品質(zhì)主管的崗位職責(zé)合集15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的品質(zhì)主管的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)1

　　1、管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準；

　　2、負責(zé)公司訂單的跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；

　　3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用；

　　4、了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質(zhì)主管的'崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進;

　　2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關(guān)物管區(qū)域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

　　3、每周、月及時完成巡場報告，對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見和建議;

　　4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　二、崗位要求:

　　1、具有良好的執(zhí)行力，分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和服務(wù)意識;

　　2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的.流程與方法;

　　3、有較強的洞察力，檢驗?zāi)馨l(fā)現(xiàn)問題并糾正，能及時處理業(yè)主問題;

　　4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)3

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析

　　2、負責(zé)日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負責(zé)組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會

　　3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責(zé)對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責(zé)日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的`編制和實施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；

　　2、負責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結(jié)果，降低管理風(fēng)險；

　　3、負責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節(jié)點體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的.風(fēng)險；

　　4、負責(zé)根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負責(zé)公司項目風(fēng)險管控與預(yù)警，根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風(fēng)險分析和預(yù)警；

　　6、負責(zé)針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進行品管體系相關(guān)制度、流程培訓(xùn)與考核。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應(yīng)商資質(zhì)，落實生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的'使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專及以上，食品加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責(zé)品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)6

　　1、全面負責(zé)品質(zhì)部日常工作

　　2、負責(zé)全廠品質(zhì)管理

　　3、負責(zé)本部門團隊建設(shè)

　　崗位職責(zé)：1、負責(zé)塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

　　2、及時對不良品提出處理方案

　　3、總結(jié)不良原因并寫報告

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

品質(zhì)主管的.崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；

　　2、對供應(yīng)商的流水線進行全程質(zhì)量跟蹤，縫制過程的質(zhì)量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的'質(zhì)檢量化測試，以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進度的及時性進行預(yù)防性控制。

　　3、負責(zé)公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的.編寫;

　　3、負責(zé)大型突發(fā)事件的應(yīng)急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;

　　4、做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內(nèi)部專項工作。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

　　4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

　　5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

　　8、負責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

　　11、負責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;

　　12、負責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的.管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;

　　2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

　　3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求；

　　2、負責(zé)產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求；

　　3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

　　4、提高質(zhì)量意識和工作的主動性，確保不合格產(chǎn)品不出廠；

　　5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，并持續(xù)跟蹤問題解決的.全過程；

　　6、參與新品的試驗和測試，對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責(zé)公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責(zé)對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進直至問題關(guān)閉；

　　5、負責(zé)公司品質(zhì)問題判定，分析原因，并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤；

　　6、負責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)；

　　7、負責(zé)對公司內(nèi)所有的'產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

　　8、全面負責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)12

　　1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施；

　　2、負責(zé)新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負責(zé)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責(zé)fmea、控制計劃的制定；

　　4、負責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標準，負責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告；

　　5、負責(zé)產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責(zé)ppap文件包的匯編；

　　6、負責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的.落實和效果驗證；

　　7、負責(zé)新品量產(chǎn)前的過程審核；

　　8、負責(zé)新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；

　　2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、異常情況的分析、解決及跟進；

　　4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；

　　5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；

　　6、負責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的'工作事宜。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)14

　　1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3、負責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過對客戶服務(wù)人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的.評價。

　　4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結(jié)合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)15

　　一、職責(zé)描述:

　　1、在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

　　2、負責(zé)組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;

　　3、組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;

　　4、負責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

　　5、負責(zé)管理體系的.評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

　　6、負責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;

　　7、負責(zé)及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標準的提升等工作決策提供依據(jù);

　　8、負責(zé)實施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);

　　9、負責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;

　　4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

　　5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

　　6、具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。

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