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團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

時間:2023-04-01 07:16:03 崗位職責(zé) 我要投稿

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15篇

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

  1.制定月度、年度銷售目標(biāo),積極完成銷售任務(wù);

  2.通過電話、面訪、網(wǎng)絡(luò)、會議、論壇、沙龍等各類靈活多樣的方式、途徑與渠道開發(fā)意向客戶群體;

  3.對全國各大企事業(yè)單位、商會、個人(團(tuán)購客戶)及貿(mào)易公司、煙酒行(批發(fā)客戶)等有酒水需求的客戶群體進(jìn)行酒類銷售;

  4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的.開拓、談判和大客戶簽約;

  5.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),不斷挖掘客戶需求,積極為其提供更好的服務(wù),不斷促進(jìn)成交率,靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  7.完成上級交派的其他工作任務(wù)。

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  1、根據(jù)團(tuán)購部年度銷售目標(biāo),推廣、拓展公司訂制業(yè)務(wù),做好單位、團(tuán)體職業(yè)裝的信息采集工作;

  2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,合同簽署,貨款回籠工作;

  3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目,標(biāo)書的制作和跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)商品交期,面料供應(yīng)等情況;

  5、負(fù)責(zé)售后返修處理、客戶投訴、客戶維護(hù)等工作;

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  團(tuán)購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣

  2.完成部門銷售指標(biāo)

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4.維護(hù)客戶關(guān)系

  5.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

  任職要求:

  1.反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,責(zé)任心強

  2.具有一定的分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

  3.能承受一定的工作壓力

  4.有團(tuán)隊協(xié)作精神

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

  1.熟悉產(chǎn)品構(gòu)造和名稱,能獨立分析各種類型用材及成本組成,能對客戶予以正確解答和準(zhǔn)確報價。

  2.認(rèn)真收集市場信息,進(jìn)行有效過濾,主動挖掘和開發(fā)客戶;勤與客戶進(jìn)行溝通,建立客戶關(guān)系;對所有客戶應(yīng)提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)和交流。

  3.熟練撐握各種推廣渠道、b2b平臺的操作,制定自己的銷售計劃、并能在免費平臺主動開發(fā)客戶。

  4.熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,掌握不同行業(yè)、不同地區(qū)印刷行情,有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,靈活報價。

  5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

  6.能獨立開發(fā)客戶,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)。

  7.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證、貨物安全、準(zhǔn)時運達(dá)交貨。

  8.客戶的資料和樣品,應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存,根據(jù)市場的變化和客戶不同的'要求,及時上報公司,使公司不斷吸收開發(fā)新品

  9.收到報價單之后,業(yè)務(wù)人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致,避免有漏報、錯報情況,導(dǎo)致不必要的損失,做成公司統(tǒng)一的報價單格式發(fā)給客戶

  10.業(yè)務(wù)人員最要將寄出的樣品整理好做成樣品清單,或者自己留樣方便以后生產(chǎn)和核對

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  1、收集市場信息,開拓目標(biāo)客戶;

  2、客戶的關(guān)系維護(hù)與管理;

  3、國內(nèi)客戶的'訂貨、售后、換貨、技術(shù)支持等問題;

  4、國內(nèi)客戶訂單的跟蹤,生產(chǎn)與發(fā)貨等協(xié)調(diào)辦理;

  5、國內(nèi)市場與競爭對手動態(tài)的及時匯報與分析;

  6、拜訪客戶,發(fā)掘客戶需求,完成制定的銷售目標(biāo)。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

  任職要求:20周歲以上,品格優(yōu)秀、執(zhí)行力強,有較高的'判斷決策力,遇事能靈活應(yīng)變處理,具備良好的協(xié)調(diào)力和控制能力;語言表達(dá)好,與客戶溝通能力強,有大局意識。積極主動、善于創(chuàng)新、有大局意識、有奉獻(xiàn)精神。

  有銷售經(jīng)驗和銷售渠道者優(yōu)先考慮。

  工作時間:早9點—晚5點半單休

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)拜訪客戶,與客戶進(jìn)行談判,促成交易、深度開發(fā)客戶;

  2、負(fù)責(zé)對老客戶的二次開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)銷售前期的準(zhǔn)備與回訪、銷售期間的跟進(jìn),銷售后期的客戶維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)購、投標(biāo)及渠道項目的管理;

  5、負(fù)責(zé)政府、企業(yè)事業(yè)以及大型企業(yè)、體育用品點等團(tuán)購渠道的.拓展與維護(hù);

  6、和司內(nèi)的投標(biāo)專員完成標(biāo)書制作和投標(biāo)管理工作。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8

  1、搜集拓展相關(guān)資料,制定拓展計劃,開發(fā)新的銷售渠道,拓展新客戶資源及合作模式,增加銷售業(yè)績。

  2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)渠道客戶的開發(fā),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)渠道的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);維護(hù)好客戶資源,分析客戶需求,為客戶提供解決方案,并跟進(jìn)新業(yè)務(wù)渠道的.實施。

  3、主動搜索客戶、拜訪客戶、建立合作關(guān)系。滿足客戶需求,跟蹤訂單及處理相關(guān)業(yè)務(wù)流程、收款,做好售后服務(wù)。

  4、執(zhí)行公司銷售計劃,挖掘客戶信息,對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,完成部門銷售業(yè)績及指標(biāo),并跟蹤銷售完成后的回款。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9

