費(fèi)用確認(rèn)函蓋章;

　　5、系統(tǒng)新開(kāi)客戶(hù)的'維護(hù)、資料的整理歸檔;

　　6、客戶(hù)合同的審核、簽訂、發(fā)放記錄及統(tǒng)計(jì)表。

　　7、財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理與審核;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他項(xiàng)事項(xiàng);

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　　1、月度稅務(wù)申報(bào)，增值稅及其他稅，重點(diǎn)稅源，醫(yī)藥統(tǒng)計(jì)表；

　　2、銷(xiāo)售訂單及出庫(kù)單審核，開(kāi)具及收入確認(rèn)附件跟進(jìn)及賬務(wù)處理；

　　3、制作應(yīng)收賬款賬齡分析表，日常跟進(jìn)銷(xiāo)售回款和銷(xiāo)售收入情況，進(jìn)行預(yù)算對(duì)比分析反饋；

　　4、對(duì)銷(xiāo)售收入進(jìn)行多維度分析，并提出意見(jiàn)；

　　5、進(jìn)行客戶(hù)對(duì)賬，配合年度審計(jì)工作；

　　6、應(yīng)收賬款管理制度的修訂與完善。

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　　1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

　　2、做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;

　　4、配合公司開(kāi)戶(hù)行做好對(duì)帳工作;

　　5、每日核對(duì)現(xiàn)金帳實(shí)情況，做到日清月結(jié);

　　6、按時(shí)編制提交資金報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)成本核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報(bào)送各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

　　8、獨(dú)立完成各種帳務(wù)處理和報(bào)稅工作;

　　9、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;

　　10、其他需要會(huì)計(jì)協(xié)助或上級(jí)交辦的.工作。

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