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副主管崗位職責

時間:2023-04-02 13:55:39 崗位職責 我要投稿

副主管崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的副主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

副主管崗位職責

副主管崗位職責1

  1、負責員工的`招聘、、培訓、人事調動、等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、負責員工轉正后社會投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);

  5、協(xié)助財務部做好各部門員工考勤和排班工作;

  6、為豐富員工生活,組織安排各種文體活動;

  7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

  8、完成上級領導交辦的其他任務。

副主管崗位職責2

  財務副主管,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰,職責描述:

  1、 負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結;

  2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;

  3、 月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

  4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

  5、 協(xié)助財務主管完成其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;

  2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;

  3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;

  4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

副主管崗位職責3

  1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

  2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;

  3、負責員工的考核、評議,擬訂人事培訓計劃,并組織實施;

  4、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的`審核與辦理;

  5、負責公司的日?记诠ぷ鳎k公設備、公共設施的日常管理和維護,以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

副主管崗位職責4

  1、負責青島辦公室日常行政工作,如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等,確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

  2、負責山東區(qū)域內各辦公室的`行政支持,辦公室日常事務標準化管理

  3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務品質,提升員工滿意度

  4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

  5、其它領導安排的工作

副主管崗位職責5

  1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

  2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃,確定工作目標;

  3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

  4、組織制定本項目的`生產(chǎn)事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

  5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,及時清除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6、負責組織召開本項目安全生產(chǎn)會議;

  7、及時如實向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故,并負責組織事故的調查。

副主管崗位職責6

  1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關工作;

  2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的.使用情況;

  3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;

  4、每月相關行政費用結算數(shù)據(jù)報表,文檔資料整理存放;

  5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

  6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,監(jiān)督保潔日常工作;

  7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理,工服發(fā)放管理;

  8、勞保用品和儲物柜采購,維修,鑰匙領取退還等;

  9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

副主管崗位職責7

  工作內容:

  1、負責面膜車間的生產(chǎn)工藝管理工作;

  2、組織工藝員對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化及生產(chǎn)作業(yè)標準化;

  3、負責車間的`各項內外審工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,三年及以上日化、食品、藥品生產(chǎn)管理工作或相關崗位工作經(jīng)驗;

  2、對iso、gmpc等質量體系較熟悉;

  3、有較好的動手能力,質量、成本意識。

副主管崗位職責8

  崗位職責:

  (1)負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作,編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

 。2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

 。3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

 。4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

  (5)配合集團的工程相關業(yè)務工作,執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

 。6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

  (7)協(xié)調配合工程結算工作,配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

  任職資格:

 。1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

  (2)10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

 。3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。

 。4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

  (5)有較強的溝通、協(xié)調能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

  (6)能接受異地派遣。崗位職責:

 。1)負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作,編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

 。2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的`管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

 。3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

 。4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

  (5)配合集團的工程相關業(yè)務工作,執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

  (6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

  (7)協(xié)調配合工程結算工作,配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

  任職資格:

  (1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

 。2)10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

 。3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。

 。4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

 。5)有較強的溝通、協(xié)調能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

  (6)能接受異地派遣。

副主管崗位職責9

  1、行政支持:辦公室6S管理、會議接待,活動支持;員工安全管理,人員行為監(jiān)督管理;

  2、倉、辦公室物資采購及供應商管理;

  3、改建、裝修,及施工管理;

  4、檔案合同管理,財務費用管控、報銷。

副主管崗位職責10

  1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標鄧,按時完成生產(chǎn)目標,計時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;

  3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施,監(jiān)督規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;

  4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

副主管崗位職責11

  一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;(品質主管招聘)

  三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高;

  四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;

  五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的`質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;

  六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

副主管崗位職責12

  (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 :

  1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成

  2。 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

  4。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5。 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6。 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理

  (二)總工程師崗位職責:

  1。在總經(jīng)理的領導下,負責公司的全面技術管理工作

  2。貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

  3。 主持技術會議,研究和處理重大技術質量問題

  4。負責制定、引進和推廣新技術

  5。負責職工技術培訓工作,并對所屬技術人員進行考核

  6。負責組織公司的'技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

  7。 負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件

  (三)研發(fā)中心職責:

  1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

  2。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

  3。 根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力

  4。 負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認

  5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術檔案管理制度

  6。 負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

  (四)生產(chǎn)部職責:

  1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令

  2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責

  3.負責抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

  4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

  5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

  6.負責做好生產(chǎn)調度管理工作

  7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作

  8.負責擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制

  9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

  (五)設備技術部職責:

  1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

  2。負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間

  3。做好貴重設備使用記錄工作

  4。收集保管所有設備的技術資料

  5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

  (六)開發(fā)建設部職責:

  1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃

  2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作

  3.工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作

  4.負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

  5。 組織項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

  6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

  7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好資料存檔工作

  8。 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

  9。 負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃

副主管崗位職責13

  1、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

  2、負責公司的`接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

  3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

  4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;

  5、完成上級交辦的各項工作。

副主管崗位職責14

  1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:

 。1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

 。2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

 。3)合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

  3、生產(chǎn)過程管理:

  (1)主持車間例會,全面協(xié)調車間工作;

  (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量控制,保證生產(chǎn)質量;

 。3)監(jiān)督檢查車間員工的'工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

 。4)參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

  (5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

  4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:

 。1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;

 。2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

 。3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

  5、車間生產(chǎn)安全管理:

 。1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

 。2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  (3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。

  6、車間生產(chǎn)成本控制:

 。1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

 。2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  7、車間員工管理:

 。1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;

 。2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

副主管崗位職責15

  職責描述:

  1、負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主,后期會有其他類型農(nóng)作物;

  2、制定基地種植計劃并負責全過程實施。按照生產(chǎn)標準,做好生產(chǎn)規(guī)劃,合理安排生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)的.正常運作;

  3、整合內外部資源,對接農(nóng)業(yè)技術專家、科研院所,為公司種植業(yè)務、生產(chǎn)管理提供支持;

  4、做好生產(chǎn)種植團隊的培養(yǎng)和搭建。

  任職要求:

  1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè),?萍耙陨蠈W歷;

  2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領域工作經(jīng)歷;

  2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗;

  3、吃苦耐勞,責任心強,良好的項目協(xié)調、管理能力和團隊協(xié)作精神。

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