工程公司行政部崗位職責

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的工程公司行政部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工程公司行政部崗位職責1

　　1、在副總經(jīng)理指導下,全面主持行政部工作,主管公司行政事務和日常事務工作,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

　　2、根據(jù)副總經(jīng)理的指示和本公司實際,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行。

　　3、更具公司發(fā)展需要,組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門有關(guān)人員做好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工考勤、績效的`考核工作。

　　5、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談,對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦,保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的相互配合、相互支持,協(xié)同作戰(zhàn),緊密配合,確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。

　　7、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　　8、負責組織好每周的行政辦公會和員工工作例會,做好周工作計劃與小結(jié)、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見,按周提交副總經(jīng)理研究解決。

　　9、完成副總經(jīng)理交賦的其他工作。

工程公司行政部崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面主持行政部工作,主管公司行政事務和日常事務工作,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的.考核等工作。

　　4、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工作。

　　5、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談,對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦,保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn),緊密配合,確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。

　　7、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　　8、負責組織好每周的行政辦公會和員工工作例會。作好周工作計劃與小結(jié)。

　　9、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

工程公司行政部崗位職責3

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,直接受行政部經(jīng)理領(lǐng)導,協(xié)助經(jīng)理主持行政部工作,處理好行政事務和日常事務工作。愛崗敬業(yè),務實進取,開拓創(chuàng)新。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定符合本公司實際的各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助部門經(jīng)理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的.考核等工作。

　　4、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工作。

　　5、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下做好對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談,對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦工作,保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　　7、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見,按周提交行政辦公會研究解決,并協(xié)助部門經(jīng)理組織好每周的員工工作例會及作好每周工作的小結(jié)和下周工作安排。

　　8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

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