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系統(tǒng)分析崗位職責(zé)（精選7篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的系統(tǒng)分析崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。
2、分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；
3、負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的.問題；
4、在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。
5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。
6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模；
7、系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》；
8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫(kù)cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說明書》
9、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。
10、指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。
11、負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；
12、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；
13、定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 2
1、在項(xiàng)當(dāng)前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研。
2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。
3、代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
4、代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。
6、負(fù)責(zé)將完成的'項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見。
7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。
8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)
2、車企的DMS售后系統(tǒng)(汽車經(jīng)銷商管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作
3、將原始需求轉(zhuǎn)化，編制為產(chǎn)品需求說明書，反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)
4、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)開發(fā)資源，對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證，確保項(xiàng)目進(jìn)度
5、編制用戶使用說明書，操作文檔，為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1、深入了解汽車行業(yè)售后業(yè)務(wù)流程(包括維修、索賠、透明車間、備件)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉
2、熟悉需求設(shè)計(jì)流程，有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)
4、有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具
5、具有很好的`業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠快速分析總結(jié)問題
6、具有快速學(xué)習(xí)的能力，并有責(zé)任心和上進(jìn)心
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 4
1.對(duì)ERP的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)管理；
2.及時(shí)解決各業(yè)務(wù)部門提出的關(guān)于ERP系統(tǒng)的問題；
3.幫助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)，實(shí)施ERP系統(tǒng)項(xiàng)目，對(duì)ERP各模塊的'新需求和新業(yè)務(wù)做出分析、設(shè)計(jì)，完成實(shí)施；
4.對(duì)最終用戶進(jìn)行。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 5
系統(tǒng)架構(gòu)師
1、負(fù)責(zé)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司新項(xiàng)目的架構(gòu)；
2、完成從研發(fā)文檔到系統(tǒng)發(fā)布等項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)的工作；
3、分析和解決現(xiàn)有系統(tǒng)中的設(shè)計(jì)缺陷，并創(chuàng)造性提升、改進(jìn)工作方法和技術(shù)；
4、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)子模塊的研發(fā)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)；
5、管理團(tuán)隊(duì)，將系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)合理分配到各級(jí)開發(fā)人員，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通c#、c++、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，熟悉sql server/my sql數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具；
3、至少負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上的'大型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)施及項(xiàng)目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；
4、具備良好的表達(dá)和溝通能力，擅長(zhǎng)技術(shù)文檔的書寫；
5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，對(duì)工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場(chǎng)，設(shè)計(jì)開發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況；
4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例；
5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫；
6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1、知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD；
4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型；
5、具備較強(qiáng)的.產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求；
6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力；
7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)分析崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃;
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的`控制;
7、跟蹤和分析成本;
8、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;
9、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
10、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;
3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力;
5.良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件及項(xiàng)目管理軟件;
6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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