獵頭顧問助理崗位職責

時間：2023-04-03 13:53:03 崗位職責我要投稿

獵頭顧問助理崗位職責5篇

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的獵頭顧問助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

獵頭顧問助理崗位職責5篇

獵頭顧問助理崗位職責1

　　職責和工作內容：

　　建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態(tài)信息；

　　完成人才尋訪相關表格的填寫，并完成公司人才庫日常的信息整理工作；

　　進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　搜索、面試、調查、評估、篩選及推薦候選人；

　　為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；

　　保持與維護候選人及被錄用者的良好關系。

　　職業(yè)資格：

　　大專以上學歷

　　一至兩年某行業(yè)人力資源管理或銷售經驗

　　外語運用能力高強，能熟練操作常用辦公軟件

　　此崗位一般以底薪加提成的方式計薪，對從業(yè)者的整體招聘能力、外語運用能力和溝通能力的要求極高

　　獵頭助理顧問(Associate Consultant)及顧問(Consultant) 工作職責

　　獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

　　職責和工作內容：

　　負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

　　負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關系；

　　從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

　　從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標 ? 指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人；

　　職業(yè)資格：

　　好的獵頭顧問至少從事獵頭業(yè)務五年以上，其中包括做過三年以上的'獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經驗；

　　好的獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見；

　　好的獵頭顧問應對需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求；

　　好的獵頭顧問能夠熟練使用各種網絡工具并迅速找到人才線索；

　　好的獵頭顧問有過良好的成功案例和業(yè)績；

　　好的獵頭顧問一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及面試技巧。

　　好的獵頭顧問具有極高的職業(yè)道德，對人才和客戶高度負責，而不只是為了賺錢。

　　好的獵頭顧問特別善于保守企業(yè)機密，更能保證應聘人員的職業(yè)安全，嚴守獵頭行規(guī)。

　　好的獵頭顧問服務態(tài)度良好，善于溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；

　　好的獵頭顧問站在客戶的角度考慮問題；

　　好的獵頭顧問應有強烈的責任感和品牌維護意識。

獵頭顧問助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據客戶的招聘委托，收集和發(fā)掘市場的相關信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人

　　2、完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫

　　3、協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系

　　5、積極了解目標公司的`組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累

　　6、協(xié)助顧問完成其他相關工作

　　任職要求：

　　1、對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

　　2、本科及以上學歷，管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

　　3、具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學習與積累的意識，自我驅動力較強

　　4、 office軟件與工具應用熟練

　　5、英語良好者優(yōu)先

獵頭顧問助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助獵頭顧問進行職位分析，搜尋簡歷，匹配候選人；

　　2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

　　3、評估面談，形成推薦報告給客戶公司；

　　4、面試輔導并安排面試，背景調查、薪資談判、入職跟進；

　　5、維護好客戶關系，維護人脈的有效性。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、良好的溝通協(xié)調能力，邏輯表達能力優(yōu)秀；

　　3、有內驅力和一定的.抗壓能力，主動學習能力強；

　　4、性格活潑開朗，認真努力，樂觀積極，思維成熟

　　5、有內驅力和一定的抗壓能力

　　6、對自己有一定的職業(yè)規(guī)劃和目標，熱愛獵頭工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標

獵頭顧問助理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、崗位職責要求渠道開發(fā)與管理。

　　2、中高級人才的.高效崗位職責要求。

　　3、崗位職責要求需求的對接。

　　4、素質模型的確定和優(yōu)化。

　　職位要求：

　　1、人力資源崗位職責要求背景優(yōu)先、

　　2、1年以上崗位職責要求經驗，熟悉各崗位職責要求渠道，有獵頭經驗優(yōu)先。

　　3、熟悉面試技巧和崗位職責要求流程。

　　4、互聯網行業(yè)優(yōu)先。

　　5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強。

　　7、粵語流利者可以香港辦公（公司提供香港住宿）

獵頭顧問助理崗位職責5

　　獵頭助理崗位職責

　　1.收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;

　　2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，搜索并尋訪合適的候選人;

　　3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的.候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

　　4.與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

　　5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況，與雙方保持良好的溝通。

　　獵頭助理應具備的能力

　　1.熟悉國家勞動人事法規(guī)政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;

　　2.具有相關行業(yè)的知識儲備;

　　3.具有較強的學習能力和觀察判斷能力;

　　4.具有良好的語言表達及文字理解能力;

　　5.工作主動性強;

　　6.具備良好的人際溝通能力;

　　7.具有良好的團隊合作意識。

　　獵頭助理任職條件

　　1.人力資源、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.1年以上相關行業(yè)的工作經驗，具備一定的人力資源知識;

　　3.熟悉國家勞動人事法規(guī)政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;

　　4.具有良好的團隊精神和認真的工作態(tài)度;

　　5.具備積極的工作心態(tài)。

　　獵頭助理職業(yè)發(fā)展

　　獵頭助理是成為獵頭顧問的第一站，一般來說獵頭顧問都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業(yè)知識和經驗，增加與人溝通交流的能力，學習觀察和判斷，成為一名合格甚至優(yōu)秀的獵頭顧問。

　　獵頭助理收入

　　獵頭助理是獵頭顧問的第一站，一般收入不會很高，在1500-4500元左右，不同的地區(qū)和公司的底薪不同，薪資也與業(yè)績有關。成為一名資深獵頭顧問后，薪資水平會有比較大的提升。

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