制造經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的制造經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　（一）售前技術(shù)支持職責(zé)

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；

　　（二）機(jī)械設(shè)計職責(zé)

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；

　　2、負(fù)責(zé)項目方案的對接與優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)項目非標(biāo)機(jī)械的方案設(shè)計與優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計、優(yōu)化、跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計的出圖與管理。

　　6、協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單；

　　7、負(fù)責(zé)項目設(shè)計進(jìn)度的控制；

　　8、負(fù)責(zé)項目機(jī)械采購件的技術(shù)確認(rèn)與采購申請；

　　9、負(fù)責(zé)項目加工件的圖紙確認(rèn)與采購申請；

　　10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目的.平面布置確認(rèn)；

　　11、負(fù)責(zé)制造過程中的設(shè)計問題跟蹤與整改；

　　12、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場調(diào)試初期的設(shè)計問題跟蹤與修改；

　　13、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔；

　　14、協(xié)助項目進(jìn)行相關(guān)項目管理過程的文件準(zhǔn)備；

　　15、負(fù)責(zé)項目工藝與產(chǎn)品設(shè)計變更的清單與確認(rèn)；

　　16、負(fù)責(zé)協(xié)助項目部完成機(jī)械部分的項目所需備品備件清單；

　　17、負(fù)責(zé)對外協(xié)設(shè)計的技術(shù)與進(jìn)度管理；成套外發(fā)項目的設(shè)計內(nèi)容協(xié)助項目部進(jìn)行技術(shù)管理；

　　（三）設(shè)備開發(fā)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施；

　　2、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)項目調(diào)試過程中公司自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

　　6、協(xié)助總經(jīng)辦負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請與維護(hù)。

　　（四）部門內(nèi)部職責(zé)

　　1、部門內(nèi)部的合規(guī)管理；

　　2、部門內(nèi)部成本的管控；

　　3、部門人員日常工作報告；

　　4、部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)建設(shè)；

　　5、部門人員的知識技能培訓(xùn)。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為公司高層管理團(tuán)隊成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)管理制定企業(yè)生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)進(jìn)度，為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設(shè)；

　　4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，500強(qiáng)大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識，熟悉電子、機(jī)械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求，能較好的`運用于實際生產(chǎn)管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達(dá)能力。 70—150w，另有股票，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報

制造經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的`企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標(biāo);

　　3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開展團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊;

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

　　8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備

制造經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、依公司年度目標(biāo)規(guī)劃、設(shè)備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;

　　2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認(rèn)是否具備生產(chǎn)條件;

　　3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況;跟催模具、設(shè)備、工裝的'異常改善進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率;

　　4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn);

　　5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導(dǎo);

　　6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負(fù)責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。

　　7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理

　　任職要求:

　　1、機(jī)械、電子、自動化、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

　　3、責(zé)任人強(qiáng)、為人正直

制造經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；

　　3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、設(shè)計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。

　　職位要求：負(fù)責(zé)原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；

　　2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；

　　3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　制造工程部經(jīng)理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司，凡己教育背景;

　　大學(xué)本科畢業(yè)。學(xué)習(xí)專業(yè);機(jī)械，電子及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。

　　工作經(jīng)驗;

　　10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關(guān)質(zhì)量，技術(shù)管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　核心競爭力;

　　熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過程(電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測試)。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應(yīng)用在生產(chǎn)實踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備的能力。掌握質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的'工具，并指導(dǎo)員工應(yīng)用到實際工作中。

　　熟悉與本公司相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn)。掌握產(chǎn)品開發(fā)中需要的管理工具，并應(yīng)用到公司的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中。

　　具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進(jìn)行客戶，供應(yīng)商和內(nèi)部部門間的溝通及交流。

　　職責(zé)范圍;

　　參與公司新產(chǎn)品開發(fā)。組織實施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備采購，安裝和維護(hù)保養(yǎng)。

　　組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。

　　組織質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。

　　制定并實施部門的工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門目標(biāo)。

　　責(zé)任和目標(biāo);

　　新產(chǎn)品投產(chǎn)準(zhǔn)時率。生產(chǎn)技術(shù)文件準(zhǔn)確率。產(chǎn)品市場失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、在營運部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負(fù)責(zé)并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、組織落實公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進(jìn)度。密切營銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，設(shè)備安全檢查，組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)工序之間的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強(qiáng)對員工的'安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。

　　5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計、核算基礎(chǔ)管理工作，做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具、工位、工裝維護(hù)檢查工作，合理安排設(shè)備檢查時間。

　　7、強(qiáng)化調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查考核。

　　9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督

　　10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、了解汽車零部件新項目開發(fā)需求及對內(nèi)展開項目計劃;

　　2、跟蹤客戶需求變化及生產(chǎn)情況變化進(jìn)而跟進(jìn)項目計劃;

　　3、項目流程開發(fā)評估及審查;

　　4、協(xié)調(diào)制造各部門完成每個項目節(jié)點的'數(shù)據(jù)收集及分析;

　　任職要求:

　　1、對汽車零部件設(shè)計開發(fā)流程有所了解,有一定的汽車零部件apqp的基礎(chǔ)知識;

　　2、有一定的英語基礎(chǔ),對工廠電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;

　　3、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中能主動識別問題,尋找解決方案;

　　4、了解汽車零部件變更管理及要求，有實際工作經(jīng)驗為佳。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn)；

　　2、依照公司規(guī)定的`項目實施方法論,負(fù)責(zé)mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織實施團(tuán)隊的成員能力培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險,并做好項目變更管理；

