培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)1

　　1.熱愛培訓(xùn)工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,棘兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好培訓(xùn)工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、考核各部門的`培訓(xùn)工作,掌握培訓(xùn)進(jìn)度。

　　3.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工以及臨時工、外培生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行人職前教育。

　　4.采取不同形式,對脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材(設(shè)備、場地)等有關(guān)事宜的安排落實(shí)。

　　6.根據(jù)員工外培計(jì)劃,負(fù)責(zé)聯(lián)系外培單位,洽談培訓(xùn)事宜并負(fù)責(zé)掌握外培人員的學(xué)習(xí)情況及效果。

　　7.協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,幫助各經(jīng)營部門實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　8.對外單位來酒店參加培訓(xùn)的人做好與有關(guān)部門的溝通、安排工作,安排教學(xué)工作,并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

　　9.負(fù)責(zé)經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定,歸入員工檔案,與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱評定的具體工作。

　　10.協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并通過檢查評比,做好培訓(xùn)工作,確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　11.負(fù)責(zé)領(lǐng)用管理本部門財(cái)產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。

培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)項(xiàng)目管理,包括:項(xiàng)目開發(fā),宣講及招聘活動,合同/協(xié)議管理,培訓(xùn)資料管理,

　　培訓(xùn)組織及管理,項(xiàng)目評估及改進(jìn),團(tuán)隊(duì)活動等。

　　為特定的受訓(xùn)者設(shè)計(jì)并更新職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及課程內(nèi)容

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1) 全面負(fù)責(zé)測試培訓(xùn)中心的管理工作，在工程師的協(xié)助下維護(hù)好測試機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)，對測試機(jī)的維修、保養(yǎng)、調(diào)試等工作負(fù)責(zé)，建立完整的設(shè)備使用制度和流程并切實(shí)監(jiān)督執(zhí)行;

　　2) 和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供工程師培訓(xùn)用設(shè)備;同時積極做好外聯(lián)工作，為有需要設(shè)備培訓(xùn)的大專院校、研究機(jī)構(gòu)、友商、客戶等提供狀態(tài)良好的設(shè)備;

　　3) 和備件維修中心緊密合作，確保備件測試工作及時有序地開展;

　　4) 配合業(yè)務(wù)部門安排好參觀接待工作，成為優(yōu)秀的品牌對外窗口;

　　5) 監(jiān)控測試培訓(xùn)中心的物資和環(huán)境安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備安裝，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求;

　　6) 有效控制測試培訓(xùn)中心的運(yùn)營成本，做好合理預(yù)算支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提高運(yùn)營效率，有清晰的`成本核算方法，建立合理的使用收費(fèi)體系;

　　7) 領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的其它任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2)有一定的醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3)3年及以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解資產(chǎn)及辦公室管理的各項(xiàng)流程細(xì)節(jié)，有樣機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4)擁有服務(wù)意識，有較好的邏輯思維能力和分析能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解析問題以及說服他人。

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