項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)7篇
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的管理(預(yù)算編制、評審、費(fèi)用及投資釋放、過程監(jiān)控、偏差分析、合同臺賬管理等)，并評估達(dá)成情況
2、負(fù)責(zé)整車零部件成本的管理(目標(biāo)確定與分解、過程監(jiān)控、偏差分析等)，并評估達(dá)成情況
3、負(fù)責(zé)vave活動、設(shè)計(jì)變更的成本管理工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金費(fèi)用發(fā)生的會計(jì)核算
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目成本臨時任務(wù)
6、協(xié)助能力建設(shè)
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件catia、cad、word、excel、powerpoint等
2、具備良好的汽車產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
3、熟悉整車制造過程及基本原理，涵蓋:效果圖、cas、油泥模型、工程數(shù)據(jù)、樣車、試制試驗(yàn)及生產(chǎn)導(dǎo)入等
4、熟悉整車新產(chǎn)品開發(fā)流程，各節(jié)點(diǎn)工作重點(diǎn)及責(zé)任分工
5、主持多個個整車項(xiàng)目的`成本管理或項(xiàng)目管理工作的全過程
6、利用公司資源，處理項(xiàng)目推進(jìn)過程中的關(guān)重點(diǎn)問題
7、熟悉整車集項(xiàng)目管理內(nèi)容，具有風(fēng)險預(yù)防、成本管理及項(xiàng)目變更工作
8、具備專業(yè)指導(dǎo)能力
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理制定并修改項(xiàng)目管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3、搜集項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息,了解項(xiàng)目動態(tài),及時匯報(bào)部門經(jīng)理;
4、建立項(xiàng)目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有pmp證書者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)3
一、投資管理
1. 確定投資的重點(diǎn)領(lǐng)域及區(qū)域，配合公司制定投資發(fā)展規(guī)劃，確保投資活動的健康持續(xù)發(fā)展；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作，參與項(xiàng)目渠道建設(shè)，篩選符合公司投資方向與要求的項(xiàng)目，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、目標(biāo)企業(yè)溝通，建立長期的合作關(guān)系；
2. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與或主導(dǎo)投資項(xiàng)目的評估、審核、協(xié)議談判等工作，全面了解項(xiàng)目情況，完成行業(yè)研究并撰寫投資決策報(bào)告，為公司投資決策提供可靠依據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理，對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行評估、及時解決存在的問題，對已投資項(xiàng)目向公司提供退出方案建議。
4. 負(fù)責(zé)對外投資項(xiàng)目信息的搜集、統(tǒng)計(jì)和篩選工作，為公司儲備、篩選投資項(xiàng)目并做好初步分析；
二、運(yùn)營管理
1. 制定和優(yōu)化運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作；
2. 負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施線上、線下活動；
3. 與行業(yè)內(nèi)伙伴建立、維持良好的.合作關(guān)系，推動對外合作拓展；
4. 分析用戶需求，不斷完善產(chǎn)品，增強(qiáng)與用戶的互動，建設(shè)并維護(hù)核心用戶群，提高用戶活躍度和粘度；
5. 負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；
6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理；
7. 達(dá)成用戶量、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標(biāo)；
三、日常管理
1. 擬訂公司投資和融資管理制度和流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
3. 完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)概述:
1. 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;
2. 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的`申報(bào)工作;
3. 項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;
4. 做好每個項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;
6. 負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)
7. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。
技能要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
基本素質(zhì)要求:
1. 做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;
2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。
2 協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。
3 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。
4 參與各項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)全部過程負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用者user培訓(xùn)、考評、監(jiān)督落實(shí)。
6 基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務(wù)部門)的反饋，管理用戶預(yù)期，與系統(tǒng)開發(fā)方找出問題和解決辦法，督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時完成任務(wù)。
7 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng)，并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。
8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)升級、維護(hù)管理，確保系統(tǒng)全時有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作管理，確保數(shù)據(jù)的`安全性和質(zhì)量;
9 對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期發(fā)送項(xiàng)目日報(bào)，周報(bào)，定期收集項(xiàng)目信息，評估項(xiàng)目風(fēng)險，定期匯報(bào)。;
10 上級主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解it發(fā)展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施、故障分析與解決的能力。
3、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對技術(shù)有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢。
4、具備集成類項(xiàng)目的管理能力。
5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)的能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的售前及售后服務(wù)支持工作;
2、按照公司要求和項(xiàng)目情況有效地完成售后任務(wù),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3、跟蹤實(shí)驗(yàn)室集成項(xiàng)目執(zhí)行過程狀況,并根據(jù)遇到問題作出解決對策;
4、對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和反饋;
5、配合項(xiàng)目交貨交接和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
2、具有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)的`溝通能力能夠隨機(jī)應(yīng)變,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并能獨(dú)立完成項(xiàng)目;
4、具有一定的抗壓能力并能熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和項(xiàng)目集成或有一定的售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、分析并處理財(cái)政一線同事在線所提產(chǎn)品應(yīng)用問題，提供產(chǎn)品級方案支持。
2、與財(cái)政客戶進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)溝通，分析客戶所提業(yè)務(wù)本質(zhì)并整理為客戶需求。
3、對一線同事的實(shí)施方案進(jìn)行產(chǎn)品級別業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分析控制風(fēng)險。
4、對一線項(xiàng)目環(huán)境可進(jìn)行性能分析，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員進(jìn)行性能優(yōu)化。
5、對一線項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提前排除數(shù)據(jù)隱患并提出預(yù)防方案。
6、整理維護(hù)事件記錄，提煉總結(jié)為維護(hù)知識并共享。
7、體系內(nèi)產(chǎn)品知識分享，指導(dǎo)一線能力提升。
任職要求：
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫，可使用Sql語句編寫視圖，存儲過程等，可進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
2、精通應(yīng)用中間件,如webLogic，webSphere等；可進(jìn)行應(yīng)用環(huán)境性能優(yōu)化；
3、精通財(cái)政業(yè)務(wù)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，對業(yè)務(wù)變動有敏感性，可提出個人見解及業(yè)務(wù)方案；
4、個人需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，需求分析能力，學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP,工信部高級項(xiàng)目管理師證書優(yōu)先；
6、有大型財(cái)政管理軟件實(shí)踐或使用背景者優(yōu)先；
7、可接受現(xiàn)場出差壓力者優(yōu)先。
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