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核算會計崗位職責(zé)

時間:2023-11-01 11:25:51 崗位職責(zé) 我要投稿

核算會計崗位職責(zé)(20篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占暮怂銜媿徫宦氊(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

核算會計崗位職責(zé)(20篇)

  核算會計崗位職責(zé)1

  一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額,會同人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象,要予以制止,同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告;

  二﹑嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證,對人事部門報來的當(dāng)月工資變動情況表和各部門上報的`各種代扣款項的通知單,都要嚴(yán)格審核,確認(rèn)無誤后,正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù),每月(15日前)按時發(fā)放工資;

  三、工資發(fā)放后,及時上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前);

  四﹑負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋;

  五﹑負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);

  六、每月臨時工工資發(fā)放后,負(fù)責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金;

  七﹑完成本部門和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。

  核算會計崗位職責(zé)2

  1、審核公司各項成本的支出進(jìn)行成本核算(供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié))、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;

  2、庫存結(jié)算、報廢結(jié)算、會計基礎(chǔ)核算,經(jīng)營性分析;

  3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對,充值付款,訂單利潤中部分項目的初級操作;

  4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

  5、對成本、費用的'審核尊守公司的相關(guān)決定,及時改進(jìn)成本核算方法;

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  核算會計崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)統(tǒng)計、稅務(wù)申報、所得稅匯算清繳等稅務(wù)處理工作;

  3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)單據(jù)審核、憑證的`編制和登帳;

  4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品等管理、盤點工作;

  5.負(fù)責(zé)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的核對、跟蹤及統(tǒng)計分析,出具財務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)分析表;

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  核算會計崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算,審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),確認(rèn)費用要素和成本中心,記錄該項業(yè)務(wù),編制會計憑證。

  2、負(fù)責(zé)費用計劃、預(yù)算、定額、合同、費用標(biāo)準(zhǔn)的.編制,并參與組織對各部門進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)審核費用借款手續(xù),記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。

  4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費用報表。

  5、負(fù)責(zé)費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

  核算會計崗位職責(zé)5

  1、 負(fù)責(zé)公司付款單據(jù)的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

  2、 跟進(jìn)和核對分部的提交的.數(shù)據(jù)報表,完成數(shù)據(jù)的匯總;

  3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算,并上報異常 ;

  4、 做好資料的歸檔和管理工作

  5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  核算會計崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及各項提成核算;

  2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的收和付款合同歸檔;

  3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款發(fā)票的開具、郵寄及追收工作;

  4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)付款發(fā)票的追收及核銷工作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)同核算相關(guān)部門的.溝通工作;

  6、各項核算表格匯總數(shù)據(jù)整理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  核算會計崗位職責(zé)7

  小公司會計崗位職責(zé)

  1、按規(guī)定的會計科目設(shè)置總帳,進(jìn)行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳,做到帳證、帳帳、帳表相符;

  2、負(fù)責(zé)全部記帳憑證的復(fù)核和檢查,按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門分?jǐn)傎M用、成本;

  3、負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單,并進(jìn)行復(fù)核和審查;按月盤點出納現(xiàn)金庫存,并作出恰當(dāng)處理;

  4、負(fù)責(zé)審核各部門交來憑單;按月追收各部門應(yīng)交財務(wù)憑單;對收到的各項報表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報表;

  5、負(fù)責(zé)按月審核編造各部門人員工資;

  6、負(fù)責(zé)按月核對往來帳戶,及時處理已明確的差異數(shù)據(jù);

  7、負(fù)責(zé)對會計憑證進(jìn)行整理歸檔;

  8、負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理;協(xié)助主管辦理各項稅務(wù)事項和相關(guān)部門的.財務(wù)事項;

  9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  核算會計崗位職責(zé)8

  1、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理與核算辦法

  2、根據(jù)員工實有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn),審核人力資源部編制的.工資計算表,辦理五險、個人所得稅等代扣代繳款項,計算實發(fā)工資

  3、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎金分配表,審核無誤后,按照各部門的實有人數(shù)歸類,編制工資分配表和匯總表

  4、編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金、津貼、職工福利費等的明細(xì)核算,及時錄入財務(wù)信息系統(tǒng)

  5、待工資發(fā)放完畢后,及時收回工資計算表,裝訂成冊,妥善保管

  6、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,每月按工資總額計提工會經(jīng)費和教育經(jīng)費等

  7、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報表,配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

  8、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算,會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況,對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止,并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告

