部部長崗位職責通用15篇
在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的部部長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
部部長崗位職責1
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,編制全面財務(wù)預算、滾動預算;
2.參與經(jīng)營績效體系設(shè)計等相關(guān)工作;
3.負責建立財務(wù)風險預警機制,預防財務(wù)風險的發(fā)生;
4.負責各種成本數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計,對成本進行管控;
5.負責對公司各類資產(chǎn)進行保全、管理等工作;
6.及時搜集掌握國家相關(guān)稅務(wù)政策并結(jié)合公司實際情況進行落實,合理進行企業(yè)稅收規(guī)劃工作;
7.負責資金管理相關(guān)流程的建立、執(zhí)行、監(jiān)督,以保障企業(yè)的資金安全。
部部長崗位職責2
1、負責工程全面技術(shù)工作,負責工程項目設(shè)計委托、圖紙會審工作;
2、參與工程項目的設(shè)計招標工作,審核工程設(shè)計要點,評估設(shè)計招標方案;
3、負責工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的編制,密切跟蹤工程進度;
4、審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確?茖W合理;
5、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題;
6、每月對項目節(jié)能降耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并對項目提出控制建議;
7、對項目工程進行管控,根據(jù)實際需求審核采購計劃;
8、審核項目的設(shè)備、設(shè)施維修計劃和更新改造計劃的制定并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;
9、負責公司內(nèi)部總結(jié)和歸納運行、維修過程中的工程技術(shù)方法,對創(chuàng)新、先進的技術(shù)方法進行技術(shù)交流和專業(yè)溝通;
10、配合項目在解決工程遺留問題時提供技術(shù)支持;
11、對已成立的項目工程人員進行技術(shù)、政策、法律法規(guī)等方面培訓;
12、負責組織相關(guān)人員對重大工程類的突發(fā)事件及重大的.技術(shù)改造項目進行技術(shù)討論;
13、監(jiān)督跟進項目重大改造項目的改造的進度情況,并進行評估和驗收,提出整改建議;
14、審核已成立項目工程的年度預算。
部部長崗位職責3
一.崗位描述:
1.負責員工招聘重點崗位引進。
2.培訓、人力資源調(diào)配及職業(yè)生涯管理
3.完成公司交辦的其它工作
二.任職資格:
〈一〉、《人力資源管理》、《工商管理》等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷重點
〈二〉、擔任企業(yè)3年至5年人力資源管理部門主要負責人經(jīng)歷
〈三〉、年齡30周歲至45周歲,性別不限
〈四〉、掌握現(xiàn)代人力資源管理理念和技術(shù)、熟悉市場營銷、財務(wù)管理等企業(yè)管理知識
〈五〉、熟悉績效考核和薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計和管理辦法的制定
三.職業(yè)素養(yǎng):
〈一〉、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識
〈二〉、思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新
〈三〉、具有較強的.責任心、事業(yè)心和全局觀念
〈四〉、處事公道、廉潔自律
〈五〉、身體健康
部部長崗位職責4
1、工程部經(jīng)理對所屬各參建單位負全面領(lǐng)導責任。工程部直接領(lǐng)導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規(guī)劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比施工任務(wù)的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施,負責組織編制工程部的安全施工措施,經(jīng)批準后組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術(shù)措施計劃項目,經(jīng)上級批準后負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監(jiān)部門和安監(jiān)人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的`安全大檢查,嚴格遵守文明施工的規(guī)定,確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經(jīng)濟利益掛鉤的管理辦法,嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監(jiān)督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調(diào)查分析,提出對事故參建單位的處理意見。
部部長崗位職責5
1. 認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策,法律法規(guī),條例決定及本石子場的安全生產(chǎn)管理制度,在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。
2. 協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作,負責石子場的生產(chǎn)安排調(diào)度,制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場的生產(chǎn)技術(shù)工作,根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計分層采掘方案,對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理,制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全生產(chǎn)技術(shù)組織設(shè)計,報上級審批,并檢查監(jiān)督,驗收考核。
4.負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規(guī)程,落實生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備改善生產(chǎn)條件,對生產(chǎn)指揮不利,人為設(shè)備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。
6.在指揮生產(chǎn)的過程中,當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)首先服從安全,發(fā)現(xiàn)危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮,冒險作業(yè)。
7.做好礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作,并保留相關(guān)機械設(shè)備整改維修技術(shù)數(shù)據(jù),登記建檔,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,及時組織推廣。
8.經(jīng)常性的.對本場職工進行安全生產(chǎn)教育培訓,加強對機械設(shè)備的檢查工作,組織開展文明生產(chǎn)和安全標準化活動,創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
部部長崗位職責6
