市場部長崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的市場部長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場部長崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；
2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；
7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據(jù)傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；
4、對市場有靈敏的`觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場部長崗位職責2
職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部長崗位職責3
1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;
2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;
3.負責公司年度展會計劃的'制訂，參展方案的設計等;
4.負責公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設計與制作;
市場部長崗位職責4
【崗位職責】
1、根據(jù)公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。
2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。
【任職要求】
1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;
3、掌握必要的商務合作的.思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。
市場部長崗位職責5
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的'營銷隊伍；
3、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進行日常考核。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
9、加強與有關部門的協(xié)作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部長崗位職責6
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作
2、對產品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的準備。
10、負責所開發(fā)產品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的.確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。
2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發(fā)流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
市場部長崗位職責7
職責：
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的.策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式，如網(wǎng)絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。
市場部長崗位職責8
職責：
1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;
2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;
4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;
5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;
6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內相關的'客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。
市場部長崗位職責9
1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門各類技術資料的審核.
3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.
4、負責與相關部門之間的`協(xié)調、溝通及信息的交流工作.
5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.
6、負責新產品開發(fā)前期與客戶的相關技術溝通工作.
7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結工作.
8、負責本課新產品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.
市場部長崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的`工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。
市場部長崗位職責11
職責：
1、負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；
2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；
3、負責組織客戶關系管理工作；
4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作；
5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。
任職要求：
1、大專學歷以上，至少1—2年相關工作經驗；
2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、危機處理能力、學習能力要強；
3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的'能力；
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力；
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
市場部長崗位職責12
1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產品。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場，提高市場占有率
市場部長崗位職責13
1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項
服務的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；
2. 負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃；
3. 負責組織合同評審工作；
4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；
5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；
6. 負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、
收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；
7. 負責建立售后服務檔案；
8. 負責本部門文件記錄的`管理；
9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。
市場部長崗位職責14
1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；
3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；
4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的`領導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。
市場部長崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；
4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗；
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的.分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
【市場部長崗位職責】相關文章：
市場部部長崗位職責12-22
市場部長的崗位職責03-15
市場部長的崗位職責15篇03-15
市場部長崗位職責15篇04-02
市場部長崗位職責(15篇)04-02
市場部長崗位職責(集錦15篇)04-02
部長崗位職責11-13
IT市場崗位職責IT市場職責06-30
部長助理崗位職責12-04