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物業(yè)客服部崗位職責

時間:2023-04-04 09:31:34 崗位職責 我要投稿

物業(yè)客服部崗位職責集合

  在我們平凡的日常里,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的物業(yè)客服部崗位職責集合,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)客服部崗位職責集合

物業(yè)客服部崗位職責集合1

  1.負責組織、安排客服部的各項工作;

  2.負責組織實施物業(yè)管理各項制度、流程、標準;3.負責客戶關系的建設和維護,處理重大客戶投訴;4.負責組織客戶滿意度調查工作,提升客戶滿意度;

  5.定期組織品質自查自糾及現場整改工作,強化對服務供應商的督導與合作。

  6.搭建完整的.客戶服務培訓體系,持續(xù)提升團隊業(yè)務技能和服務水平。

  7.識別、控制物業(yè)管理潛在風險,協(xié)助項目負責人處理緊急突發(fā)事件。

物業(yè)客服部崗位職責集合2

  1、負責園區(qū)租戶日常物業(yè)管理表單的編輯、核對、出具工作,包括水電費管理費單、放行條、裝修施工單等;

  2、與客戶保持良好關系,及時反饋工作中存在的問題和服務可改善之處,提升整體客戶服務質量;

  3、負責對接園區(qū)租戶管理費的催繳和其它各項費用的催繳工作;

  4、負責園區(qū)公共衛(wèi)生清潔及綠化的.監(jiān)督,打造環(huán)境優(yōu)美的園區(qū)氛圍。

物業(yè)客服部崗位職責集合3

  1、按公司要求正確處理客戶投訴工作,跟進客戶反饋問題處理,保證客戶滿意度;

  2、負責公司外發(fā)客戶通知、函件的`發(fā)放、簽收、整理和歸檔管理工作;

  3、負責物業(yè)本體及公共部位、公共設施的巡視檢查,發(fā)現問題做好記錄,并通知相關人員處理;

  4、負責維系客戶關系,增進客戶粘性,公司客戶數據處理及分析工作;

  5、負責協(xié)助物業(yè)相關活動策劃與執(zhí)行工作,保證活動落實;6、負責完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)客服部崗位職責集合4

  1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的'催繳工作;2、負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的管理;

  3、負責公司服務熱線電話的值守,記錄報修情況和服務質量,負責與業(yè)主、住戶聯絡;

  4、負責業(yè)主、住戶來電、來訪;

  5、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度

物業(yè)客服部崗位職責集合5

  一、崗位職責

  1.負責業(yè)主入住手續(xù)及裝修相關手續(xù)的辦理、負責業(yè)主信息檔案和園區(qū)鑰匙的整理、保管工作;

  2.負責進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關人員處理;

  3.負責公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交;負責與相關部門的溝通協(xié)調工作、

  4.負責接聽業(yè)主來訪或報修電話,并做好記錄與傳達工作。做好業(yè)主報修的整理,維修工作的分派工作,負責對各類維修投訴及維修情況的回訪工作;

  5.負責公司文件打印,協(xié)助復印等工作;

  6.負責報刊訂閱及郵件分發(fā)管理,協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作;

  8.負責收取所有公司來往郵件、包裹、報紙、資料,并進行登記后,交上級領導處理;

  7.鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說“不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您?”;

  8.接聽電話時用規(guī)范的語氣說:“您好,東湖新城物業(yè)!有什么可以幫您?”或“您好,東湖新城物業(yè)前臺!有什么可以幫您?”;

  9.來電人提出要求,必須及時記下。如需轉達他人的,需記下來電時間、來電人姓名、事由、房號、相關事項;

  10.接電話時必須注意禮儀:電話輕取、輕放,接電話使用普通話、語速平和、保持自然、得體、大方的形象,身體不得傾斜、不得嘴里吃東西、不得前仰后合、說話時控制音調、不得過于吵鬧,接電話時周邊工作人員不得吵鬧,并提醒其他人員;

  11.接電話盡量長話短說,如遇客人投訴電話,負責業(yè)主投訴的整理,投訴事件解答及處理工作,需安撫情緒的,應耐心安撫。遇重要投訴應及時通知相關部門負責人;

  12.工作時間,沒有特殊原因不得撥打私人電話及聲訊電話,私人電話接聽不要超過三分鐘;

  13.接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外);在完成電話對話前,員工必須詢問客人有否其他需要,電話結束時說“謝謝”或“再見”;

