開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域土地儲(chǔ)備投資拓展談判工作;

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調(diào)研;

　　3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地塊的獲取及合作跟進(jìn);

　　4、完成開發(fā)新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究報(bào)告、投資分析預(yù)測(cè)報(bào)告的'編制;

　　5、對(duì)接責(zé)任區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)和拓展工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拓展、開發(fā)報(bào)建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗(yàn)收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資等土地拓展經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入了解;

　　3、具備較強(qiáng)的土地市場(chǎng)分析判斷能力,能夠獨(dú)立完成土地信息收集、整理、填報(bào)工作;

　　4、熟悉項(xiàng)目前期土地評(píng)估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及規(guī)律,具有項(xiàng)目拓展的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)接行政和關(guān)聯(lián)部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的溝通談判能力。

開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定部門和項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃、開發(fā)報(bào)建費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;

　　2、負(fù)責(zé)處理部門日常工作,協(xié)調(diào)和配合各個(gè)部門的關(guān)系、對(duì)部門進(jìn)行目標(biāo)管理和計(jì)劃管理,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、合理安排部門員工做好各項(xiàng)開發(fā)報(bào)建等工作,督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。

　　4、定期檢查下屬工作報(bào)告及工作情況,根據(jù)公司制度對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報(bào)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、及時(shí)將項(xiàng)目的前期及報(bào)建工作的進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào),以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

　　6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),主持開發(fā)報(bào)建公關(guān)活動(dòng),維護(hù)、優(yōu)化政府部門關(guān)系,建立長(zhǎng)期、良好的溝通平臺(tái)等。

　　7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃,努力把團(tuán)隊(duì)打造成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的`團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計(jì)劃管理等專業(yè)知識(shí),有項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力和組織管理能力,有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會(huì)資源。

　　5、正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、公正,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、定期獲得有效市場(chǎng)信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的'市場(chǎng)拓展指標(biāo)；

　　5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作；

　　6、協(xié)助編制投標(biāo)書（外接項(xiàng)目樓盤）、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫物業(yè)管理市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、有招投標(biāo)/市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)歷；

　　3、有市場(chǎng)拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績(jī)；

　　4、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）

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　　市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場(chǎng)拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；

　　2、同崗位工作1年以上；

　　3、35歲以下男女不限，能應(yīng)酬優(yōu)先考慮

開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、行業(yè)研究，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)規(guī)劃

　　2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，銷售策略

　　3、銷售培訓(xùn)，銷售支持

　　4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計(jì)

　　5、網(wǎng)站、公眾號(hào)日常維護(hù)

　　6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯

　　7、展會(huì)相關(guān)事務(wù)

　　崗位要求：

　　1要求營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　2英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資報(bào)率、代理此項(xiàng)目的'其他渠道及詳細(xì)情況等);

　　2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

　　3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;

　　5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;

　　5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的.客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

　　2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

　　3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

　　5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

　　5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

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