商超主管崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商超主管崗位職責1

　　工作職責

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。

　　2.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)。

　　3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

　　4.拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。維護好與門店的關(guān)系。促進日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

　　5 .做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的銷售動態(tài)。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的`制定和實施。

　　6.每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務(wù)，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

　　7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　8.負責對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。

　　9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

　　10 .做好新市場的開發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。

　　11.及時儲備后備人員，對其進行指導培訓。

　　12 .認真總結(jié)促銷活動效果，上交市場計劃。

　　13.提高自身能力，不斷學習行業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真完成各項任務(wù)。

商超主管崗位職責2

　　1、負責商超渠道維護，與商超負責人保持良好的`溝通。

　　2、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)度、促銷員管理、對賬及回款等工作。

　　3、商超合同、終端促銷活動、產(chǎn)品陳列等談判、落實。

　　4、負責區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，市場信息的收集上報。

商超主管崗位職責3

　　工作職責：

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的.引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團隊的管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；

　　4、對市場營銷工作有深刻認知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

商超主管崗位職責4

　　1、主持日常工作，根據(jù)公司的'經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)；

　　2、保證商品陳列整潔，美觀。

　　3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨。

　　4、降低缺貨率，保持庫存準確性。

　　5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

　　6、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

　　7、做好日常盤點，控制損耗；

　　8、跟蹤客戶服務(wù)體驗，推動改善客戶服務(wù)。

　　9、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋。

商超主管崗位職責5

　　1、與采購、營運等相關(guān)部門一起合作制定并完善陳列圖繪制流程，提高陳列圖執(zhí)行的'質(zhì)量與效率；

　　2、根據(jù)商品的季節(jié)性、采購營銷策略及門店人力成本等情況，與采購一起制定陳列圖的調(diào)整頻率；

　　3、通過空間管理、陳列管理等軟件工具，為采購提供sku優(yōu)化、商品組合優(yōu)化等品類相關(guān)分析；

　　4、定期巡店、核查陳列圖質(zhì)量；

　　5、將陳列原則、商品組合等相關(guān)信息及時傳遞給采購和門店，解決陳列圖執(zhí)行問題。

商超主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的`運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

　　5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

商超主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責8

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。

商超主管崗位職責9

　　1、負責家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的.銷售管理工作；

　　2、負責與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行；

　　3、負責新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作；

　　4、負責各門店人員管理（招聘、面試、培訓、調(diào)動、考核、考勤管理）。

　　5、負責各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

　　6、客情維護。

商超主管崗位職責10

　　1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　3、根據(jù)公司目標完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、負責所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的`制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；

　　5、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評估，培訓及輔導培訓，領(lǐng)導和激勵銷售團隊；

商超主管崗位職責11

　　1、監(jiān)督各門店的運營行為并及時提供幫助與指導；

　　2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；

　　3、反饋門店各階段實際情況與各項工作的執(zhí)行成效并提出合理的`改善建議，并及時向公司領(lǐng)導反饋門店經(jīng)營管理情況；

　　4、按照績效考核系統(tǒng)對店長做績效考核，對店長的工作能力做出公正的評價反饋。

　　5、負責渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會員活動；

　　6、負責維護渠道合作商，保持長期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場分析報告。

商超主管崗位職責12

　　職責工作：

　　1.對商超負責。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責，負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責組織商超員工召開每日例會。

　　3.負責對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的'監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓，并達成較高的顧客滿意度；負責商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。

　　4.負責同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經(jīng)營正常有序進行。

　　5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，協(xié)助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一責任人，負責對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責任事故的發(fā)生。

商超主管崗位職責13

　　1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'工作；

　　2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；實時關(guān)注活動進程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準確；

商超主管崗位職責14

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的`能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

商超主管崗位職責15

　　1、負責華南區(qū)ka渠道（國際連鎖商超）的開發(fā)與維護；

　　2、制定商超零售應(yīng)對策略，完成公司指定的銷售目標；

　　3、管理客戶并維護良好的客情關(guān)系；

　　4、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的'信息；

　　5、評估客戶和店家的銷售潛力，并為公司提供相關(guān)決策信息；

　　6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施；

　　7、促銷人員的招聘、管理；負責整合促銷人員的報表統(tǒng)計；

　　8、收集和分析數(shù)據(jù)及報告；

　　9、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。

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