  14.前臺只能由接持人員坐,其他人員不得進入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊,如有公務需探討可進入前臺,但不得超過十分鐘。需超過十分鐘的,應改在其他辦公室進行;

  15.做好前臺的清潔工作,包括整個前臺及辦公區(qū)域必須保持整潔、干凈、無灰塵、無污漬,定時做好接待大廳的日常衛(wèi)生維護工作;保持前臺環(huán)境清潔,除公司宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外,不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物;

  16.日常工作以前臺接待為主,復印、打印工作為輔;

  17.必須掌握復印機、傳真機、碎紙機的使用方法,會用Excel制表、Word文檔及運用簡單的公式;離崗時必須向直接領導說明,由領導安排人員在前臺;

  18.重要事件需及時向直接領導匯報;

  19.公司需進行培訓、或召開會議時,須提早15分鐘小時到現場,協(xié)助做好一切準備工作,不得無故缺席;

  20.熟知業(yè)主辦理入住流程及注意事項;熟讀《東湖新城前期物業(yè)服務協(xié)議》、《東湖新城業(yè)主手冊》、《東湖新城房屋裝修管理協(xié)議》、《東湖新城業(yè)主須知》并了解與物業(yè)相關的法律法規(guī)等;

  21.完成上級領導交辦的其他工作任務。

  二、工作具體要求

  1.上班時間必須在崗。如因公務需外出,經直接領導批準可離崗。外出期間,由直接領導安排前臺接待人員,必須保證前臺無空崗。前臺接待人員不得因私事擅自外出離崗,如有特殊情況需向上級領導請示批準后可離崗;

  2.公司有來訪客人,來客行至前臺一米以內,前臺接待必須起身微笑相迎,說禮貌用語;

  3.來客提出個人要求時,前臺接待必須認真聆聽,有必要時做好筆記,如遇無法處理的投訴,則請客人稍等,請相關部門負責人出面解決;

  4.來客提出要找公司領導時,前臺接待應先問有無預約。并請來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進。如回答需要馬上帶進,則應行前領路,如需遲些才帶進,請客人在接待室就坐,為客人倒水,請客人稍待。等可以帶進時,再將客人帶進領導辦公室后,再為客人倒水。(七分滿);

  5.如事態(tài)緊急來客不聽要求,想要硬闖辦公室,呼叫保安或辦公室其他人員協(xié)助攔截;

  6.客人離開時,起身站立并微笑致意,“歡迎下次再來”?腿穗x開后及時做好接待區(qū)的衛(wèi)生清潔工作;

  三、儀容儀表要求

  1.須穿著公司工裝、佩戴工牌或司徽上班,保持清潔衛(wèi)生整齊;

  2.不得穿露肩裝、吊帶等非正規(guī)衣服上班。不得穿拖鞋或類似拖鞋的`皮涼鞋上班。裙裝下擺不得低于膝下三公分。不得穿著“三截腿”;

  3.工作時間內化淡妝,保持頭發(fā)的清潔,梳理整齊,不得有頭皮屑。不得披頭散發(fā),發(fā)長不得過肩,長頭發(fā)梳理整齊并盤起;不染顏色怪異的發(fā)色;

  4.常剪指甲,保持清潔,不得留長指甲,不能涂指甲油,指甲內不得有黑色物狀;

  5.保持口氣清新自然無異味。

  6.除戒指外不得佩戴飾物;

  7.保持良好的站、坐、走姿。站時須挺胸收腹沉肩。坐時不得前仰后靠,不得搖頭晃腦,東張西望。走時保持站的基礎上,水平向前,平穩(wěn)適中,無緊急情況,不得在小區(qū)內奔跑;

  8.在客人面前,不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懶腰、唱歌、哼小調、化妝。

  四、禮貌禮節(jié)

  1.接待賓客要自然大方、穩(wěn)重熱情、有禮貌,熟練運用“十一字”禮貌用語,做到微笑服務,用好敬語。做到:迎賓有問候聲、說話有稱呼聲、離別有致謝聲、工作出現差錯有道歉聲。不以膚色、種族、信仰、衣著、相貌取人;

  2.與客人相遇要主動讓路,會見客人時不主動握手,特別是女賓。若賓客先伸出手來握手,應面帶微笑與客人握手。握手時姿態(tài)要端正,腰要直,上身稍前傾,力度不能大,不能用左手與客人握手;

