年級主任的崗位職責(zé)

時間：2023-04-04 09:42:02 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的`督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、學(xué)生會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習(xí)課、周六日教育活動的進行情況。

　　5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、負(fù)責(zé)落實本年級的培優(yōu)計劃和課外輔導(dǎo)。

　　9、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)籍管理。

　　10、組織好年級家長委員會，定期召開年級家長會。

　　11、負(fù)責(zé)年級部網(wǎng)頁更新工作。

　　12、負(fù)責(zé)召集、組織本年級部的各種臨時工作。

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)2

　　一、年級主任在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級的教育教學(xué)工作。

　　二、開學(xué)初制定本年級工作和大事活動安排表，督促各備課組、各班主任和任課教師按時上交工作計劃，檢查工作計劃的質(zhì)量。

　　三、組織管理本年級學(xué)生的思想教育和常規(guī)教育，負(fù)責(zé)抓好本年級紀(jì)律、衛(wèi)生、體育和各項活動。

　　四、組織管理本年級的教學(xué)教研工作，全面了解任課教師的思想狀況，業(yè)務(wù)能力和教育水平，經(jīng)常檢查教師的備課、上課、作業(yè)批發(fā)和自習(xí)輔導(dǎo)情況。深入課堂，完成規(guī)定的聽課次數(shù)。

　　五、深入了解學(xué)生，經(jīng)常召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生的.思想動態(tài)，了解教師教學(xué)情況等。搞好評教、評學(xué)活動。

　　六、根據(jù)學(xué)生的統(tǒng)一安排，年級主任可向?qū)W校提名本年級班主任和各科教師的聘任人選。根據(jù)學(xué)校的要求對班主任和各科教師的工作情況進行管理和檢查，提出考核建議。

　　七、協(xié)調(diào)好本年級各學(xué)科測試時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，控制資料的印刷數(shù)量。

　　八、定期召開本年級教學(xué)質(zhì)量分析會，及時拿出班級升學(xué)指標(biāo)和高考目標(biāo)的初步意見，負(fù)責(zé)制定、檢查、落實弱科和偏科學(xué)生幫促計劃。

　　九、負(fù)責(zé)檢查各班班費及資料的收支使用情況，嚴(yán)格制止濫征訂、亂收費現(xiàn)象。

　　十、積極參加學(xué)校召開的年級主任會，及時召開本年級班主任會議、全體任課教師會議以及學(xué)生干部和本年級學(xué)生會。

　　十一、督促班主任組建學(xué)籍檔案，嚴(yán)格學(xué)籍手續(xù)，保證本年級無私自安排學(xué)生現(xiàn)象。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)3

　　1、年級主任在校長和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本年級教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、全面負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實施學(xué)校工作計劃和管理目標(biāo)。制定年級工作計劃，采取切實措施加以實施。

　　4、定期召開班主任工作會議，研究布置德育工作，分析學(xué)生的思想狀況，使本年級學(xué)生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗。

　　5、加強年級教學(xué)、教研工作，并監(jiān)督實施、檢查和考評。

　　6、抓好年級的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各級教學(xué)大比武活動。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，召開年級教與學(xué)的經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

　　7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學(xué)科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動，發(fā)揮學(xué)生的個體特長的創(chuàng)新意識。

　　8、通過召開學(xué)生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的`教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評價，向校委會提出年度職務(wù)聘任的人選。

　　9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級的師生集體活動。

　　10、督促本年級教師遵守各項規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準(zhǔn)教師1天以內(nèi)的請假，協(xié)助教研處匯總年級教師月工作量津貼發(fā)放的計算。

　　11、組織、督促年級辦工作人員，按照分工落實各項工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級周工作安排計劃的書寫、工作執(zhí)行和檢查。

　　12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會落實全面檢查，豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容，完善年級各項學(xué)生管理。

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)4

　　1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，貫徹各級教育行政部門的文件精神，落實學(xué)校的工作計劃和各項規(guī)章制度。

　　2、抓好本組教師的思想建設(shè)，加強師德教育，調(diào)動全組教師“教書育人”的積極性。使年級組成為團結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開全組教師會議不少于四次，每兩周召開班主任會議一次，布置、檢查、小結(jié)年級的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級實際，制定學(xué)期工作計劃。教育、教學(xué)活動要系列化、制度化。及時檢查計劃落實的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到上傳下達，有效監(jiān)控，使工作落到實處。期末要寫好工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)年級教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時協(xié)調(diào)班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級教師進行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，及時解決，確保年級教學(xué)水平的不斷提高。

　　5、負(fù)責(zé)組織和安排年級學(xué)生的統(tǒng)一活動(如集會、校外集體活動和社會實踐活動)，督促、檢查年級各班完成學(xué)校組織的大型活動情況(如全校大清潔、文藝會演、體育比賽等)。

