財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)
3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
4、全面審核財(cái)務(wù)憑證
5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。
6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告
7、賬務(wù)審核
8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果
9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳
10、監(jiān)督稅務(wù)的'準(zhǔn)時(shí)申報(bào),以及稅務(wù)統(tǒng)籌。
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
12、團(tuán)隊(duì)管理。
13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、會(huì)計(jì)核算及編制相關(guān)報(bào)表;
2、落實(shí)企業(yè)納稅管理及稅收籌劃工作;
3、建立采購(gòu)審批制度及單據(jù)并落實(shí);
4、建立原材料的進(jìn)貨、保管、領(lǐng)用制度及單據(jù)并落實(shí);
5、建立與各班組核對(duì)工程量的制度及單據(jù)并落實(shí),定期結(jié)算應(yīng)付工程款;
6、建立費(fèi)用報(bào)銷、請(qǐng)款制度及單據(jù)并落實(shí)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;
2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;
3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為總經(jīng)理提供決策支撐;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上技術(shù)職稱,對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;
2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的`工作;
4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)公司股份制改造者優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),職業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用,精通excel等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、監(jiān)督外區(qū)的收銀工作,并協(xié)助總部資金調(diào)撥;
2、審核外區(qū)的'報(bào)銷及第三方付款;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成每個(gè)月的納稅申報(bào);
4、外區(qū)的相關(guān)賬務(wù)處理及資產(chǎn)管理;
5、做好內(nèi)控管理;
6、監(jiān)督外區(qū)的各項(xiàng)工作并及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題;
7、協(xié)助總部處理相關(guān)事宜;
8、協(xié)助前端各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行;
9、團(tuán)隊(duì)管理
10、其他事宜
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、準(zhǔn)確編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、熟練財(cái)務(wù)應(yīng)用及辦公軟件;
2、熟悉進(jìn)出口退稅等流程;
3、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;
4、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好,6級(jí)優(yōu)先;
2、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,考取職稱優(yōu)先;
3、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練處理小規(guī)納稅人全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則、廉潔奉公,遵守職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)lbg歐洲所有結(jié)算和財(cái)務(wù)工作,帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);確保每月按時(shí)向出具財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且報(bào)告績(jī)效以及預(yù)算情況,為提高運(yùn)營(yíng)效率提出建議;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作任務(wù);
3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及結(jié)算有關(guān)規(guī)定;
4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,每月召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司公司帳務(wù)處理、全面財(cái)務(wù)核算工作,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;
2、月末報(bào)表編制,出具相關(guān)管理報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的'記錄處理;
3、完成稅務(wù)報(bào)表并完成報(bào)稅、審核月度結(jié)算表;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門之間關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作協(xié)調(diào)和配合;
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;
2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;
3.組織開展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的.規(guī)范性和可靠性;
4.實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作,組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);
5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作;
7.負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;
8.編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;
9.組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
10.負(fù)責(zé)組織公司基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目往來(lái)賬業(yè)務(wù)核算;
11.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
12.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作,實(shí)施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;
13.對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
14.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé);
15.完成上級(jí)交辦的其他工作;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策,關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。
2、負(fù)責(zé)建立以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及公司資產(chǎn)安全為核心的系列規(guī)章制度和涉及公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配方案,并組織完成預(yù)算分解、控制和評(píng)價(jià)工作;
4、負(fù)責(zé)編制公司季(月)度資金收支計(jì)劃和資金的籌措,根據(jù)需求提出資金使用計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償;
6、負(fù)責(zé)公司流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算與管理;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)的辦理;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、在制品、材料及其它物資的稽核和質(zhì)量成本的核算、分析工作;
9、負(fù)責(zé)歸口管理公司的`外部審計(jì)、財(cái)政、稅收工作;
10、負(fù)責(zé)編制、上報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)策劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
13、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
。1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
。3)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,合理節(jié)稅。
。4)規(guī)劃、建立公司的財(cái)務(wù)信息化建設(shè),搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。
。5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。
(6)深入經(jīng)營(yíng),基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
(7)建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系,保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)發(fā)展需要完善財(cái)務(wù)管理體系制度建設(shè),統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門工作并落實(shí);
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算,財(cái)務(wù)收支與資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
3、全面管控公司資產(chǎn),定期盤點(diǎn)清查,定期做好往來(lái)賬目,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好賬目核對(duì)及內(nèi)部審計(jì)工作;
4、確保資金的有效管理,規(guī)避資金和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算核算工作,為管理層提供各項(xiàng)分析數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和員工培養(yǎng);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、負(fù)責(zé)審核直營(yíng)校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;
5、定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析,找出運(yùn)行過(guò)程中不足,并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;
6、為各部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持,做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的`協(xié)調(diào)合作工作,并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排,并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃,從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
8、協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、誠(chéng)信正直,良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄,細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)度高。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀
5、負(fù)責(zé)公司的`稅務(wù)申報(bào)工作。
6、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷,有二級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面完成城市公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)城市公司會(huì)計(jì)核算、出納監(jiān)督檢查工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司預(yù)算管理工作;
4、負(fù)責(zé)城市公司投資、融資管理工作;
6、負(fù)責(zé)城市公司稅務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)城市公司各樓盤銷售輔助工作;
8、負(fù)責(zé)城市公司資金管理工作;
9、負(fù)責(zé)城市公司銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對(duì)部門內(nèi)人員晉升、淘汰有建議權(quán)。
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