包裝主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-01 15:53:43 崗位職責(zé) 我要投稿

包裝主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的包裝主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

包裝主管崗位職責(zé)(15篇)

包裝主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)碼電子產(chǎn)品/智能硬件/3c配件等消費(fèi)類電子產(chǎn)品包裝設(shè)計，把控整體設(shè)計品質(zhì)。

　　2.全流程參與產(chǎn)品包裝設(shè)計執(zhí)行，包括設(shè)計調(diào)研、概念設(shè)計、設(shè)計驗(yàn)證和大規(guī)模量產(chǎn)品質(zhì)管控等。

　　3.與產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理、設(shè)計團(tuán)隊一起推動品牌包裝的'統(tǒng)一風(fēng)格的形成，并持續(xù)優(yōu)化。

　　4.根據(jù)品牌和市場定位，與研發(fā)團(tuán)隊，外部供應(yīng)商團(tuán)隊協(xié)作，將產(chǎn)品開發(fā)需求落實(shí)到產(chǎn)品包裝設(shè)計中。

　　5.帶領(lǐng)包裝設(shè)計師，從包裝材料，開盒體驗(yàn)，包裝效率等方面，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有包裝的體驗(yàn)和成本。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)并支持包裝團(tuán)隊開發(fā)、測試和驗(yàn)證方案，以滿足市場、質(zhì)量、成本和供應(yīng)鏈的要求。

　　7.配合采購部門對設(shè)計方案報價，并持續(xù)制定優(yōu)化成本計劃。

　　8.解決包裝設(shè)計問題、包裝工藝流程問題、包裝設(shè)品質(zhì)問題及其它包裝相關(guān)問題。

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷。

　　2.工程、設(shè)計、專業(yè)優(yōu)先。

　　3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.熟悉包裝結(jié)構(gòu)，平面，及工程等各維度工作流程。

　　5.積極陽光的工作態(tài)度，善于調(diào)動團(tuán)隊高效完成工作。

包裝主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進(jìn)行包裝；

　　2、每天上班前召開班前會議，點(diǎn)名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的'工作；每星期召開一次本部門員工會議；

　　3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單；

　　4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時組織安排貼標(biāo)工作，并監(jiān)督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度；

　　5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

　　6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；

包裝主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)采購全球主要國家的進(jìn)口商品；

　　2）負(fù)責(zé)建立全球采購供應(yīng)鏈體系，完善采購環(huán)節(jié)；

　　3）合理設(shè)計采購規(guī)劃，及時規(guī)劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷，以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量；

　　4）不斷挖掘進(jìn)口商品供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，合理選擇適合各市場的產(chǎn)品；

　　5）收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語、市場經(jīng)濟(jì)、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3）從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進(jìn)口商品一級代理采購工作，有供應(yīng)鏈設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的`商品知識和較強(qiáng)的品質(zhì)把控能力。

包裝主管崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的`正確實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項臨時任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

　　5、負(fù)責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

　　6、負(fù)責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

包裝主管崗位職責(zé)5

　　包裝設(shè)計主管四川沱牌舍得營銷有限公司四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得職責(zé)描述:

　　1、三年以上包裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,包裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有文化衍生品設(shè)計、酒行業(yè)包裝設(shè)計、奢侈品行業(yè)包裝設(shè)計的工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成設(shè)計作品;

　　3、對包裝工藝有一定的了解如:包裝所用的材料、包裝制作工藝、包裝結(jié)構(gòu)等;

　　4、熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件solidwork、photoshop,coreldraw,illustrator,3d等設(shè)計軟件;

　　5、能適應(yīng)短時間工廠出差節(jié)奏,對接產(chǎn)品在打樣環(huán)節(jié)的審核工作,有高度的'責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

　　任職要求:

　　1、了解印刷工藝,特別是包裝設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);根據(jù)公司產(chǎn)品特性,著重外包裝的設(shè)計創(chuàng)意,并呈現(xiàn)符合要求的設(shè)計效果圖;

