美容主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-03 12:21:53 崗位職責(zé) 我要投稿

美容主管崗位職責(zé) 推薦度：
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美容主管崗位職責(zé)3篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的美容主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

美容主管崗位職責(zé)3篇

美容主管崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)美容美發(fā)廳的日常經(jīng)營活動，研究和制訂工作計劃、營業(yè)方式、收費標準、員工的崗位安排，報上級批準后貫徹執(zhí)行。

　　2、檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和娛樂部的規(guī)章制度、服務(wù)程序、對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施，改進工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、巡視檢查美容美發(fā)項目的`設(shè)備使用保養(yǎng)情況、營業(yè)用品和費用消耗情況，保證設(shè)備完好，降低用品和費用的消耗。

　　4、注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)情況，不斷改進措施，提高營業(yè)收人，努力完成娛樂部下達的經(jīng)營指標。

　　5、做好本項目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作，適時指導(dǎo)領(lǐng)班工作，提高領(lǐng)班工作能力，觀察并考核領(lǐng)班的工作情況，定期對領(lǐng)班的工作做出評估，并提出對領(lǐng)班的任免建議。

　　6、做好員工的培訓(xùn)工作，包括思想素質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)。

美容主管崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務(wù)；

　　2、嚴格要求自已，必須具備豐富的專業(yè)知識，嫻熟的操作技能，做好上傳下達的各部門的工作（包括通告、培訓(xùn)、開會）；

　　3、對于公司新開發(fā)的項目，每個系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式（一個星內(nèi)必須完成），監(jiān)督在每天的例會上重復(fù)培訓(xùn)、檢查、考核，并做好產(chǎn)品、項目銷售的專業(yè)知識工作；

　　4、按時按量（每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部）抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的.要求和標準，對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導(dǎo)、糾正、激勵，力求整個部門人員的能力達到平衡水準，具體工作和組長進行溝通、分配；

　　5、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)（美容師全程培訓(xùn)：理論+實操），顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產(chǎn)品（三天內(nèi)考核進行第一次考核，第七天進行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用；

　　6、對于突發(fā)性的投訴問題（如操作、產(chǎn)品、療程）而產(chǎn)生的皮膚敏感，要冷靜、專業(yè)及設(shè)身處地為顧客處理解決問題，第一時間上報總經(jīng)理，超過24小時上報所造成的損失自行負責(zé)；

　　7、熟練掌握全店產(chǎn)品，項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點，熟練進行全店的禮儀，操作模式指導(dǎo)、考核。（總經(jīng)理不定期抽查）；

　　8、負責(zé)安排每月2次技術(shù)并實行考核，專業(yè)知識比賽并用文字形式匯報；

　　9、配合總經(jīng)理增加員工的團結(jié)，愛崗，進步精神；

　　10、負責(zé)美容部的整體衛(wèi)生情況，執(zhí)行區(qū)域責(zé)任制；

　　11、負責(zé)店內(nèi)的水電、煤氣等安全使用，并節(jié)約每滴水、每度電；

　　12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范，確保安全服務(wù)，杜絕安全事故。（每服務(wù)1位客人必須進房間咨詢了解情況1次以上）

　　13、負責(zé)監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。（每星期進行1次檢查，隨時跟進反饋儀器的使用情況）

　　14、用心服務(wù)好每一位操作的客人，對美容部的消耗負責(zé)，每月消耗不能低于75%，所有目標分解到每位美容老師；

　　15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài)，指導(dǎo)大家避免不雅的言話和行為，提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，隨時檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認、服務(wù)素質(zhì)進行檢查。

　　16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛(wèi)生清潔，與營運部一起安排好輪休人員，調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作，合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、ot、請假、休假事宜。

　　17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名，了解是否理解當(dāng)日會議內(nèi)容，通告內(nèi)容，經(jīng)�？己藛T工，了解內(nèi)容的清晰度。