副主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-02 13:57:52 崗位職責(zé) 我要投稿

副主管崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的副主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

副主管崗位職責(zé)15篇

副主管崗位職責(zé)1

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)，計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)時(shí)追蹤，并提出合理建議；

　　3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的.行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，監(jiān)督規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

　　4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

副主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的`督辦事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)審批工作；

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好；

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

副主管崗位職責(zé)3

　　1、對(duì)車間整體作業(yè)的分配和管理；

　　2、對(duì)作業(yè)進(jìn)度和維修質(zhì)量的確認(rèn)、管理；

　　3、向客戶服務(wù)代表匯報(bào)作業(yè)進(jìn)展和相關(guān)問(wèn)題；

　　4、維修技師作業(yè)時(shí)間管理、時(shí)間記錄；

　　5、組織進(jìn)廠維修車輛檢查與故障診斷工作；

　　6、配合保修鑒定員進(jìn)行保修鑒定工作；

　　7、車間5S管理及安全生產(chǎn)；

　　8、車間設(shè)備維護(hù)，專用工具的配備及工具盤點(diǎn)；

　　9、車間生產(chǎn)成本的'管控；

副主管崗位職責(zé)4

　　1，組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2，貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3，根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　4，擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度對(duì) 車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰。

　　5，根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導(dǎo)車間做好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

　　6，處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

　　7，配合公司其他部門開(kāi)展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。

　　車間主任的工作任務(wù)和職責(zé)：

　　具體任務(wù)：

　　1，計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

　　2，根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（材料，配件，工藝，設(shè)備，倉(cāng)庫(kù)，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)工作的暢通。

　　3，隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交車間主管

　　4，及時(shí)解決車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返工，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì)分析，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　5，要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。

　　6，審核車間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車間的.各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

　　責(zé)任：

　　1，對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。

　　2，對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　3，對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。

　　4，對(duì)車間生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。

　　5，對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。

　　6，對(duì)車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。

　　7，對(duì)車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。

副主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報(bào);

　　2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、銷、庫(kù)流程;

　　3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時(shí)、緊急工作;

　　4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進(jìn)工作:出貨效率及數(shù)量準(zhǔn)確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

　　任職要求:

　　1、高中或中專以上學(xué)歷,有叉車證;

　　2、能吃苦耐勞、配合加班;

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先;

　　5、能熟練操作電腦,會(huì)使用excel,word,wps等;

　　6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

副主管崗位職責(zé)6

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成；

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的`人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理；

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理；

副主管崗位職責(zé)7

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會(huì)議接待，活動(dòng)支持；員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理；

　　2、倉(cāng)、辦公室物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財(cái)務(wù)費(fèi)用管控、報(bào)銷。

副主管崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　二、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高；

　　四、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

副主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主，后期會(huì)有其他類型農(nóng)作物；

　　2、制定基地種植計(jì)劃并負(fù)責(zé)全過(guò)程實(shí)施。按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)規(guī)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)的'正常運(yùn)作；

　　3、整合內(nèi)外部資源，對(duì)接農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、科研院所，為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持；

　　4、做好生產(chǎn)種植團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和搭建。

　　任職要求：

　　1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景，2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作，有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

副主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好各部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

副主管崗位職責(zé)11

　　1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計(jì)劃，組織架構(gòu)編制與預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車等相關(guān)工作管理；

　　3、主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成；

　　4、管控行政費(fèi)用預(yù)算，控制公司各項(xiàng)行政事務(wù)成本；

　　5、完成直屬上司交待的其他工作。

副主管崗位職責(zé)12

　　一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作，履行指揮長(zhǎng)委托的相應(yīng)職責(zé)；

　　二、組織制定實(shí)施指揮部的年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)方案的審定；

　　三、組織較大事故的'調(diào)查處理，參與重大事故的調(diào)查處理；

　　四、組織每月的安全大檢查及月例會(huì)；

　　五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；

　　六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對(duì)口部門的安全工作。

副主管崗位職責(zé)13

　　財(cái)務(wù)副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái),做好單據(jù)審核、費(fèi)用核算,做到日清月結(jié);

　　2、做好成本核算工作,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議;

　　3、月末結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi);

　　4、編制記賬憑證,保證賬實(shí)、賬賬相符;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用金蝶erp供應(yīng)鏈軟件優(yōu)先考慮;

　　2、善于處理流程性事務(wù);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心;

　　3、具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,有較強(qiáng)的溝通、理解能力;

　　4、學(xué)習(xí)能力好,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

副主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

　　2、負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的.公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。