　　6、根據(jù)階段教育的需要，召開年級學(xué)生大會，對學(xué)生進行時事教育，表揚在各方面表現(xiàn)好的學(xué)生。

　　7、關(guān)心學(xué)生的身心成長。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵他們在政治、思想、學(xué)習(xí)上爭取進步。對不同層次的學(xué)生，制訂適合他們實際的奮斗目標(biāo)，以起到激勵作用，增強德育工作的實效�？赏ㄟ^查閱班級日志，班主任工作手冊、學(xué)生周記、召開學(xué)生代表座談會等，掌握學(xué)生的思想動向。掌握本年級住宿生的.生活情況及在宿舍的表現(xiàn)，對有缺點、錯誤的住宿生要與生活指導(dǎo)老師一道共同做好教育轉(zhuǎn)化工作。

　　8、注意進行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問題家庭和單親家庭子女。對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生在教育后應(yīng)向?qū)W生服務(wù)中心反映情況，提出處理意見。

　　9、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對后進生做到“關(guān)心”、“愛心”、“耐心”、“細(xì)心”，使后進生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上亦有所進步。

　　10、建立全級暢通的反饋渠道，成立互動小組。發(fā)揮年級組對學(xué)生管理方面的優(yōu)勢，師生互動，教學(xué)相長，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　11、負(fù)責(zé)處理本年級的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對學(xué)校各方面工作(特別是教師的教育、教學(xué)工作，食堂、宿舍的工作)的意見，及時解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時向相關(guān)管理部門或校長室報告。

　　12、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長。

　　13、辦好家長學(xué)校，密切與家長的聯(lián)系。主持年級學(xué)生家長大會。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。

　　14、審查各班三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單，并上報審批。

　　15、在校長辦公室的指導(dǎo)下，會同政教處、教務(wù)處做好年級組教師的考評工作。

關(guān)于年級主任的崗位職責(zé)5

　　一、在校委直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律和學(xué)校工作計劃組織年級的教育教學(xué)活動，全面完成年級教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級的班級、教師和學(xué)生進行全方位管理和考核。

　　二、在主管校長的指導(dǎo)下，聘任年級班主任并協(xié)助班主任做好本年級任課教師的選聘工作;對不稱職的班主任、教師，有權(quán)免去其班主任、教師工作。

　　三、組織教學(xué)管理活動，突出教學(xué)質(zhì)量意識，對年級教學(xué)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，努力使本年級教學(xué)質(zhì)量在全市同類學(xué)校質(zhì)量評比中處領(lǐng)先位置。

　　建議、協(xié)助教導(dǎo)處選配教研組長，參與審批教研組工作計劃和本年級教師的教學(xué)計劃，協(xié)調(diào)、安排教師的教學(xué)任務(wù)，并按照聘任制條例進行嚴(yán)格的過程管理。認(rèn)真組織本年級的教育教學(xué)活動，跟蹤檢查教學(xué)研究工作的開展情況，定期進行聽課、評課等教學(xué)常規(guī)檢查，并及時進行反饋。協(xié)助教導(dǎo)處組織好年級期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績分析。組織好本年級各學(xué)科的競賽活動，組織學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及要求，幫助指導(dǎo)教師不斷改進教學(xué)方法，組織安排好本年級教師的在崗進修。

　　四、全面負(fù)責(zé)年級的`學(xué)生管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助政教處選用班主任，指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃，抓好班級管理和學(xué)生教育工作。定期召開班主任會議，總結(jié)交流班級管理經(jīng)驗，協(xié)助政教處指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語，不斷探索、修訂、完善班級量化的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，學(xué)期末、學(xué)年末，及時搞好對班主任工作的考評和獎懲。

　　五、要以身做則，落實學(xué)校對教師的各項要求。對年級和任課教師的工作，進行經(jīng)常性的督促，檢查，并對他們的日常工作(備課、授課、教育、教學(xué)出勤等情況)進行登記考核

　　六、抓好年級文明班級、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作和特困生雜費減免工作，加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，搞好本年級學(xué)生的自行車管理，組織好周一升旗活動和其它大型集體活動。

　　負(fù)責(zé)落實年級的培優(yōu)計劃和課外輔導(dǎo)。抓好本年級學(xué)生的教育工作，關(guān)愛住校生，經(jīng)常性地深入學(xué)生公寓對住校生的安全、衛(wèi)生、違紀(jì)等情況進行檢查，管理好本年級學(xué)生生，確保不發(fā)生責(zé)任事故。

　　七、及時了解和掌握年級各班學(xué)生各方面情況，解決存在的問題，防患于未然。組織各班開展各項有益活動，促進學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　八、抓好年級學(xué)生的心理健康教育，積極組織并開展心理咨詢活動，協(xié)助心理教育教師對學(xué)生進行心理健康指導(dǎo)。抓好特尖生的跟蹤培養(yǎng)工作，積極開展分類推進工作，對“四生”因材施教，特別要做好“問題學(xué)生”的工作。協(xié)助班主任和任課教師做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，并對本年級出現(xiàn)的違紀(jì)、違法學(xué)生及時提交處理意見，上報學(xué)生部交學(xué)校行政會議審批。

　　九、負(fù)責(zé)定期召開年級學(xué)生大會及本年級教師會議。

　　十、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

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