  3.與客人交談應站立端正,講究禮貌,不左顧右盼,低頭哈腰。要用心聆聽客人的講話,不與客人搶話,不中途插話,不與客人爭論,不強詞奪理,說話要有分寸,語氣要溫和,語言要文雅;

  4.不詢問客人的年齡,特別是女賓。不要詢問客人的履歷、工資收入、衣物價格。對奇裝異服的人不圍觀,不交頭接耳。對殘疾或身體有缺陷人士不歧視,熱情幫助,服務周到;

  5.不得有對來客有過分隨便、過分親熱的舉動,不得勾肩搭背、不得嘲笑來客不小心的現象,不得對來客指指點點。

物業(yè)客服部崗位職責集合6

  (1)認負責安排組織物業(yè)公司經理例會,真做好會議紀要并及時向上級公司領導報送。

  (2)督協(xié)調各部門的工作,促各部門及時完成經理例會中布置的各項任務。

  (3)負責本部門年度、半年度工作計劃的制定、組織實施以及實施效果的檢查和控制,認真做好本部門的工作總結,并協(xié)助公司起草各類計劃和總結報告等。

  (4)做好物業(yè)公司與上級公司以及所屬各部門的信息傳達工作,保障傳達渠道暢通,傳達及時、準確。

  每周負責收集整理向上級公司報送的計劃和文件,修改后報總經理審核。

  (5)做好內部各類文件資料的登記收發(fā)工作,分類保管,定期整理并立卷歸檔。

  外借文件、資料要按時收回,需要送交有關領導或部門傳閱的要及時報送并做好登記。

  (6)認負責物業(yè)公司印章的管理和使用,真做好使用登記。

  (7)認真貫徹國家有關勞動人事工作的方針政策,根據物業(yè)公司人事管理的有關政策制訂管理處相應的人事管理、培訓、考核、獎懲、考勤等管理制度,監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況,并負責協(xié)調解決職工有關勞動人事方面的問題和投訴。

  (8)員做好員工需求計劃的編制,工的招聘以及入職、離職、調職手續(xù)的辦理。

  (9)負責各部門辦公用品需求計劃的填報,物品的`管理發(fā)放,名片印制等工作,及時申購,準確登記,做到帳物相符,負責管理處內部文件的打印、復印、裝訂工作;負責內部傳真的收發(fā)和登記。

  (10)負責計算機、打印機、傳真機的日常保養(yǎng)維護,如遇難以解決的設備故障要及時聯系公司計算機部或廠家前來維修。

  (11)認真完成領導交辦的其他工作,好前臺接待及對客問詢服務。

  (12)熟悉掌握前臺接待和問詢的工作程序和服務標準,為業(yè)主提供迅速準確的服務。

  (13)接待用戶辦理入住、退房、裝修等有關手續(xù)。

  (14)負責接待業(yè)主提出的房屋設施、設備維修項目,及時填寫發(fā)放派工單,聯系有關部門,為用戶提供熱情服務。

物業(yè)客服部崗位職責集合7

  1、負責轄區(qū)內日常物業(yè)事務管理。

  2、負責樣板房服務工作。

  3、對所管轄區(qū)域內的安全管理、清潔衛(wèi)生、綠化與消殺情況進行監(jiān)督檢查,并對不合格項協(xié)調相關部門進行整改。

  4、完成部門安排的各類臨時任務。

物業(yè)客服部崗位職責集合8

  1、負責為園區(qū)業(yè)戶辦理交樓、入駐資料登記及業(yè)戶裝修申請等手續(xù);

  2、建立業(yè)戶檔案及內部文檔管理系統(tǒng),定期更新,健全業(yè)戶資料,對收發(fā)文件進行分類存檔;

  3、負責接聽業(yè)戶報修、投訴電話,做好記錄并反映相關部門進行處理及后續(xù)回訪反饋工作;

  4、協(xié)調管理中心與業(yè)戶之間的關系,定期回訪并征求業(yè)戶意見,盡力為園區(qū)業(yè)戶排憂解難;

  5、熟悉并掌握園區(qū)物業(yè)情況,定期發(fā)出相關通告通知,并向業(yè)戶做好相應的協(xié)調解釋工作;

  6、負責日常部門或業(yè)戶的各項合同費用支付、流程申請等;7、定期制作園區(qū)業(yè)戶的各項費用賬單并對欠繳費用的`業(yè)戶進行定期催繳;

  8、根據日常催繳情況,定期更新催繳匯總記錄表;9、協(xié)助做好會務接待工作及園區(qū)各項活動的籌備等工作;

