市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-04 07:40:17 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營(yíng)銷和新媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)

　　3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過千萬級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的'人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的`解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部總監(jiān)海能達(dá)哈爾濱海能達(dá)科技有限公司，海能達(dá)，海能達(dá)【崗位職責(zé)】

　　1、擔(dān)任中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)公司中國(guó)區(qū)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略，提升客戶體驗(yàn)和營(yíng)銷產(chǎn)出；

　　3、推動(dòng)和落實(shí)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進(jìn)行營(yíng)銷轉(zhuǎn)化和品牌營(yíng)銷現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷策略提供指導(dǎo)性建議；

　　4、完成集團(tuán)市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷框架在中國(guó)區(qū)的落地和執(zhí)行。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2、對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知，且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案，曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目；

　　3、對(duì)銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時(shí)具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn)，了解L to C的流轉(zhuǎn)全過程；

　　4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷思維，可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的`多維度統(tǒng)計(jì)分析；

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策及市場(chǎng)營(yíng)銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場(chǎng)研究和市場(chǎng)定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作；

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的.積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作；

　　6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體；

　　7、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo)；

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)水平和運(yùn)作效率；

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合；

　　10、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì)；完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

　　2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對(duì)公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　7、對(duì)公司各部門的`工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開業(yè)。全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對(duì)公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　7、對(duì)公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開業(yè)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

　　3、規(guī)劃光儲(chǔ)產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

　　4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

　　6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,客戶應(yīng)用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷8年以上儲(chǔ)能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、具有光伏、儲(chǔ)能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過程中的各種復(fù)雜問題;

　　4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;

　　5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　新能源總監(jiān)崗位

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、組織成立行業(yè)顧問委員會(huì)，支撐公司的相關(guān)決策；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長(zhǎng)期需求和機(jī)會(huì)；

　　5、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)客戶高層關(guān)系的支持；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造；

　　7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定；

　　8、與市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策；

　　9、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的年度銷售目標(biāo)；

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作；

　　11、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以跟蹤控制和執(zhí)行；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場(chǎng)拓展活動(dòng)和品牌建設(shè)活動(dòng)，提高公司的市場(chǎng)占有率和知名度；

　　13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃；

　　14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場(chǎng)工作目標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核；

　　15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場(chǎng)工作目標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核；

　　16、定期提交行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告；

　　17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織成立行業(yè)顧問委員會(huì)，支撐公司的相關(guān)決策；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長(zhǎng)期需求和機(jī)會(huì)；

　　5、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)客戶高層關(guān)系的`支持；