市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、負責(zé)對行業(yè)市場的`目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；
6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；
7、負責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。
2、負責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護。
3、負責(zé)項目合同的'談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;
補充說明
1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
負責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;
負責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責(zé)維護公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;
負責(zé)與商場進行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);
負責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;
完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它各項工作;
任職要求：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實，積極進取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目；
3、負責(zé)標(biāo)書的.編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程；
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)
1.根據(jù)集團業(yè)績指標(biāo)，制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責(zé)制定并組織實施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部)等等;
2.負責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的`市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;
4.負責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護工作；
4.負責(zé)拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的.理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導(dǎo)，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標(biāo);
2、管理集團名下現(xiàn)有的`商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規(guī)模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)8
1統(tǒng)籌負責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2整合負責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的.相關(guān)配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負責(zé)目標(biāo)項目現(xiàn)場考察工作，與甲方進行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的.其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé)，同時負責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的'現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;
4、負責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;
5、負責(zé)市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的'市場開拓能力，語言和文字表達能力強;
5、具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的'談判思維、技巧，能夠快速達成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運、維護能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負責(zé)推進和執(zhí)行反饋；
2、負責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機會；
3、負責(zé)組織項目拓展的.公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護；
4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行；
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的其他工作。
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、制定團隊銷售計劃;
2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負責(zé)客戶關(guān)系維護;
7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源；
2、負責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制；
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研；
4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程；
5、負責(zé)市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系；
6、負責(zé)制定公司市場中心管理制度、責(zé)任制度、獎懲制度等，負責(zé)市場中心的`內(nèi)部管理工作，負責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定；
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成；
8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作。
任職資格：
1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強的團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力；
3、有較強的銀行等金融機構(gòu)人脈關(guān)系；
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
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