　　2、收集本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的包裝資料并進(jìn)行歸類總結(jié),以備借鑒;

　　3、能與供應(yīng)商順利溝通工藝問題,能獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)文件的制作并保證后期打烊效果,對包裝材料、造型色彩、包裝工藝有很強(qiáng)的知識儲備及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

包裝主管崗位職責(zé)6

　　印刷包裝品質(zhì)主管(綠色包裝)面議長榮印刷天津長榮科技集團(tuán)股份有限公司,天津長榮印刷,天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司,長榮印刷,長榮股份,長榮崗位職責(zé)

　　1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行

　　3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

　　4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

　　5.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　6.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)

　　7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　8.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查,分析并提出處理意見

　　9.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施

　　1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行

　　3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

　　4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

　　5.參與新產(chǎn)品開發(fā)的.先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　6.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)

　　7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　8.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析并提出處理意見

　　9.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施

　　10.定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

　　11.上級交付的其他工作

　　任職要求:

　　1、�？埔陨�,印刷、包裝專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉印刷包裝工藝流程;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5、熟練使用辦公軟件。

包裝主管崗位職責(zé)7

　　一.職務(wù)名稱:包裝主管

　　二.直屬上級:總經(jīng)理

　　三.職責(zé)范圍:統(tǒng)籌包裝部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下

　　達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控,按預(yù)計時間準(zhǔn)時完成入倉。

　　四.工作要求:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)好,立場堅定。且具有包裝車

　　間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術(shù)能力,較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全防護(hù)意識。

　　五.管理職責(zé):

　　1.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作;

　　2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　3.個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;

　　4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;

　　5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

　　6.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費(fèi)工時,影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理;

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;

　　8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;

　　10.新款上線工位單價定價提議;

　　11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

　　12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度,合理調(diào)配生產(chǎn);

　　13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的'各項工作;

　　14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)�、木條等輔料)成本控制;

　　15.下班時電源管理;

　　六.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):每周向直接上級匯報以下工作內(nèi)容

　　1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況;

　　2.成品的質(zhì)量情況;

　　3.設(shè)備使用和維修情況;

　　4.部門安全生產(chǎn)的落實(shí)情況;

　　5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況;

　　6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;

　　7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況;

　　8.早會個人工作調(diào)配情況;

　　9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;

　　10.制度推行的開展情況和意見反饋;

　　11.部門人員管理情況;

　　七.制度的制定

　　1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;

　　2.本部門產(chǎn)品流程的編寫;

　　3.設(shè)備保養(yǎng)周期表;

　　4.部門考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5.制定包裝自檢標(biāo)準(zhǔn);

　　6.工具使用、保養(yǎng)制度;

　　八.考核指標(biāo)

　　員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

　　羅亞蒂斯家具有限公司行政部

包裝主管崗位職責(zé)8

　　1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項任務(wù)按時、按量完成。

　　2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的.各項臨時任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

包裝主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計和產(chǎn)品包裝的三維建模；

　　設(shè)計包裝產(chǎn)品方案符合工藝，材料及成本要求，確保設(shè)計方案落地；

　　具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與第三方公司與相關(guān)部門對接并建立良好的`溝通協(xié)作以及及時性；

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，包裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

　　3年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（家具或產(chǎn)品包裝設(shè)計行業(yè)）

　　具備良好的設(shè)計理念和扎實(shí)的美術(shù)功底，能夠獨(dú)立完成設(shè)計、

　　熟練運(yùn)用photoshop， illustrator， 3dmax， coreldraw，等繪圖軟件；

　　良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作，及時解決問題能力、

包裝主管崗位職責(zé)10

　　包裝主管陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司職責(zé)描述:

　　1.按照公司和客戶方下達(dá)的.包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個班組,掌握包裝進(jìn)度,保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