  9、裝訂、保管(限當(dāng)年)相關(guān)會計憑證、工資報表,定期送財務(wù)檔案管理人員保管。

  核算會計崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的'明細(xì)數(shù)據(jù)分析,及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,對問題進(jìn)行整理、分析,從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。

  2、負(fù)責(zé)對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷,分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù),提出管理改善建議。

  3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn),實施關(guān)聯(lián)交易改善方案。

  5、負(fù)責(zé)編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況。

  6、根據(jù)會計準(zhǔn)則計提取壞賬準(zhǔn)備。

  核算會計崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.主要負(fù)責(zé)食堂成本核算工作,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核

  2.負(fù)責(zé)對餐飲成本進(jìn)行監(jiān)督,督導(dǎo)成本控制及庫存清點工作,跟蹤原材料進(jìn)貨渠道并進(jìn)行市場調(diào)研

  3.保管好有關(guān)餐飲的各種報表及有關(guān)成本核算資料,防止丟失或損壞

  4.參與庫房的清查盤點工作,對庫存物品盤盈、盤虧要分別情況進(jìn)行處理匯報

  5.及時正確的進(jìn)行成本核算,為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息

  6.考核成本計劃的`完成情況,進(jìn)行成本分析

  任職要求:

  1.有酒店成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗

  2.能熟練掌握財務(wù)軟件的操作

  核算會計崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準(zhǔn)確性,相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。

  2、負(fù)責(zé)組織公司KPI年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。

  3、負(fù)責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況及KPI完成情況進(jìn)行月度績效確認(rèn)評價、考核,向公司經(jīng)營管理層報告并提出改善方案。

  4、根據(jù)收入會計、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳簿,計算損益及帳務(wù)處理。

  5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

  6、負(fù)責(zé)財務(wù)分析,并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改善方案。

  7、負(fù)責(zé)組織、提供銷售收入、營業(yè)成本、制造、物流、營運(yùn)資金及其他費用專題性財務(wù)分析。

  8、負(fù)責(zé)制度流程體系管理,組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn),參加財務(wù)管理改善的各種活動。

  9、參與合同審核會簽,對合同涉及到的費用進(jìn)行預(yù)控、跟蹤。

  材料核算會計崗位職責(zé)3

  1、在財務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,健全材料核算的二、三級科目,參與編制材料及外協(xié)核算,相關(guān)制度規(guī)定并提出建議;

  2、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證,據(jù)以填制記賬憑證交復(fù)核會計復(fù)核;

  3、根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證及時登記材料核算明細(xì)賬;

  4、月末根據(jù)庫房報來的各類材料、出庫憑證,開展材料消耗的'核算工作,按時編制成本、會計核算所需的材料消耗匯總表,并編制會計憑證,記入電腦賬;

  5、月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對,對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對,對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價入賬;

  6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對,并對倉庫自查實物情況進(jìn)行詢問,對倉庫庫存實物進(jìn)行不定期抽查,對倉庫盤點進(jìn)行監(jiān)督;

  7、參與制定材料消耗定額;

  8、按時參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作;

  9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè):

  2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

  核算會計崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)所有費用類及備用金借款會計核算工作;

  2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費用及備用金借款,核對業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等;

  3、負(fù)責(zé)處理費用類科目付款后的賬務(wù)處理;

  4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單;

  5、配合查詢和反饋財務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度;

  6、與費用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合,確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢;

  7、配合財務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的.其他工作任務(wù)與計劃。

  核算會計崗位職責(zé)13

  1按公司財務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的`各項財務(wù)基礎(chǔ)工作;

  2根據(jù)制度要求完成會計核算工作;

  3定期巡場,主要針對多經(jīng)點位,廣告位,停車場收費等;

  4負(fù)責(zé)月度,季度,半年度,年度會計報表和審計報表的編制;

  5負(fù)責(zé)憑證,賬薄,報表及時裝訂歸檔,檔案管理;

  6負(fù)責(zé)稅務(wù)管理申報;

  7負(fù)責(zé)管理項目的所有合同原件,建立維護(hù)制度規(guī)定的各類臺賬。

  核算會計崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司費用報銷審核、采購帳務(wù)核對,及帳務(wù)處理工作,嚴(yán)格審核公司各項資金支出;

  2、負(fù)責(zé)登記、跟進(jìn)公司重大業(yè)務(wù)票據(jù)和往來帳務(wù),及時清理各往來帳,配合出納完成財務(wù)部各項內(nèi)、外勤工作;

  3、負(fù)責(zé)會計檔案裝訂存檔,配合公司完成各帳號公司的合規(guī)化管理,對接外部代理公司及時處理有關(guān)公司注冊、注銷、稅務(wù)申報等工作;

