管理崗位職責(zé)集合15篇
在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
管理崗位職責(zé)1
駐廠管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點品質(zhì)狀況;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;
5.負(fù)責(zé)半成品的'抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對所用檢驗儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄;
7.負(fù)責(zé)及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部;
8.負(fù)責(zé)及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;
2.有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實、有良好的自律性;
3.有駐廠管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;
2、負(fù)責(zé)項目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;
3、根據(jù)設(shè)計工作需要,收集項目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;
4、配合方案、初步設(shè)計、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊等;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審查、設(shè)計人員職稱管理及注冊師資格證書管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱管理經(jīng)驗;
3、做事細(xì)致,條理性清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。
管理崗位職責(zé)3
1、 根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足合同交貨時間;
2、 負(fù)責(zé)合同訂單管理工作，對訂單信息進(jìn)行確認(rèn)，并按合同交貨期與工廠確認(rèn)產(chǎn)出期;
3、 跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標(biāo)要求;
4、 每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;
5、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);
6、 按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;
7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);
8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。
任職要求：
1、學(xué)歷：財務(wù)、商務(wù)、法律、統(tǒng)計等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、至少二年以上生產(chǎn)計劃、ERP工作經(jīng)驗;
3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗;
4、了解財務(wù)相關(guān)知識，掌握相關(guān)統(tǒng)計知識;
5、良好的文字表述能力;
6、熟練使用計算機(jī)辦公軟件;
7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的.團(tuán)隊合作能力;
管理崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)監(jiān)控各子公司、項目部采購計劃，編制子公司物資采購計劃，上報集團(tuán)公司審批通過后組織落實各子公司、項目部自采范圍的物資采購計劃的實施；
起草子公司的物資管理辦法，并對項目部的物資管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
負(fù)責(zé)監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核；
負(fù)責(zé)項目部物資調(diào)撥的.統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗收工作；
負(fù)責(zé)定期收集項目部的冗余物資；
負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、投資測算，配合土地拓展部門，進(jìn)行地塊經(jīng)濟(jì)分析，前期成本預(yù)算策劃，為公司土地拓展提供決策依據(jù)。
2、項目目標(biāo)成本編制，通過產(chǎn)品策劃、建造標(biāo)準(zhǔn)論證、限額設(shè)計、技術(shù)方案策劃等，合理確定目標(biāo)成本，提出項目稅籌定位建議；
3、通過方案設(shè)計、設(shè)計變更、簽證管理，控制目標(biāo)成本落地，避免成本失控。
4、通過月度報表、線上管理系統(tǒng)，進(jìn)行動態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時進(jìn)行偏差分析，提出管控意見；
5、指導(dǎo)項目成本部進(jìn)行目標(biāo)成本編制、上線，編制合約規(guī)劃；
6、起草編制部門規(guī)章制度，如部門內(nèi)部工作考評規(guī)定，工作指引(手冊)等；
7、配合集團(tuán)成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀，完善數(shù)據(jù)庫。
任職資格
1、二本或以上學(xué)歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有造價師證優(yōu)先考慮；
3、具有良好在職業(yè)道德肯責(zé)任心，具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè)；
4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據(jù)圖紙計算工程，編制預(yù)算及概算；
5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動化軟件應(yīng)用。
管理崗位職責(zé)6
財務(wù)報表管理-高級經(jīng)理 中國科學(xué)院控股有限公司 中國科學(xué)院控股有限公司,中國科學(xué)院國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司,中國科學(xué)院
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財務(wù)報表信息管理;
(2)負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報送的財務(wù)數(shù)據(jù);
(3)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財政部月度系統(tǒng));
(4)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財務(wù)決算報表報送工作(上報財政部久其財務(wù)決算系統(tǒng));
(5)負(fù)責(zé)組織國科控股持股企業(yè)財務(wù)報表(年度、半年度、季度)審計;
(6)配合完成下屬企業(yè)財務(wù)稽核等工作。
任職要求:
(1)審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具備中級會計師(含)以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則,熟悉財務(wù)合并報表編制,有大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)熟練操作財政部久其財務(wù)決算系統(tǒng),熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨立開展工作,能夠適應(yīng)不定期出差。
請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應(yīng)聘。
管理崗位職責(zé)7
1、主要負(fù)責(zé)推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊的`建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;
6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
管理崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)管理學(xué)校食堂餐卡管理過程中的現(xiàn)金收付工作。
二、掌管學(xué)校食堂餐卡增款處的現(xiàn)金和銀行存款，設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。定期與商業(yè)飲食服務(wù)中心、餐卡供應(yīng)商對帳，做到正確無誤。負(fù)責(zé)每天填寫當(dāng)天各營業(yè)點的營業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。
三、收繳現(xiàn)金時，應(yīng)認(rèn)真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個人承擔(dān)。
四、保存好庫存的現(xiàn)金和餐卡等。每天收的現(xiàn)金存入到學(xué)校銀行帳戶上。否則造成損失要負(fù)責(zé)賠償。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，去銀行存放大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人以上同行，因違反規(guī)定造成的損失要承擔(dān)責(zé)任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現(xiàn)金，否則按教育事故追究責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)食堂餐卡增款機(jī)及系統(tǒng)的.管理與操作，維護(hù)與保養(yǎng)餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備，做到日不停機(jī)（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機(jī)數(shù)據(jù)接收工作，確保數(shù)額完整無誤。
