教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)7篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)1
我們需要你:
1.通過與客戶溝通，為vip用戶提供服務(wù)咨詢，及時(shí)解決用戶提出的問題和要求，獨(dú)立處理投訴問題，提高用戶滿意度
2.配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)
3.負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作，根據(jù)用戶反饋，對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
我們期待你:
1.擅長多線程操作，能夠與多位用戶同時(shí)進(jìn)行線上交流
2.良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和營銷意識(shí)
3.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
我們?yōu)槟闾峁?
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2.豐富的員工活動(dòng)，戶外拓展、員工出游、體育活動(dòng)、內(nèi)部狂歡派對、生日會(huì)等
3.完善的培訓(xùn)體系
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教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)2
英語教學(xué)/教務(wù)/研發(fā)1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上,搭建、創(chuàng)始英語學(xué)科
2、全面負(fù)責(zé)英語學(xué)科的教學(xué)、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負(fù)責(zé)英語學(xué)科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先的K12英語課程體系;
4、負(fù)責(zé)英語學(xué)科的師資培訓(xùn),并逐步形成培完善的培訓(xùn)體系; 1、追求成長,有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
2、1~5年英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),英語教學(xué)能力突出,在同行業(yè)具備英語教學(xué)能力
3、較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,對做事標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格。
幼教、小學(xué)高年級、初中,共需要3個(gè)英語負(fù)責(zé)人1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上,搭建、創(chuàng)始英語學(xué)科
2、全面負(fù)責(zé)英語學(xué)科的教學(xué)、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負(fù)責(zé)英語學(xué)科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先的.K12英語課程體系;
4、負(fù)責(zé)英語學(xué)科的師資培訓(xùn),并逐步形成培完善的培訓(xùn)體系;
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助中心校長，全面管理分校的教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員管理工作。
2.制定并分解教學(xué)運(yùn)營計(jì)劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學(xué)計(jì)劃完成。
3.設(shè)計(jì)校區(qū)體驗(yàn)課及俱樂部活動(dòng)、組織安排教師實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，提升來訪家長學(xué)員的滿意度，提升沃爾得教育的'品牌形象。
4.積極開展聽課評課活動(dòng)，給與教師反饋，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，形成學(xué)習(xí)型的組織氛圍
5.定期組織中心英語教師進(jìn)行教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作，形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范
6.及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項(xiàng)教學(xué)工作報(bào)告、報(bào)表，通過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提升教學(xué)人員工作效能
任職資格:
1.誠信正直，富有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
2.三年以上一線少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行力，邏輯思維能力強(qiáng)
4.熱愛教學(xué)管理工作，致力于為少兒英語學(xué)習(xí)者提供有價(jià)值的服務(wù)
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅(jiān)持聽課、評課制度，組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動(dòng)，組織檢查教師的'教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作，向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學(xué)情況，及時(shí)采取必要措施，以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。
6、主持部門學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)正常教學(xué)秩序，改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學(xué)部行政工作的意見，做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.英文可作為工作語言上;
4.熟練操作電腦，熟練操作ms-office等辦公軟件，
5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃能力和組織能力;
6.熱愛，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表;作風(fēng)正派，有熱情，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng);
7.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的'崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識(shí);
3、細(xì)心、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有學(xué)科背景者優(yōu)先。
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)6
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案
3、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的'實(shí)施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作;建立客戶電子檔案及客戶維護(hù)
崗位要求:
1、溝通能力強(qiáng)，對教育有很到位的認(rèn)識(shí)，要有銷售意識(shí)，能承受工作壓力
2、有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先
3、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可
教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定教學(xué)部戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理教學(xué)部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學(xué)教務(wù)體系搭建，本地與外地教師團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn);
4、教師團(tuán)隊(duì)日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核方案，做到精細(xì)化管理;
6、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的'目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，五年年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5、具有正確的人生觀，價(jià)值觀，為人正直，誠實(shí)守信。
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