營運副總崗位職責(zé)(10篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的營運副總崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

營運副總崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)項目的營運管理工作;

　　2、組織擬定(修改)營運部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點工作計劃并認(rèn)真實施完成;

　　3、組織擬定(修改)營運部的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　4、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整;

　　5、營運團(tuán)隊的`管理和建設(shè);

　　6、配合公司實行目標(biāo)管理及績效考評;

　　7、審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算，并將指標(biāo)合理進(jìn)分解、下達(dá)各項目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;

　　8、組織編制營運基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;

　　9、推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行，并根據(jù)實際營運狀況進(jìn)行修改;

　　10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場營運工作;

　　11、統(tǒng)籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化;

　　12、收集掌握市場信息，對商戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù);

　　13、分析營運結(jié)果并提出改進(jìn)意見;

　　14、支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

營運副總崗位職責(zé)2

　　1.按公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃要求、有效整合資源，全面負(fù)責(zé)食材配送現(xiàn)場管理、車輛管理、倉儲及品控管理等日常管理工作，保證生產(chǎn)配送有效運營

　　2. 負(fù)責(zé)打造穩(wěn)定配送團(tuán)隊，管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核下屬的.工作，幫助與達(dá)成。

　　3. 指導(dǎo)配貨、送貨、售后服務(wù)、質(zhì)量控制、量具器具管理、線路規(guī)劃、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理和人員管理。

　　4. 加強(qiáng)成本控制，將各品種的損耗控制在目標(biāo)水平內(nèi)，力爭鮮貨“零庫存”，干貨保持安全庫存水平，最大限度發(fā)揮車輛運輸力、人力資源的貢獻(xiàn)度。

　　5. 指導(dǎo)建立并完善各崗位作業(yè)流程與規(guī)范，并監(jiān)督實施。

　　6. 組織擬定各品種正常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及損耗標(biāo)準(zhǔn)，制定有效管制對策措施并實施。

　　7. 參與合格供應(yīng)商資格、監(jiān)管內(nèi)部及外協(xié)車輛、客戶訂單等評審工作，對出現(xiàn)問題提出解決措施和整改建議。

　　8. 跟進(jìn)和處理客戶質(zhì)量與投訴，協(xié)助市場部做好客戶滿意度調(diào)查，提高客戶滿意度.

營運副總崗位職責(zé)3

　　1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，參與研究制定旅行社品牌的運營管理標(biāo)準(zhǔn)、制度與流程;

　　2.熟悉旅行社運營管理，參與旅行社品牌研發(fā)與旅行社項目運營策劃與設(shè)計。

　　3.協(xié)助部門總經(jīng)理監(jiān)加盟門店的運營管理情況，定期開展檢查并作出評估，指出存在問題并提出改善提升意見;

　　5.協(xié)調(diào)加盟門店一體化運營資源統(tǒng)籌調(diào)配;

　　6.按照工作任務(wù)和預(yù)算指標(biāo)，跟蹤監(jiān)控各門店完成情況，并提出合理的'績效分析與改進(jìn)意見;

　　7.持續(xù)收集整理行業(yè)標(biāo)桿與競爭對手在運營管理方面的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新模式，就公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與流程的持續(xù)改進(jìn)提出建議并參與修訂，不斷提升基于客戶體驗和服務(wù)品質(zhì);

　　8.為籌建加盟店的開業(yè)籌備、運營策劃與組織協(xié)調(diào)提供支持，并根據(jù)新建項目需要外派負(fù)責(zé)相應(yīng)管理崗位;

　　9.協(xié)助制定和完善加盟門店檢查考核制度;

　　11.完成部門交辦的其他工作。

營運副總崗位職責(zé)4

　　1、參與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo)制定，確保品牌知名度及價值的提升;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定銷售任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤、銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司運營部門體系的建立和營銷團(tuán)隊的管理，并建立標(biāo)準(zhǔn)化門店營運標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理，并實施營運數(shù)據(jù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，根據(jù)目標(biāo)客群建立VIP客戶群的服務(wù)體系;