　　3.與其他部門間的聯(lián)系及溝通以確保質(zhì)量管理工作得到有效執(zhí)行。

　　4.督促現(xiàn)場6s

　　任職要求:

　　吃苦耐勞,工作有責(zé)任心,有在五金廠制造業(yè)工作過的優(yōu)先考慮

包裝主管崗位職責(zé)11

　　包裝部主管崗位職責(zé)

　　包裝部安全管理主管1.分裝任務(wù)的分配

　　2.分裝現(xiàn)場的管理

　　3.協(xié)助經(jīng)理完成新的課題

　　4.完成上司交代的其他工作和任務(wù)1.分裝任務(wù)的'分配

　　2.分裝現(xiàn)場的管理

　　3.協(xié)助經(jīng)理完成新的課題

　　4.完成上司交代的其他工作和任務(wù)

　　包裝部主管崗位

包裝主管崗位職責(zé)12

　　包裝項目主管良品鋪?zhàn)雍绷计蜂佔(zhàn)邮称饭I(yè)有限公司,良品鋪?zhàn)?良品鋪?zhàn)庸ぷ鲀?nèi)容

　　主導(dǎo)推進(jìn)包裝循環(huán)變更項目,并制定項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)包裝材料的成本控制,提供可行方案;

　　維護(hù)供應(yīng)商渠道,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商并開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

　　對接食品廠、包材供應(yīng)商,就項目事宜合作談判。

　　任職資格

　　1年以上物流或食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝材料市場;

　　堅韌抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力較好,執(zhí)行力強(qiáng);

　　有項目管理經(jīng)驗(yàn),具有一定包材供應(yīng)商資源者優(yōu)先。

包裝主管崗位職責(zé)13

　　職位信息

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

　　3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

　　4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

　　5、及時對廠房異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；

　　7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確�，F(xiàn)場的安全和清潔；

　　8、負(fù)責(zé)包裝等員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；負(fù)責(zé)本車間團(tuán)隊建設(shè)，深入員工當(dāng)中去，及時溝通，確保團(tuán)隊的.穩(wěn)定、高效、團(tuán)結(jié)；

　　9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；

　　10、熟知現(xiàn)場管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識；責(zé)任心強(qiáng)、為人正直具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理意識；

　　崗位要求：

　　1）有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗(yàn)

　　2）熟悉iso體系者優(yōu)先；

　　3）能獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；

　　4）工作積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)；

包裝主管崗位職責(zé)14

　　1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。

　　2、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的`正確實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項臨時任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

　　6、負(fù)責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

　　8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)主持班長會議的召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。

　　10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。

　　11、督促現(xiàn)場5S。

　　12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

包裝主管崗位職責(zé)15

　　包裝車間主管崗位職責(zé)

　　一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)包裝車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項規(guī)章制度，車間主管對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

　　三、根據(jù)《生產(chǎn)制作單》線版線包完成時間和《工藝單》線用量排單，組織車間生并有效落實(shí)到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

　　1、拷邊排單，公平發(fā)單。

　　2、疊布排單，公平發(fā)單。

　　3、包裝排單，公平發(fā)單。

　　4、對銷售部客服補(bǔ)領(lǐng)配件，及時處理。

　　5、外發(fā)包珠、針，收貨入庫上報明細(xì)表。

　　四、產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　1、定期對員工、質(zhì)檢組長、質(zhì)檢人員培訓(xùn)，教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格按《工藝單》及工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、現(xiàn)場巡查。

　　3、對質(zhì)檢過程的.監(jiān)督，確保良品有序、有據(jù)、順利入庫。

　　4、出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報廠長。

　　五、制作并審核各種報表

　　六、降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算

　　負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班（需提前向廠長報備）和各種假期。

　　七、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　八、對新進(jìn)廠的員工做好崗位技能培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　九、做好物料、物控及車間5S工作。

　　十、請假、輪休，作好代理人及工作交接。

　　十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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