1.在館領(lǐng)導的行政領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導下,做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)管理工作。負責文藝創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊,組織文藝科普知識培訓、輔導,專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃,預算、規(guī)章制度及實施細則。并負責組織實施,督促檢查,保證按時完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導報告,本部門成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者,組建業(yè)余團隊8支以上,并開展活動,發(fā)揮他們的.積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12.做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13.按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導做好與各區(qū)文化館,盛市、區(qū)、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導交辦的臨時工作。
部部長崗位職責7
職責描述:
1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。
2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
4.負責公司計劃管理,信息管理、安全管理等。
5.負責全公司日常行政事務(wù)管理,組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求:
1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。
2.較強人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,扎實企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維,具有分析問題和處理問題的'能力。
4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。
5.良好的團隊協(xié)作精神,責任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
部部長崗位職責8
崗位職責:
1、協(xié)助部長完成本部門工作。
2、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,協(xié)助部門制定并實施集團營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷計劃、營銷方案。
3、負責組織收集國際、國內(nèi)行業(yè)及市場信息,按周編制并發(fā)布行業(yè)及市場研究報告。
4、負責組織收集上游供應商信息,綜合分析上游市場情況,編制上游市場分析報告。
5、負責組織根據(jù)各公司收集上報的市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的`變化和產(chǎn)品、定價等營銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效方案。
6、負責組織各公司銷售部門每日上報的銷售數(shù)據(jù)收集、整理、分析,根據(jù)銷售計劃完成情況進行考核。
7、負責組織開展集團營銷企劃工作,配合各公司營銷工作和其他各項工作的開展。8、負責集團和直屬公司大客戶的維護和開發(fā)管理工作,建立健全客戶管理機制,組織走訪大客戶和重點客戶,督導檢查各公司銷售部門工作開展情況,對市場開發(fā)、維護情況進行績效考核。
9、負責開發(fā)和維護上游重點供應商,并對上游供應商維護工作進行考核。
10、負責對重大戰(zhàn)略性客戶開發(fā)、維護和具體運營工作。
11、負責積極參加行業(yè)內(nèi)重要會議,及時把控前沿科技和相關(guān)信息;負責與中國農(nóng)資流通協(xié)會、行業(yè)重點網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體建立良好合作關(guān)系。
12、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有市場營銷、企業(yè)管理培訓經(jīng)歷。
2、5年以上銷售經(jīng)驗,熟悉化肥、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉用友erp、oa系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)使用。
3、溝通能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強,行業(yè)及市場洞察能力強。
部部長崗位職責9
。1)在項目部分管副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責安全質(zhì)量部工作。對項目分部安質(zhì)部長工作進行檢查、指導。
。2)貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司及鐵路建設(shè)有限責任公司有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的法律、規(guī)章、制度和要求。
。3)負責組織編制項目部各項安全質(zhì)量及環(huán)水保管理制度、落實安全質(zhì)量及環(huán)水保責任制的制定和落實。負責質(zhì)量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系在本項目的有效運行。
。4)組織編制質(zhì)量保證措施,組織制定新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料有關(guān)質(zhì)量指標。組織開展高危工點的'風險評估,組織編制項目部綜合應急預案,審定下屬機構(gòu)專項方案和應急預案。
。5)負責安全標準工地評審,指導小組活動、組織成果發(fā)表及優(yōu)秀小組的評選工作。
。6)組織制定安全質(zhì)量和環(huán)水保檢查及獎罰制度,組織開展定期和不定期的安全質(zhì)量及環(huán)水保檢查。
(7)組織制定保證工程質(zhì)量安全、環(huán)境保護的措施,制定職工勞動保護用品、防暑降溫用品的發(fā)放標準。
。8)組織收集質(zhì)量、安全、環(huán)水保信息、報送報告或報表。參加質(zhì)量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系運行改進會,報告體系的運行情況,提出改進建議。
。9)參與安全、質(zhì)量及環(huán)水保事故調(diào)查、分析和處理,編寫事故報告,負責組織制定重大事故處理的施工方案和預防措施。負責重大事故的報告。
。10)組織開展安全、質(zhì)量及環(huán)水保培訓、宣傳教育工作。審定分部培訓計劃,組織制定項目部安全質(zhì)量及環(huán)水保培訓計劃,并組織實施。
。11)籌備召開施工安全生產(chǎn)及質(zhì)量分析、環(huán)水保專題會、工作會、現(xiàn)場會。
。12)接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和分管領(lǐng)導的有關(guān)指令并組織實施。
。13)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部部長崗位職責10
1、在供應部的領(lǐng)導下,負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃,在批準后貫徹執(zhí)行。
3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定,防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬,手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件,經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
