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康樂主管崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的康樂主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
康樂主管崗位職責1
1、 以身作則,嚴格遵守并執(zhí)行《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度;
2、 按時上、下班,并樹立一個模范帶頭作用;
3、 參加公司各項會議活動,充分了解總辦工作安排的意圖;
4、 每月主持召開一次部門例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;
5、 監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤;
6、 對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理;
7、 關(guān)心員工的業(yè)余生活,了解員工的.心態(tài),對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助。
康樂主管崗位職責2
1、每日開部門班會,強調(diào)重點注意事項,分配各個崗位工作。
2、督促各崗位衛(wèi)生復查,安排本周值日打掃外圍及內(nèi)部公共區(qū)域衛(wèi)生;
3、注意檢查各活動場所設(shè)備、空調(diào)、水溫、備料、茶水等;了解客人活動時間,如是VIP客人,應向員工介紹注意事項和客人的愛好、習慣;
4、上班時各處巡視,視情況合理調(diào)配人員,保證各崗位人員充沛、服務到位;
5、檢查傳達經(jīng)理、主管的有關(guān)安排,做好日常工作中重要事情的記錄、催辦和落實。負責員工的“工作檔案”和做好考核、考勤等工作。
4、檢查所屬員工的.儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率,嚴格監(jiān)督部門的考勤、考核工作,檢查員工的勞動紀律。
5、協(xié)助經(jīng)理培訓員工,學習有關(guān)專業(yè)知識,按操作規(guī)程合理使用和保養(yǎng)設(shè)備;
6、每天上班前去經(jīng)理處拿接待單,了解接待有關(guān)事項?紤]站班會需布置的工作內(nèi)容,記載工作日志
7、與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務,并有禮貌地勸阻個別客人的違章行為,勸阻無效時應立即向經(jīng)理和有關(guān)部門匯報。
8、報告并檢查各種維修項目,確保設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。每日開好班前、班后會,做到班前有計劃、班后有總結(jié)。
康樂主管崗位職責3
1、 負責娛樂部的全面工作。
2、 負責對部屬的考勤,考績工作,根據(jù)員工表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。
3、 根據(jù)本部門的工作需要,合理調(diào)配人力,并有權(quán)調(diào)動本部門員工的工作。
4、 對酒店的娛樂活動項目的選擇,活動的管理,及時向總監(jiān)匯報,使其更加完善,合理,豐富多彩,對賓客更具吸引力。
5、 對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的`責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。
6、 對本部門的員工的素質(zhì),工作意識,業(yè)務能力和技術(shù)的提高負有培訓的責任。
7、 善于策劃本部門的工作。
8、 熟悉娛樂部各種活動項目的特點。
9、 了解和掌握各種活動設(shè)施,設(shè)備的性能、功能及使用方法。
康樂主管崗位職責4
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,學習崗位操作流程,積極參加各類技能及業(yè)務培訓
2、做好康樂部用具準備,區(qū)域衛(wèi)生清潔。
3、維持康樂部各區(qū)域次序,保證客人安全。
4、各區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),定期檢查設(shè)備的運行情況。正確使用避免設(shè)備人為損壞。
康樂主管崗位職責5
a)監(jiān)督康樂部日常工作的正常運轉(zhuǎn),保障康樂部各項設(shè)施的正常運行;
b)編制康樂部員工的排班表,安排員工工作;
c)巡視康樂部的各個部門,貫徹公司制定的各項規(guī)章制度,保證工作紀律;
d)接觸客人,了解客戶需求,提出各項康樂活動的'計劃;
e)培訓員工,提高員工的服務技能;
f)檢查康樂部的衛(wèi)生狀況,保障客人使用各項設(shè)施的安全性;
g)接受客戶投訴并予以解決;
h)控制消耗,檢查每日營業(yè)狀況。
康樂主管崗位職責6
崗位職責:
1、領(lǐng)導部門員工做好班前準備工作并進行工作分配;
2、檢查器械器材及所需用品是否正常運行及準備齊全;
3、完善服務,處理顧客投訴,達到令顧客滿意的效果。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上康體管理工作經(jīng)驗。
康樂主管崗位職責7
崗位職責
1.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。
2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。
3.掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。
4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。
5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。
崗位要求
1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的.管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。
2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
3.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。
4.有較好的文字和語言表達能力。
康樂主管崗位職責8
職位描述:
1.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。
2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。
3.掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。
4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。
5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。
崗位要求
1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。
2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
3.有較好的`業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。
4.有較好的文字和語言表達能力。
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