小額公司崗位職責(zé)5篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的小額公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

小額公司崗位職責(zé)1

　　1、統(tǒng)籌分公司的運(yùn)營(yíng)和管理；

　　2、承擔(dān)總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)分公司公司業(yè)務(wù)工作的'開(kāi)展、產(chǎn)品市場(chǎng)分析、策劃；

　　3、統(tǒng)籌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和新業(yè)務(wù)拓展等工作，保證業(yè)績(jī)的完成；并為結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、搭建及培養(yǎng)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)；

　　5、營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　6、統(tǒng)計(jì)、分析及向總部匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況；

　　7、傳達(dá)和宣貫總部經(jīng)營(yíng)方針、政策、制度；

　　8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳導(dǎo)及品牌落地。

小額公司崗位職責(zé)2

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格貸款操作，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查，深入貸款客戶(hù)，準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保貸前調(diào)查的`真實(shí)性，為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù)；

　　3、整理貸款資料，認(rèn)真簽訂借款合同；

　　4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時(shí)準(zhǔn)確地建立貸款臺(tái)賬；

　　5、按時(shí)進(jìn)行貸款本息催收，對(duì)（逾）期貸款及時(shí)發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書(shū)》，以保證訴訟時(shí)效的連續(xù)性；

　　6、交叉進(jìn)行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取有效措施解決，努力防范貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、信貸員內(nèi)勤對(duì)本息結(jié)清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔；

　　8、信貸員內(nèi)勤及時(shí)準(zhǔn)確完整地編報(bào)各類(lèi)信貸報(bào)表；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

小額公司崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的`制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

小額公司崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè)；

　　4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施；

　　5、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象，對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議及時(shí)提出整改措施；

　　6、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé)，公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告。

小額公司崗位職責(zé)5

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；

　　4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、 管理其工作任務(wù)完成情況；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門(mén)、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作；

　　7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

　　2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系

　　7、對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)

　　8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的.建設(shè)工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

　　11、負(fù)責(zé)各部門(mén)特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議， 發(fā)表工作 意見(jiàn)和行使表決權(quán)；

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。

　　2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳，盤(pán)活資金存量。

　　4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

　　5、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。

　　6、定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。

　　信貸部崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。

　　二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問(wèn)題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)情況的分析報(bào)告。

　　五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動(dòng)；二是分析信貸工作的形勢(shì)，研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問(wèn)題。

　　七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺(tái)賬，加強(qiáng)監(jiān)管，抓好推動(dòng)，完善檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。

　　八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

　　九、參與資金及計(jì)劃管理工作，配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。

　　十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十二、負(fù)責(zé)本部日�？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

　　十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。

　　人力資源部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。

　　6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作聯(lián)系。 、

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門(mén)制定的各項(xiàng)制度，做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　4、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、 按照財(cái)務(wù)制度要求，認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。

　　6、 按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)資金使用票據(jù)。

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