5、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
6、負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到賬、物相符一致,協(xié)助部門主管和財務(wù)部做好盤盈、盤虧的'處理及調(diào)賬工作。
7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。
8、做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。
部部長崗位職責11
崗位職責:
1、配合集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃業(yè)務(wù)規(guī)劃,執(zhí)行公司融資租賃各項預算;
2、收集行業(yè)信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃;
3、具體實施租賃業(yè)務(wù)各項工作;根據(jù)租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議,提交分析報告;
4、負責開發(fā)拓展租賃業(yè)務(wù),為租賃業(yè)務(wù)項目設(shè)計融資方案,起草有關(guān)租賃融資報告,落實租賃融資條件;
5、組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經(jīng)營和操作風險,組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應業(yè)務(wù)考核指標。
任職要求:
1、本科以上學歷,從事汽車租賃行業(yè)同級別崗位不少于3年;
2、有較好的溝通能力,擅長市場營銷技巧;
3、有強烈的銷售意識,抗壓能力強,擅長客戶銷售成交技巧;
4、具有親和力,有團隊合作精神和執(zhí)行力;
5、擅長同行和跨界合作,資源交換者優(yōu)先;
6、具有融資租賃行業(yè)、公共事業(yè)、銀行信貸部門等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、配合集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃業(yè)務(wù)規(guī)劃,執(zhí)行公司融資租賃各項預算;
2、收集行業(yè)信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃;
3、具體實施租賃業(yè)務(wù)各項工作;根據(jù)租賃行業(yè)的.最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議,提交分析報告;
4、負責開發(fā)拓展租賃業(yè)務(wù),為租賃業(yè)務(wù)項目設(shè)計融資方案,起草有關(guān)租賃融資報告,落實租賃融資條件;
5、組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經(jīng)營和操作風險,組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應業(yè)務(wù)考核指標。
任職要求:
1、本科以上學歷,從事汽車租賃行業(yè)同級別崗位不少于3年;
2、有較好的溝通能力,擅長市場營銷技巧;
3、有強烈的銷售意識,抗壓能力強,擅長客戶銷售成交技巧;
4、具有親和力,有團隊合作精神和執(zhí)行力;
5、擅長同行和跨界合作,資源交換者優(yōu)先;
6、具有融資租賃行業(yè)、公共事業(yè)、銀行信貸部門等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
部部長崗位職責12
工作職責:
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格:
1,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。
2,8年以上經(jīng)驗,四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。
3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。
工作職責:
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的.財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格:
1,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。
2,8年以上經(jīng)驗,四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。
3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
部部長崗位職責13
1、在監(jiān)理站站長和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導下,負責本監(jiān)理合同段的計劃統(tǒng)計、進度監(jiān)理工作。
2、熟悉承包合同文件中對工期進度安排以及年、季、月施工進度計劃的具體要求,督促檢查施工單位的計劃統(tǒng)計報表工作。
3、檢查現(xiàn)場實際施工過程的計劃執(zhí)行情況和工、料、機動態(tài),對工程進度進行分析評價,并提出相應措施意見。
4、負責收集各種工程信息,實施信息管理電腦化,按業(yè)主的.統(tǒng)一要求,進行施工—監(jiān)理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。
5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。
部部長崗位職責14
1、主持工程部全面管理工作;
2、認真貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)法律法規(guī),并嚴格按照建設(shè)程序執(zhí)行;
3、負責本部門管理人員職責分工、績效考核,提出本部門工作人員晉升、獎懲建議;
4、加強本部門管理人員管理能力、專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升;
5、全面把握項目總體進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本的控制,對項目進行綜合管理和協(xié)調(diào),并做好與城市公司工程部門的'溝通和協(xié)調(diào);
6、安排總工對開工前圖紙審批、設(shè)計交底工作;
7、全面主持工作中各項技術(shù)方案的最終決策管理(包括質(zhì)量、安全文明等)和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作;負責確認重要經(jīng)濟標、技術(shù)標等各項資料的簽發(fā);
8、經(jīng)常深入工地,定期或不定期參加項目管理各項會議;
9、組織公司對項目各項核查工作,并主持項目各項評定;
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
部部長崗位職責15
1、負責指導學生會、社團聯(lián)合會、志愿者聯(lián)合會等學生組織的工作;
2、負責西部計劃報名及招錄工作;
3、負責指導青年志愿者服務(wù)等工作,以及上級團組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務(wù);
4、負責指導并組織開展學術(shù)科技文化活動;
5、負責組織參與“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等各級各類國家級、省級重要學生科技競賽的參賽工作;
6、負責大型活動的對外聯(lián)系工作,團委活動的`對外宣傳,加強與社會和媒體的聯(lián)系;
7、負責完成上級團組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務(wù)。
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