八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時間。保障師生都能及時增款，按時進(jìn)餐。
九．給師生及時辦理餐卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務(wù)，當(dāng)師生有疑難問題要認(rèn)真、耐心地給予妥善處理。
十．餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統(tǒng)的微機(jī)上進(jìn)行任何超出餐卡管理必需的活動，也不得讓外人亂用此系統(tǒng)的設(shè)備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由餐卡管理員個人承擔(dān)。
十一．負(fù)責(zé)監(jiān)督整套自動售飯系統(tǒng)設(shè)備的安全使用，負(fù)責(zé)整套系統(tǒng)日常管理、使用、維護(hù)及保養(yǎng)工作。餐卡管理系統(tǒng)若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，及時排除故障，保證系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)督供應(yīng)商承諾的維修保證的執(zhí)行情況。
十二．每月月終應(yīng)匯總結(jié)帳并制表上報財務(wù)室。若出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實事求是，認(rèn)真細(xì)致。
管理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項目導(dǎo)入；
2、提出項目計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度；
3、處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項目的交付；
4、定期客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、定義crm策略以及執(zhí)行系統(tǒng)的建立，并與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成一致。
2、在現(xiàn)有業(yè)務(wù)和顧客購買行為分析的基礎(chǔ)上，發(fā)展crm各項計劃，包括新客招募、老客維護(hù)、非活躍顧客以及休眠顧客喚醒等等。
3、與其他團(tuán)隊緊密合作，貫徹執(zhí)行crm各項活動計劃。
4、月度crm報告及業(yè)務(wù)分析，以及日常內(nèi)部crm系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)查看。
5、會員兌禮項目管理，包括項目計劃、執(zhí)行、禮物的庫存管理等等。
6。與it及crm供應(yīng)商緊密合作，進(jìn)行crm數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析。
7。關(guān)注市場其他競爭品牌的crm活動，并提供可比對數(shù)據(jù)供參考。
8。直接主管交代的其他工作項目和內(nèi)容
任職要求：
1、本科學(xué)歷，三年以上crm相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、具備專業(yè)的crm知識、數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行crm活動項目的能力，熟練使用數(shù)據(jù)軟件。
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，可以與其他團(tuán)隊緊密合作，解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
4、出色的溝通技巧和表達(dá)能力。
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、建立和完善公司客服管理制度規(guī)范，組織建立和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對城客戶服務(wù)的'過程服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢；
2、對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協(xié)助對重大客戶危機(jī)事件進(jìn)行處理；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)公司開展客戶投訴處理工作；
4、對上報的各類客戶投訴意見匯總統(tǒng)計分析，編寫客戶服務(wù)反饋信息報告，對客戶服務(wù)工作提出改進(jìn)要求和建議；
5、負(fù)責(zé)建立、健全公司客戶信息管理流程與信息庫；
6、制定年度客戶滿意度提升計劃，推動和監(jiān)督相關(guān)單位的改進(jìn)提升工作；
7、負(fù)責(zé)公司重要客戶的關(guān)系建設(shè)與維護(hù)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
管理崗位職責(zé)12
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；
知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；
組建優(yōu)秀的'研發(fā)團(tuán)隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；
負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建；
進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)；
指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。
管理崗位職責(zé)13
藥品會計：負(fù)責(zé)藥庫賬務(wù)的日常處理工作
1.憑藥品保管簽驗的送貨單，經(jīng)科主任審核簽字后辦理入庫手續(xù)并打印入庫單（一式四聯(lián)：財務(wù)、保管、會計、客戶）。
2.憑藥房、病區(qū)、科室的領(lǐng)用計劃單辦理出庫調(diào)撥手續(xù)并打印出庫（調(diào)撥）單（一式四聯(lián)：財務(wù)、保管、會計、科室）。
3.按月完成財務(wù)報表、信息統(tǒng)計、科室對賬、發(fā)票結(jié)算工作，上報藥劑科。定時向臨床科室通報藥品供應(yīng)情況，短缺品種即時預(yù)警。
4.及時完成精麻藥品網(wǎng)報、“三統(tǒng)一”藥品網(wǎng)采錄入工作。
5.按時完成藥品調(diào)變價和藥品報損報廢工作。
6.按期完成藥企和藥械的.年度資質(zhì)備案和隨貨資質(zhì)存檔工作。藥品保管：負(fù)責(zé)藥械庫房管理工作
1.加強(qiáng)庫房管理，做到標(biāo)識清楚，陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、位置碼（擺）放藥品；按先進(jìn)先出、近效期先出的原則依次出庫。
2.做好在庫藥械的養(yǎng)護(hù)工作，按要求倉儲條件存放（通風(fēng)、冷藏、避光）。
3.收集科室、藥房申領(lǐng)計劃，報藥品會計完成出庫調(diào)撥工作。
4.根據(jù)庫存及使用情況即時提出采購計劃，報藥劑科，履行審批手續(xù)，保證供應(yīng)。定時向科室主任、分管院長通報藥械庫存及供應(yīng)情況。
5.負(fù)責(zé)來科藥械的驗收登記工作。
6.做好不合格藥品的收集、統(tǒng)計、報損工作。
管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同審批;
2、負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)對接文件整理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及整合;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、能獨立完成日常事務(wù),有耐心、細(xì)致;
2、熟練操作辦公軟件;
3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
管理崗位職責(zé)15
高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、對it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;
2、對評估中的重大風(fēng)險,確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機(jī)制;
4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;
5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;
6、負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;
7、對接集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;
2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營、供應(yīng)鏈、倉儲、財務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進(jìn)行較復(fù)雜的`數(shù)據(jù)分析;
4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項目成果;
5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;
6、愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、具備良好的方案編寫能力。
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