  10、完成上級交辦的其他工作任務。

物業(yè)客服部崗位職責集合9

  1、根據項目實際運轉情況,制定部門年度工作計劃和考核指標,部署部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;2、按照年度計劃、年度經營指標,帶領部門開展工作;3、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務質量進行培訓,并跟蹤培訓結果;

  4、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責;

  5、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的.激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。崗位要求:1、?埔陨蠈W歷,房地產、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。持有效全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、具備5年以上物業(yè)管理或物業(yè)管理同等職位2年以上工作經驗,有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫字樓、工廠、商場等)部門主管工作經歷;3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī),有豐富的客戶服務及部門管理工作經驗;

  4、具備獨立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進管理日常事務的能力;

  5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通;

  6、熟練使用各類辦公軟件,較強的文字編輯及公文寫作能力;

  7、性格開朗,工作中思維靈活,善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。

物業(yè)客服部崗位職責集合10

  1、負責監(jiān)督項目臨時管理規(guī)約、用戶手冊、前期物業(yè)服務協(xié)議和裝修手冊的落實執(zhí)行。

  2、協(xié)助上級編制、修改項目物業(yè)管理檔案,擬定管理目標和服務標準;編制和修改安防、客服、環(huán)境和綠化、工程的板塊的服務標準和規(guī)章制度并監(jiān)督落實。

  3、根據服務標準,選聘合適的`外判單位、落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作,對外判單位服務品質進行考評監(jiān)督。

  4、負責所轄區(qū)域業(yè)戶的日常業(yè)務管理,監(jiān)督團隊成員及時處理并進行結果反饋、回訪;負責接待并處理業(yè)戶日常投訴,定期組細業(yè)戶滿意度調查,不斷提高服務品質。

  5、協(xié)調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯動機制,快速反應幵處理所轄區(qū)域內各種業(yè)務和突發(fā)亊件。

  6、負責與房產公司對接,完成項目各類資料的移交,完善物業(yè)服務中心各類檔案管理。

物業(yè)客服部崗位職責集合11

  1、接待日?蛻魜黼姟碓L,受理各類服務預約;

  2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時分流處理,并做好跟蹤及回訪;

  3、協(xié)助辦理入駐相關手續(xù),對前臺各類問題進行梳理、匯總等;

  4、協(xié)助組織園區(qū)活動;

  5、完成部門安排的各類臨時性任務。

物業(yè)客服部崗位職責集合12

  1、熟悉物業(yè)服務中心的各項管理制度,收費標準及其客戶情況,物業(yè)結構。

  2、負責辦理業(yè)主的入住以及客戶裝修申辦手續(xù)。

  3、負責業(yè)主檔案、裝修檔案、服務中心檔案的管理。

  4、負責物業(yè)的.鑰匙管理工作及空置房、公共場地等的監(jiān)管。

  5、按時組織開展向客戶收取/催繳物業(yè)管理費和其他有關費用的工作。

  6、負責客戶投訴、跟進、記錄及統(tǒng)計總結。

  7、定期組織項目內的客戶進行滿意度調查工作,包括統(tǒng)計、匯總、整改和跟蹤整個流程。

  8、負責編制項目文化活動,節(jié)慶布置計劃和組織實施。

物業(yè)客服部崗位職責集合13

  1、全面負責客服部日常管理工作;

  2、精通物業(yè)管理各個工作環(huán)節(jié),具備實操經驗和組織執(zhí)行能力;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理物業(yè)日常的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負責處理業(yè)主、租戶投訴,落實良好的.客戶管理工作,與業(yè)主、租戶進行良好溝通。

物業(yè)客服部崗位職責集合14

  1、接待來訪客戶,記錄意見、建議并作出合理處置

  2、負責實施對客戶的日常溝通,包括月度拜訪、滿意度調查、客戶活動等,了解客戶意見、建議并及時反

  3、負責執(zhí)行日?蛻舴⻊諆热荩ㄈ腭v及裝修手續(xù)辦理、日常巡查、車位租賃服務、物業(yè)合同簽訂、相關費用催收等

  4、負責受理客戶投訴及服務要求,做好記錄并及時匯報部門經理;跟進處理結果與客戶溝通,直至客戶滿意5、負責部門表單整理、客戶信息錄入、相關通知或溫馨提示的擬寫與校對;

  6、完成部門領導交辦的.其他工作事項。

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