  1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

  2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

  3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶狀況;

  4、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo),建立客戶網(wǎng)絡(luò);

  5、業(yè)務(wù)熟練,持續(xù)房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;

  6、及時反饋客戶提出的意見和推薦,上報銷售主管,準(zhǔn)時提交總結(jié)報告;

  7、及時提交日報表,并對業(yè)務(wù)問題及時匯報;

  8、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;

  9、嚴(yán)格按公司規(guī)定的`統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸大及不切實際的承諾;

  10、協(xié)助建立客戶檔案;

  11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);

  12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);

  13、持續(xù)服務(wù)臺及展場的清潔,愛護(hù)銷售物料,包括工卡、工衣等;

  14、培訓(xùn)養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的發(fā)展動向,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的自我補充與提高;

  15、服從分配,聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,完成上級經(jīng)理交辦的其它工作。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、收取應(yīng)收帳款。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的.工作壓力。

  團(tuán)購業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):1、能開發(fā)小區(qū)資源,收集客戶信息。

  2、按時完成日常工作,積極參與并執(zhí)行各部門活動,特別是各小區(qū)的掃樓工作。

  3、每天對客戶信息的及時跟蹤和邀約。

  任職要求:1、年齡:25-30歲;

  2、有一年以上工作經(jīng)驗,從事過銷售、團(tuán)購,有公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、形象端正,妝容得體,溝通力及吃苦耐勞能力強,會辦公軟件、各大網(wǎng)站等房源信息收集。

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  一、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、在部長指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)職責(zé)和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。

  2、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取,并評估廣告效果、提出改善推薦。

  4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的推薦,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。

  5、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的.具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  二、超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  作為一名超市營業(yè)員,其具體的崗位職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨及管理工作。

  2.負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷狀況。

  3.負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān)。

  4.負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查,保證經(jīng)營品種類別齊全,品種豐富。

  5.負(fù)責(zé)客戶檔案。

  6.根據(jù)進(jìn)貨計劃和市場狀況,及時了解市場動態(tài),解決進(jìn)貨中的問題。

  7.如違反以上條例者,視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。

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  1、收集客戶信息,并對客戶信息進(jìn)行分析,尋找合適的銷售對象;

  2、使用電話聯(lián)系客戶,發(fā)掘潛在的.客戶資源;

  3、了解客戶的具體需求,向客戶介紹產(chǎn)品,服務(wù)周到盡力促成銷售;

  4、接聽客戶來電,幫助客戶了解產(chǎn)品信息,針對客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品。

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  1、根據(jù)營銷計劃,完成轄區(qū)各項銷售指標(biāo);

  2、在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展優(yōu)質(zhì)分銷商,并組織協(xié)調(diào)銷售全程服務(wù);

  3、根據(jù)需要開拓轄區(qū),組建區(qū)域銷售團(tuán)隊;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)分銷商和自建團(tuán)隊的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和培訓(xùn);

  5、制定并實施轄區(qū)推廣工作計劃,策劃和組織轄區(qū)各種推廣活動;

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)深圳市市場團(tuán)購業(yè)務(wù)的管理、維護(hù)和拓展工作,把握市場信息與動態(tài),進(jìn)行市場分析及調(diào)查,了解其它競品情況,及時書面上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)所有客戶銷售工作與回款管理工作,保持良好的客情關(guān)系。

  客戶對象:高級寫字樓、企事業(yè)單位、酒店酒樓、工廠等團(tuán)購渠道。

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.能吃苦耐勞,良好的溝通表達(dá)能力;

  3.熟悉深圳地區(qū),具半年以上獨立開拓客戶經(jīng)驗。

  工作制與薪酬福利:

  1、五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年即享有帶薪年假,加班享有加班費;

  2、入職后即為員工購買五險一金,其中醫(yī)療保險統(tǒng)一為員工購買綜合醫(yī)療;

  3、過節(jié)享有過節(jié)費,年終發(fā)放年終獎金,每季度結(jié)束后對部門進(jìn)行季度考核,考核通過享有季度獎;

  4、每年有1-2次的晉級調(diào)薪機會;

  5、每人每年享有一定的活動經(jīng)費用于部門活動;

  6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由,可以享受一定程度的`禮金或慰問金;

  7、公司根據(jù)實際需要提供員工體檢福利;

  8、司慶日參加公司活動或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行;

  9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動,員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇;

  10、完善成熟的職業(yè)成長通道和輪崗機制;

  11、金永勵企業(yè)大學(xué)為每一個崗位量身定制培訓(xùn)課程,提升工作技能與職場綜合素質(zhì)。

團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

  2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作,并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作。

  3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

  4、掌握競爭品牌在市場上的.價格、銷售狀況、促銷活動等動態(tài)。

  5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查,并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實狀況,客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)潛力,配送潛力,倉儲潛力,及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)狀況、遺留問題解決狀況。

  6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去,及時了解市場信息。

  7、及時清點經(jīng)銷商庫存狀況,掌握市場的實際銷量。

  8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表,周六將周工作報表傳回公司,回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場狀況。

  9、調(diào)查突發(fā)性事件(如:質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等),并對公司作出書面報告。

  10、定期對市場進(jìn)行調(diào)查,如:鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等,對公司所投市場費用使用狀況的真實性負(fù)責(zé),監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位,無條件理解和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守,遵守公司規(guī)章制度,做好本職工作。

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