園長崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的園長崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
園長崗位職責(zé)1
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的.考勤登記。
六、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。
七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。
九、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
十、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
園長崗位職責(zé)2
。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅(jiān)持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開展研討交流。
3、組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。
4、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作
。ㄈ┳ズ媒搪毠さ.政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計(jì)劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
(四)全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時(shí)制定食譜,做好營養(yǎng)核算。
。┴(cái)務(wù)和后勤工作管理
1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。
3、負(fù)責(zé)全園年度財(cái)政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財(cái)產(chǎn)物資保管情況和財(cái)會賬目。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅(jiān)持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
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1、負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2、負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計(jì)和年終報(bào)告。
。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團(tuán)行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計(jì)劃,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
園長崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;
2、依照國家及當(dāng)?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規(guī)范及操作流程;
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;維護(hù)與家長及園所周邊、教委等的`關(guān)系,幫助園所樹立良好的口碑;
4、關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
5、服從公司工作調(diào)配,執(zhí)行公司交辦的其他工作等。
能力要求:
1、有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃;正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作;
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè);
3、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
經(jīng)歷要求:
1、學(xué)前教育、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有幼兒園全盤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
性格要求:
具有良好的思想品德、表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力;熱愛幼教事業(yè),有愛心、誠實(shí)、守信,認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀。
崗位職責(zé):
。1)統(tǒng)管幼兒園日常工作;
。2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)融合;
。3)教職工穩(wěn)定及發(fā)展;
。4)園所生涯及效益;
。5)園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求:
。1)教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;持教師資格證及園長證;
。2)熟悉學(xué)前教育或教育管理知識;熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī);專業(yè)功底深厚;
。3)管理經(jīng)理豐富,管理技巧成熟,較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
。4)擅長組建培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、懂基本勞動法規(guī);
。5)5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經(jīng)驗(yàn);了解民辦幼兒園的運(yùn)作流程;
(6)良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對和處理各種緊急情況能力;
(7)熱愛幼教事業(yè),愛孩子,精力充沛,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
。8)擅長大型活動的組織,熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程;
。9)年齡30歲以上,氣質(zhì)佳形象好;
薪酬福利
。1)雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎、評優(yōu);
。2)外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升的機(jī)會;
。3)良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間;
(4)根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬。
園長崗位職責(zé)4
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)"愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的.園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
園長崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營管理以及安全管理;
2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃;
3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù);
4、接受總園管理部的管理;
5、積極配合總園市場部的管理工作;
6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷計(jì)劃;
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報(bào)月工作執(zhí)行情況,每周一次參加總園管理部組織的高層會議;
8、根據(jù)本園具體情況,在不影響完成店?duì)I業(yè)額的前提下,安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn);(制定培訓(xùn)計(jì)劃,如自己尚不能培訓(xùn),及時(shí)上報(bào)申請)
9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實(shí)習(xí);
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節(jié)約人工成本,達(dá)到增收節(jié)支的'目的;
11、積極做好園內(nèi)會員、非會員的測評工作;
12、積極配合公司財(cái)務(wù)部,定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品;
13、每年12月份上報(bào)下一年度工作計(jì)劃,每年1月份上報(bào)上一年度園所工作總結(jié);
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的`工作,定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務(wù)會和全園會,了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。
園長崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律,結(jié)合本園實(shí)際情況自主的創(chuàng)造性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實(shí)際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的.思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定入晉升及獎懲等工作,組織評估考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作,負(fù)責(zé)制訂各種規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,形成良好的園風(fēng)。
8、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),督促事務(wù)財(cái)務(wù)人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園條件。
9、加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò),積極開展對外交流,及時(shí)了解各地幼教動態(tài),切實(shí)搞好教改工作。
10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作;加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合。
11、增強(qiáng)民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,集思廣益,改進(jìn)工作,依靠和發(fā)揮骨干作用,辦好幼兒園
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持原則,秉公辦事,遵守紀(jì)律,密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,銳意改革,勇于創(chuàng)新,帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
園長崗位職責(zé)8
。1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計(jì)劃、工作要求等;
。2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;
。3)負(fù)責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的'教職工隊(duì)伍;
(4)負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);
。5)認(rèn)真做好園務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作;深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;
。6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報(bào),協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,聽取意見,改進(jìn)工作;
。7)積極支持工會、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;
。8)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴(yán)以律己、寬以待人;
。9)主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
園長崗位職責(zé)9
一、隊(duì)伍管理
1、貫徹黨的教育方針和政策,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
3、根據(jù)崗位聘任制,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工,全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系,調(diào)動工作人員的`積極性,有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。
4、定期召開園務(wù)會,審議制定全園和總結(jié),并提出對教職工的基本要求。
5、協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門開展工作。
6、指導(dǎo)審閱各部門工作計(jì)劃,深入各部門檢查工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào),使計(jì)劃能按預(yù)定設(shè)想完成。
7、帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
二、教科研管理
1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。
2、及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實(shí)際困難。
3、檢查教職工各項(xiàng)工作制度、常規(guī)的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生,查看新入園幼兒情況,協(xié)助班上做好新生接待工作。
5、布置各類人員工作質(zhì)量評價(jià)的內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并按計(jì)劃開展工作。
6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長開展教師培訓(xùn)工作。
三、后勤管理
1、協(xié)助后勤園長重點(diǎn)抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
2、每月聽取財(cái)務(wù)人員關(guān)于財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào),負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報(bào)表。
3、監(jiān)督檢查各種制度落實(shí)情況,協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進(jìn)行考核。
4、協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會,監(jiān)督其定期向家長和幼兒進(jìn)行安全知識教育。
5、加強(qiáng)與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。四、日常工作
1、每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢、任務(wù)),使教職工了解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢、園內(nèi)外大事。
2、做好經(jīng)常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀來訪,接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。
4、每學(xué)期聽課30節(jié)以上,了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。
5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會公開一次。
6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。
7、每學(xué)期末對教師進(jìn)行考核,對主任、班主任、教師進(jìn)行測評。
8、學(xué)年末做好教師聘任工作,公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。
9、及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。
園長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,對員工能夠做出公正的評價(jià),并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì),使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的`貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn),努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程,平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時(shí)聽取家長意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長崗位職責(zé)11
1.對保教工作負(fù)專責(zé),負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。
2.早教工作、結(jié)對互助工作的管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長學(xué)校、家委會工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
園長崗位職責(zé)12
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn),制定改善計(jì)劃。實(shí)施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時(shí)評價(jià)反饋意見。
2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的.大型器械、線路、房舍等,消除隱患。
5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
園長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總園長實(shí)施幼兒園各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作
2、調(diào)動教師開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性
3、積極宣傳和及時(shí)推廣教育教學(xué)成果,樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌
任職要求:
1、有責(zé)任感,積極向上,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱
3、有園長上崗證
4、需有幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)
5、大專以上學(xué)歷
園長崗位職責(zé)14
1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,定期查閱教師的各項(xiàng)教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的`業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項(xiàng)評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅(jiān)持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動的工作能力。
園長崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線,檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作,向園長匯報(bào)日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計(jì)劃,提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn),向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料(工作計(jì)劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計(jì)劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計(jì)劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導(dǎo)集體備課,作好記錄、評價(jià)。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的.家長會。
12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。
13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
14、計(jì)劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心,及時(shí)反饋課程實(shí)施情況,并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
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