　　5、負(fù)責(zé)保持與客戶實施團(tuán)隊的良好溝通；

制造經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2、根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個崗位職責(zé)

　　3、全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)

　　4、全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

　　5、確認(rèn)部門的kpi與其他考核項目；并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的`工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

　　任職要求：

　　1、機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3、精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

　　4、熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

　　5、精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。

　　6、熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)的日常管理工作；

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、在公司經(jīng)營計劃的'指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出；

　　5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系；

　　6、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　7、根據(jù)年度財務(wù)計劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況；

　　8、設(shè)置公司財務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務(wù)工作的規(guī)范化；

　　9、監(jiān)督稅務(wù)會計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財務(wù)支持；

　　10、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度的利潤規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計或金融專業(yè)；具有高級會計師證以上職稱，有注冊會計師證者優(yōu)先；

　　2、有8年以上生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　5、較強(qiáng)的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)組建和管理電機(jī)制造車間;

　　2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機(jī)車間生產(chǎn)流程;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機(jī)制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負(fù)責(zé)組建和管理電機(jī)制造車間;

　　2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機(jī)車間生產(chǎn)流程;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機(jī)制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

　　3、搭建高效組織和團(tuán)隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象；

　　5、全面負(fù)責(zé)工廠運營管理,在財務(wù)、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；

　　6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、35-50歲,國家重點院校機(jī)械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗；至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨到深刻理解,可獨立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項目的技術(shù)方案設(shè)計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標(biāo)管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感；

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊整合能力；

　　6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守

　　招聘關(guān)鍵點：

　　1、本公司是為集團(tuán)下游企業(yè)提供生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的

　　2、懂分揀機(jī)、噴涂線；懂環(huán)保知識,有機(jī)物、焚燒等。

　　3、rto、voc。崗位職責(zé)：

　　1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

　　3、搭建高效組織和團(tuán)隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的.穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象；

　　5、全面負(fù)責(zé)工廠運營管理,在財務(wù)、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；

　　6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　負(fù)責(zé)計劃編制和管理工作,確保公司下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成

　　1、負(fù)責(zé)編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

　　2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

　　3、平衡車間、外協(xié)工時負(fù)荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

　　4、負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;

　　5、負(fù)責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

　　7、負(fù)責(zé)備品備件計劃的.落實;

　　8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;

　　9、能熟練操作辦公軟件;

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　一、崗位描述

　　1、制造部經(jīng)理直接向生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、直接管轄的崗位有工藝主管、設(shè)備（電氣）主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)后勤。

　　3、工作對象是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，輸入的是公司生產(chǎn)計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質(zhì)量合格、符合市場要求的產(chǎn)品和公司良好的生產(chǎn)秩序。

　　4、管理范圍包括：生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理及內(nèi)部人員管理、推行質(zhì)量保證體系等。

　　5、對本部門的工作負(fù)全面責(zé)任，行使相應(yīng)的權(quán)力。

　　二、職責(zé)

　�。ㄒ唬�、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)本部門ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系運行

　　2、負(fù)責(zé)合同要求的生產(chǎn)能力的評審，特殊合同的評審。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工序質(zhì)量控制程序和相應(yīng)作業(yè)文件；

　　4、對生產(chǎn)過程的質(zhì)量體系運行進(jìn)行監(jiān)督；

　�。ǘ�）、生產(chǎn)計劃管理

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，審核本部門生產(chǎn)實施計劃。

　　2、監(jiān)督生產(chǎn)實施計劃的執(zhí)行并保持生產(chǎn)實施計劃的均衡有序。

　　3、提交生產(chǎn)用物資采購計劃。

　　4、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、試制和組織試生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）、產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　1、教育員工樹立質(zhì)量意識，實行全面質(zhì)量管理。

　　2、執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

　　4、質(zhì)量不良原因的分析與處理。

　�。ㄋ模�、生產(chǎn)成本控制

　　1、控制原材料消耗，降低能耗成本。

　　2、完成產(chǎn)品合格率指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)。

　　3、實行科學(xué)的定員定崗，降低人工成本。

　�。ㄎ澹�、設(shè)備管理

　　1、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計劃；

　　2、推行TPM設(shè)備管理方法。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的大修、小修、搶修計劃。

　　4、參與新建及技改項目設(shè)備選型及購置。

　�。�六）、安全生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)安全生產(chǎn)管理的.有關(guān)規(guī)定，定期對職工進(jìn)行安全教育。

　　2、組織定期安全檢查。

　　3、妥善處理安全事故。

　�。ㄆ撸�、部門內(nèi)部管理

　　1、根據(jù)公司管理制度的要求，建立健全規(guī)章制度，保證部門有效運轉(zhuǎn)。

　　2、保持良好的內(nèi)部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調(diào)動人員積極性。

　　3、負(fù)責(zé)組織對員工的崗前培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)部門員工的考核與獎懲。

　　5、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　三、權(quán)限

　　1、生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和指揮權(quán)。

　　2、部門員工的調(diào)動權(quán)，新到員工的分配權(quán)，員工任免建議權(quán)，合理化建議權(quán)。

　　3、控制有關(guān)生產(chǎn)管理費用。

　　四、任職資格

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、生產(chǎn)型企業(yè)3年以上制造部經(jīng)理經(jīng)驗。

　　3、有較強(qiáng)的研究分析能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和果斷處事能力，較強(qiáng)的組織管理能力。

　　五、薪酬待遇

　　1、年均工資7-8萬；

　　2、五險一金；

　　3、每日有市內(nèi)班車。

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