  4、及時有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  核算會計崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)每月財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核對工作;審核公司原始單據(jù),對日常費用報銷單據(jù)處理;

  2、核對工資的'審核、核對應(yīng)收應(yīng)付工作統(tǒng)計分析。

  3、獨立處理全盤賬務(wù)工作,完成總公司管理用的財務(wù)報表。

  4、負(fù)責(zé)會計憑證的整理裝訂工作,憑證報表歸檔等工作。

  5、負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)、銀行、工商、街道辦等事務(wù)的溝通。

  6、完成人事、行政、總經(jīng)理交代的其他工作。

  核算會計崗位職責(zé)16

  1、編制日常費用報銷單據(jù)會計憑證,對不合規(guī)報銷單據(jù)及時予以駁回;

  2、每月進(jìn)行國地稅納稅申報及其他開票涉稅事項;

  3、依據(jù)月底資金計劃,編制日常收款、付款會計憑證,并于市場、采購部門分別進(jìn)行序時核對;

  4、序時開具銷售金稅發(fā)票,并與銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行發(fā)票交接登記;

  5、每月進(jìn)行存貨盤點,并對于盤點結(jié)果予以記錄并報告至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門;

  6、每月按時計提固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷;

  7、每月序時與出納進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款明細(xì)賬核對;

  8、序時配合銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品銷售成本核算;

  9、編制每月財務(wù)報表及相關(guān)業(yè)務(wù)報表;

  10、序時進(jìn)行增值稅專用發(fā)票認(rèn)證并抵扣;

  11、每月負(fù)責(zé)國地稅各項稅費計提及繳納,并確保無誤;

  12、完成財務(wù)總監(jiān)、臨時交辦的其他任務(wù);

  核算會計崗位職責(zé)17

  1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)憑證錄入、分類記賬,編制月、季、年會計報表;

  2、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

  3、負(fù)責(zé)公司成本發(fā)票的'收集與管理;

  4、參與配合稅務(wù)和中介機(jī)構(gòu)對公司總部稅務(wù)、財務(wù)工作的檢查和審計;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  核算會計崗位職責(zé)18

  職責(zé)內(nèi)容:

  1.根據(jù)員工實有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn),審核人力資源部編制的工資計算表,辦理代扣代繳款項,計算實發(fā)工資

  2.根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎金分配表,審核無誤后,按照各部門的實有人數(shù)歸類,編制工資分配表和匯總表

  3.編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金的明細(xì)核算,及時錄入財務(wù)信息系統(tǒng)

  4.待工資發(fā)放完畢后,及時收回工資計算表,裝訂成冊,妥善保管

  5.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,每月按工資總額計提福利費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費

  6.負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報表,配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

  7.根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算,會同人力資源部掌握工資和各種獎金的`支付情況,對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止,并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告

  8.裝訂、保管(限當(dāng)年)相關(guān)會計憑證、工資報表,定期送財務(wù)檔案管理人員保管

  任職資格基本要求:

  1.學(xué)歷 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

  2.專業(yè)經(jīng)驗 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  3.個人能力要求系統(tǒng)掌握會計核算知識,認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的人際溝通能力

  核算會計崗位職責(zé)19

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部材料出庫與生產(chǎn)技術(shù)清單或材料定額的核對及生產(chǎn)成本材料投入的歸集與核算。

  2、負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)材料成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分?jǐn)偂?/p>

  3、負(fù)責(zé)事業(yè)部當(dāng)月直接人工、制造費用在項目成本之間的分配及在完工和在線之間的分?jǐn)偂?/p>

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時的歸集、核算與分?jǐn)偂?/p>

  4、生產(chǎn)成本報表的.編制及完工產(chǎn)品成本價格的劃定。

  5、生產(chǎn)材料不合理消耗分析、銷售毛利率異常分析。

  6、產(chǎn)品銷售價格的劃定。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。

  核算會計崗位職責(zé)20

  1.收入會計

  (1)負(fù)責(zé)收入相關(guān)會計核算工作等;

  2.成本會計

  (1)負(fù)責(zé)公司成本費用類業(yè)務(wù)的合同審核、付款審核和賬務(wù)處理;

  (2)負(fù)責(zé)會業(yè)核對工作及總賬業(yè)務(wù)核算等;

  3.工程會計

  (1)負(fù)責(zé)工程財務(wù)基礎(chǔ)管理及財務(wù)核算管理等工作;

  (3)負(fù)責(zé)工程月度財務(wù)分析;

  4.崗位其他相關(guān)工作。

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