商品總監(jiān)崗位職責5篇
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的商品總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
商品總監(jiān)崗位職責1
商品部采購副總監(jiān) 物美集團 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián) 崗位職責:
1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;
2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;
3、負責營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔當門店夾頁、早市等相關工作的商品部聯(lián)絡人
4、新店及調(diào)改店專項工作負責。
5、配合商品部的相關工作,進行專業(yè)的.銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;
任職要求:
1、大專以上學歷(含大專)。
2、具有同類賣場獨立商品工作經(jīng)驗三年以上
3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練
4、具有較強的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作
商品總監(jiān)崗位職責2
商品部總監(jiān) 崗位職責:計劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計劃性。
任職要求:
1、在快時尚品牌,尤其品類非常雜的潮牌品牌,做過總部直營的商品管理;
2、要懂得商品供應鏈,8年以上相關經(jīng)驗。 崗位職責:
計劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計劃性。
任職要求:
1、在快時尚品牌,尤其品類非常雜的.潮牌品牌,做過總部直營的商品管理;
2、要懂得商品供應鏈,8年以上相關經(jīng)驗。
商品總監(jiān)崗位職責3
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責如下：
1.根據(jù)市場調(diào)研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
2.負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的.協(xié)調(diào)等;
9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領導交給的其他工作。
具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標前行。
5.技術理解能力，當產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品時，需要技術人員開發(fā)實現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
商品總監(jiān)崗位職責4
職位描述:
1、管理商品結構規(guī)劃,決策,預測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;
2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進行商品計劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;
3、調(diào)查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),結合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;
4、根據(jù)公司銷售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進預算執(zhí)行情況,帶領團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉(zhuǎn)指標;
5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷售分析等)。
6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。
7、組織制定商品管理計劃、商品銷售計劃,商品銷售周期性報表的'分析、總結并上報;
8、負責把控公司商品進銷存情況,調(diào)控貨品進銷存結構并落實商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計劃的審批及上報,商品價格計劃,及店鋪級別的商品銷售結構分析及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報;
9、市場產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計劃調(diào)整建議;
10、負責部門人員管理、考核、能力提升,同時構建和完善員工晉升通道。
11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。
12、及時處理公司管理過程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問題。
13、完成上級交辦跟進事項。
任職要求:
1. 大學本科以上,企業(yè)管理、營銷管理或服裝相關專業(yè)
2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.具備商品售前預測、售后分析等預測、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結構;突出的數(shù)據(jù)分析能力。
商品總監(jiān)崗位職責5
崗位職責
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司品牌商品管理策略（商品需求、年/季貨品供應計劃、產(chǎn)品銷售計劃）；
2、負責商品信息監(jiān)控、匯總、分析，并適時調(diào)整商品策略；
3、分析公司市場的狀況，評估商品運營體系運作情況，就其商品質(zhì)量、商品運轉(zhuǎn)周期、供貨情況等方面提供運營方案；
4、負責公司的貨品分析及貨品調(diào)配，貨品進、銷、存，及后期的市場營銷；
5、建立信息反饋機制，及時將產(chǎn)品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門，并就公司銷售政策、產(chǎn)品結—構、價—格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案；
6、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設—計，制訂年度、節(jié)日、推廣活動方案；
7、負責每季商品銷售和庫存分析，并提出銷售建議。
崗位要求：
1、年齡25—36歲，大專以上學歷，營銷、物流、銷售管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，注重團隊協(xié)作；
3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經(jīng)理級別以上經(jīng)驗；
4、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；熟練透視表及各種報表的'制作；
5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)較敏感，較強的商品統(tǒng)籌及分析能力；
6、有較強的組織溝通能力，協(xié)調(diào)能力及靈活應變能力，良好的口頭及書面表達能力。
【商品總監(jiān)崗位職責】相關文章：
商品總監(jiān)崗位職責10-23
商品總監(jiān)崗位職責07-29
商品總監(jiān)個人簡歷范文03-05
總監(jiān)的崗位職責04-09
總監(jiān)崗位職責08-08
總監(jiān)崗位職責11-15