　　8、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的激勵體系的制定并實施。

營運副總崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道業(yè)務(wù)開展和營運管理;

　　3、負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊的銷售業(yè)務(wù)，確保實現(xiàn)公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)公司各渠道項目的前期拓展，商業(yè)談判，合同簽署及參與項目在公司的'各項運作，跟進(jìn)項目進(jìn)展。

　　5、負(fù)責(zé)公司各銀行渠道的銷售流程制定，規(guī)范市場營銷方案的制定和落實。

　　6、負(fù)責(zé)各銀行渠道的總行相關(guān)部門對接工作，組織產(chǎn)品在銀行的上市和銷售過程中的各項監(jiān)督和管理工作。

　　7、完成總裁臨時授權(quán)的其他工作;

營運副總崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

　　3.負(fù)責(zé)組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　4.負(fù)責(zé)組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

　　5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

　　6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9.負(fù)責(zé)完成項目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)�？埔陨衔膽{。

　　2.具有5年以上獨立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購物中心)的.運營管理經(jīng)驗,能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進(jìn)、管理、控制;以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標(biāo);能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。

　　3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

　　4.對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識。

　　5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。

營運副總崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理全球倉儲運營的執(zhí)行，成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運營的`質(zhì)量，效率，成本符合公司目標(biāo)；

　　2、依據(jù)公司整體運營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持；持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型，提升模型的準(zhǔn)確性；

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團(tuán)隊密切配合，提供穩(wěn)定，高效、準(zhǔn)確的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理能力的培養(yǎng)等；

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊工作流程制度的制定與推行；

　　7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對重要倉儲項目進(jìn)行有效管理，保證項目準(zhǔn)時上線；

　　8、負(fù)責(zé)倉儲供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商管理機(jī)制，確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

營運副總崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃

　　2、負(fù)責(zé)掌控各部門的運作情況，部門業(yè)務(wù)的整體分工把握和部署

　　3、合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)部門與會員門店的'關(guān)系，確保項目能順利完成

　　4、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)資源和關(guān)系，協(xié)調(diào)處理好各相關(guān)資源關(guān)系

　　5、檢查監(jiān)督激勵管理員工的工作計劃執(zhí)行情況

　　6、協(xié)助總經(jīng)理管理監(jiān)督公司運作等。

營運副總崗位職責(zé)9

　　1、規(guī)劃公司總體營運戰(zhàn)略、設(shè)計經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　2、推進(jìn)公司營運戰(zhàn)略實施、推動營運流程在集團(tuán)總部及各門店內(nèi)的執(zhí)行，實現(xiàn)公司營運目標(biāo)。

　　3、建立、健全集團(tuán)總部及各門店的營運管理體系，參與制定各門店營運管理制度，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、推動執(zhí)行，負(fù)責(zé)營運體系的建立、運行、優(yōu)化工作 ;

　　4、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準(zhǔn)備的進(jìn)度管控，同時做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通; 保證新店能準(zhǔn)時有條不紊的`開業(yè);

　　5、協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬各門店的工作，確保各個門店工作的正常進(jìn)展 ;

　　6、對所有門店營業(yè)額、毛利潤負(fù)責(zé)。

　　7、與市場部協(xié)作，共同制定營運推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果。

營運副總崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)門店的籌備、運營規(guī)劃、培訓(xùn)等工作;

　　2、做好管理門店的`人員、設(shè)備、食材的配置確保門店正常有序的經(jīng)營;

　　3、全權(quán)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門門店的經(jīng)營管理;制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成;

　　4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);

　　5、負(fù)責(zé)擬訂各大節(jié)日的營銷活動計劃報總經(jīng)理辦公室審核，并組織具體實施;

　　6、及時妥善處理店中的一切突發(fā)事件。

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